被外派到IBM做软件测试好吗？

被外派到IBM做软件测试好吗？

你说的条件太粗了，真不好给你详细的建议，随便的引用说理论也没意义啊。
说说我自己的体会吧，开发做到中等高手比测试难，测试会设计用例，会几个工具常规的Linux/数据库操作都玩的转也就是一般的高手啦，英语好点找个外企混个78k容易，开发做到这个级别必须要在j2ee/.net或财务/安全某个方向实际做几个项目，一整套的开发框架要熟练个，业务知识也要有才行。
但测试一般也就做到中级再高就是转管理啦，国内一般都是吹的厉害实际纯测试出身技术路线做到很高职位的极少。开发的话上升空间很大，纯技术路线做到专家级别的比测试多的多
总之看自己的计划，先做到中级水平达到年薪10w左右测试也可以，以后自己创业或是走管理路线都蛮好的，毕竟现在国内高层IT人才还是缺的，如果就是喜欢技术继续写程序吧。
工作合同的问题，一般没什么事最多不过就是克扣点工资呵呵。
IBM外包过去的一般都是做一些项目，其实和一般公司比也没什么不同管理上正规点，工作压力能比小公司小点，大公司要会混日子，大公司人多活是做不完的该自己做的做不该自己做的可以也会推给你要会在里面生存不像小公司人少关系简单，希望对你有用。

软件人员外派是什么意思，有什么优势

软件人员外派的意思就是企业需要进行软件开发但是各种原因自己没进行人员招聘，而是通过第三方来招聘IT人才到场地去驻场开发项目。人员驻场开发也称作IT人力外包，对一企业来说优势还是蛮多的
一主要包含以下几点;
1.减少企业在财力、人力上的投入，增加资本运作的回报率；
2.企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务；
3.降低季节性、突发性生产招用人员的风险；
4.减少劳动争议所带来的麻烦；
5.避免机构臃肿现象导致的运转不灵的结果。
目前国家对外包的等灵活用工的扶持越来越明显，未来十年人力外包的优势会越快越凸显。

我想请问几个关于外派的问题？（外派到重庆惠普公司做软件测试）

外派就是在人家地盘干活，当然有办公桌了。至于你说排挤，一般外包公司给的待遇当然不如人家给的多，各项福利也没人家好，所以会有心理落差，会在某些时候不经意的被提醒你不是惠普的人。如果你想成为惠普的正式员工，那就辞掉外包公司的工作直接去应聘惠普好了。你要知道，之所以去了外包可能现在某些地方还有欠缺，跟惠普要求的入职条件还有差别。所以自己多多努力吧，生于忧患！

什么叫软件外包？

分类: 电脑/网络 >> 软件
解析:

什么是软件外包？

软件外包就是企业为了专注核心竞争力业务和降低软件项目成本，将软件项目中的全部或部分工作发包给提供外包服务的企业完成的软件需求活动。现在业务流程外包(BPO)已经成为外包服务新的发展趋势，在未来几年内将成为外包的主要内容。BPO包括人力资源、采购、财会、客户中心、后勤、研发、营销、工厂运作、培训，这些大类还可以进一步细分。不仅IT行业需要BPO，而且BPO的每项业务都离不开IT业务的支持，从而产生IT外包机会。

一个软件开发项目通常要经历需求分析、设计、编程、测试等几个大的阶段。其中设计又包括整体设计、系统设计（把整体架构变成一块块系统）、详细设计几个环节。详细设计之后软件就变成了一块块模块，这以后才进入编程。到了编程阶段时，最后就剩下软件蓝领为模块的Coding工作，在印度通常由受过一两年训练的高职毕业生担任。

软件最后的测试又是一个复杂过程——有单元测试（小模块测试）、系统测试（块与块的联系整合）、总体功能测试。期间由测试编程工程师编写测试工具，制定测试规则，其难度不亚于系统框架的制定。最后才由测试工程师完成测试的任务。
外包软件测试有望成为小作坊软件业业务增长点

企业若想把承接国际软件外包的业务做强做大，必须与国际软件市场接轨——包括英语的理解与沟通能力，技术接轨、管理接轨、做事方法接轨、知识产权接轨。还有质量保障、信誉度保障、风险控制能力以及知识产权保障等方面。以上条件显然国内大多数小作坊式软件企业还做不到。但这也未必表示小作坊软件企业就没有机会承接软件外包服务。因为软件外包项目中，软件测试项目最适合中国现阶段小作坊软件企业的行业特色。

软件测试是保证软件质量的最重要的手段

使用低质量的软件，在运行过程中可能会产生这样那样的问题，可能为使用单位带来造成延误工作或者造成生命财产的损失。而软件测试是为保证软件用户免于遭受损失的最重要的手段。

什么是软件测试？1983年IEEE定义为：使用人工或自动手段来运行或测定某个系统的过程，其目的在于检验它是否满足规定的需求或是弄清预期结果与实际结果之间的差别。

现代的软件开发工程是将整个软件开发过程明确的划分为几个阶段(参见下图)，将复杂问题具体按阶段加以解决。这样，在软件的整个开发过程中，可以对每一阶段提出若干明确的监控点，作为各阶段目标实现的检验标准，从而提高开发过程的可见度和保证开发过程的正确性。

经验证明，软件的质量不仅是体现在程序的正确性上，它和开始编码以前所做的系统需求分析，软件设计密切相关。许多软件使用中出现的错误，未必是编程人员在编码阶段造成的，反而在程序设计，甚致在需求分析时就埋下了祸因。这时，对软件工程的错误纠正，就必须追溯到软件开发的最初阶段。如果是这样又增大了软件的开发费用。

为了保证软件的质量，专案管理就应该着眼于整个软件生存期，特别是在开发阶段的系统分析。所以软件测试的概念和实施范围必须包括在整个开发各阶段的复查、评估和检测。

什么是软件外包

软件外包就是企业为了专注核心竞争力业务和降低软件项目成本，将软件项目中的全部或部分工作发包给提供外包服务的企业完成的软件需求活动。
软件开发人员外包好处，软件开发人员外包是指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力支出压力，提高效率。软件开发人员外包好处：
1、简化软件开发人员管理程序，提高工作效率。降低人事管理开支。
2、规避用人风险和麻烦。
3、降低找软件开发人员的支出。
4、保障用人需求，增强人力资源应变能力。
5、筛选合格合适软件开发人员。
6、降低劳动争议风险

上海微创软件测试外包怎么样

上海微创软件，在外包行业中不是最好的，合格线以上吧。
微创会有员工入职培训、定期活动，现在因为新冠疫情，很少有运动会了。虽然安排在周末，被不少人诟病，但也没有完全接受不了。企业给到了员工自由选择的权利，你可以选择去或不去，没有影响。
很多人说外包这不好那不好，只是一群“一朝被蛇咬十年怕井绳”的井底之蛙，自己没有评估项目的能力、没有谈薪能力，怪谁？自己的能力配不上薪资，野心配不上能力，只会无脑黑！
那些黑微创的人，你在微创过试用期了吗？你的能力符合客户的标准了吗？连基础的工作能胜任不了，有什么资格唧唧歪歪？基础工作都做不好，还想做核心项目？
这些人总是心比天高，好高骛远，就算在甲方，一样会被干掉。优秀的人，有能力的人，去哪都值得被人尊重！

以上就是小编为大家介绍的被外派到IBM做软件测试好吗？的详细内容，大家通过小编为大家介绍的被外派到IBM做软件测试好吗？都有一定的了解了吧。（本文共3545字）

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