![[��ǩ:����]](https://www.peixunla.com//file/upload/img/7/381.jpg "[��ǩ:����]")
1、爱软件，爱创新，爱生活。
2、科技未来，等你引领。
3、做软件靠硬功夫。
4、软件新时代，改变新未来。
5、慈行天下，恩行致远。
6、团结为本，创新领跑。行业传奇，华数打造。
7、齐心协力工作忙，开启华数新篇章。
8、数字改变生活，科技革新世界。
9、硬功夫，软前途。
10、好软件携带硬精神，强华数引领新时尚。
11、科技为本，创新超越，世界需要我们！
12、卓越，因不懈攀登。
13、科技日新月异，求精求变是华数执着动力。
14、团结高效，自强不息，华数需要你们！
15、同舟共济，创造网络安全奇迹。
16、键行人生，编写生活。
17、慈恩软件，真诚智作。
18、责无旁贷，一心一意。
19、智慧创新，财富共赢。
20、想象无限，设计未来。
21、创新科技，引领世界。
22、千里之行始于足下，华数品质出自员工缔造。
23、畅享未来，创意无限。
24、慈在面上，恩在心中。
25、专业铸就品牌，激情成就未来。
26、软硬皆施，设计未来。
27、华数出品，必属精品，凝聚创新，追求品质。
28、风华正茂聚勃发，数智软件创先锋。
29、最恒久的力量，来自内心。
30、今朝，软件萌芽。明日，硕果累累。
31、真诚每一秒，热诚每一分。
32、诚心信心拼搏心，激励动力竞争力。
33、设计未来，应用无限。
34、科技造人，感恩慈航。
35、心怀创想，勇于创造。
37、我专故我精，我诚故我赢。
38、勤怀慈心，常念感恩。
39、打破常规，创意未来。
40、持之以恒，科技为先；团结一致，阔步向前。
41、软件世界，创新园地。
42、专注从事，服务于民。
43、智于创造，助力您的未来！
44、感恩与爱，是一切源动力。
45、为世界创造美好。
46、华数软件，奋勇争先；以人为本，众城志坚。
47、文治武功，一统江湖，唯我华数软件。
48、创享未来，智引天下。
49、创意无限，引领未来。
50、放飞梦想，拥抱未来。
51、慈乌反哺，恩报众生。
52、远瞻未来，数字发展。
53、发展创意软件，领略奇迹无限。
54、慈之以恒，恩泽众生。
55、产品质量，软硬兼施，工作效率，劳逸结合。
56、积极进取，自主双赢；敬业高效，事业圆满。
57、应用创新，创意在心。
58、慈名中外，恩泽四海。
59、芯以致远，德为先行。
60、创新工作每一人，快乐生活每一天。
软件企业文化标语1、信慈守软，常怀感恩。
2、敬业体现忠诚，勤奋源自尽责。
3、鸿慈于民，感恩天下。
4、专注从事，服务于民。
5、同舟共济，创造网络安全奇迹。
6、有梦就有未来，爱拼才更精彩。
7、用心做好产品，让爱永无止境。
8、让梦想与爱奋翅而起。
9、致志华数软件，科济华人的未来！
10、慈怀感恩，创新未来。
11、滴水之恩，心系大爱。
12、滴恩源于社会，涌泉回报客户。
13、大爱无痕，慈恩天下。
14、华数你我信赖的选择，是你终身不悔的抉择。
15、放飞梦想，拥抱未来。
16、智慧创新，财富共赢。
17、传递梦想，给梦想一个机会。
18、科技日新月异，求精求变是华数执着动力。
19、慈恩软件，用心E点，真诚无限。
20、感恩服务，惠泽大众。
21、微妙之间，完美之中。
22、为你的选择没有遗憾。
23、科技慈恩，智能服务。
24、平凡变不凡，不能成可能。
25、软件，质量不软；华数，胸中有数！
26、拥有一颗慈恩的心，创造无限可能。
27、最恒久的力量，来自内心。
28、诚心信心拼搏心，激励动力竞争力。
29、齐心协力工作忙，开启华数新篇章。
30、诚信立世，共赢天下。
31、科技为本，创新超越，世界需要我们！
32、梦想有多远，就能走多远。
33、慈祥有爱，恩泽常乐。
34、风华正茂聚勃发，数智软件创先锋。
35、卓越，因不懈攀登。
36、用科技扬帆梦想。
37、寻梦路上，相互扶持，软中有硬，硬要圆梦。
38、华数出品，必属精品，凝聚创新，追求品质。
39、劳逸结合提高工作效率，软硬兼施确保产品质量。
40、心的开始，爱的延续。
41、慈恩视界，关注民生，共创共赢，星星点灯。
42、心怀感恩，铸就专业。
43、慈名中外，恩泽四海。
44、怀恩瞬间，洪福齐天。
45、办公业务一体化，华数服务你我他。
46、慈于行恩于心，感恩无止尽。
47、好软件携带硬精神，强华数引领新时尚。
48、华数软件，科技瑰宝，值得信赖。
49、慈行天下，恩行致远。
50、慈爱世界，恩济未来。
51、不断的努力迎接新的未来。
52、慈驭科技，感恩常在。
53、节约资源友好环境，全面协调持续发展。
54、团结为本，创新领跑。行业传奇，华数打造。
55、理念：用专业打造精品，用慈爱感恩社会。
56、让我们舒展善的翅膀，让我们点燃爱的火光。
57、慈恩软件，真诚智作。
58、团结一致，汇聚同心。领先科技，唱响未来。
59、用心谱写爱的代码。
60、牵手慈恩，互享未来。
软件公司企业文化标语1、务实创新，高效严谨。
2、为你的选择没有遗憾。
3、专业铸就品牌，激情成就未来。
4、让梦想与爱奋翅而起。
5、我专故我精，我诚故我赢。
6、常怀感恩心，常为感恩行。
7、有梦就有未来，爱拼才更精彩。
8、有一慈恩的人，心里是安定的。
9、慈祥之心，感恩天下。
10、平凡变不凡，不能成可能。
11、慈以至勇，仁恩无敌。
12、融聚未来，爱纳天下。
13、慈乌反哺，恩报众生。
14、心系慈恩，怀揣感恩。
15、慈怀感恩，创新未来。
16、放飞梦想，拥抱未来。
17、星星点灯，慈恩永恒。
18、家一般的温暖是你最大的源泉。
19、慈恩关怀，恒久关爱。
20、不断的努力迎接新的未来。
21、慈驭科技，感恩常在。
22、卓越，因不懈攀登。
23、卓越只因精益求精。
24、远离常规，亲近自由。
25、失去了慈恩，便失却了根。
26、同舟共济，创造网络安全奇迹。
27、常思常进步，多行多收获。
28、感恩与爱，是一切源动力。
29、最恒久的力量，来自内心。
30、为世界创造美好。
31、慈于行恩于心，感恩无止尽。
32、慈明无双，恩德如山。
33、专注从事，服务于民。
34、承德沐恩，知情知心。
35、慈名中外，恩泽四海。
36、用心做好产品，让爱永无止境。
37、凝爱于智，用软件改变世界。
38、慈心如水，恩泽四方。
39、心的开始，爱的延续。
40、感恩之心，点滴关爱。
41、责无旁贷，一心一意。
42、卓越于心，完美于品。
43、滴水之恩，心系大爱。
44、慈在面上，恩在心中。
45、真诚每一秒，热诚每一分。
46、打造百年企业，百年品牌。
47、用科技扬帆梦想。
48、科技慈恩，智能服务。
49、海纳百川，自强不息。
50、念慈感恩，步迈千里。
51、将心比心，惠泽万民。
52、慈怀卓越心，恩德创未来。
53、传递梦想，给梦想一个机会。
54、信慈守软，常怀感恩。
55、鸿慈于民，感恩天下。
56、智于创造，助力您的未来！
57、因为有爱，所以精彩。
58、怀恩瞬间，洪福齐天。
59、用心谱写爱的代码。
60、梦想有多远，就能走多远。
软件程序员的情书寥寥代码中,命运注定良缘.
当编译开始,我们齐手共建
--中国软件的春天!
虽然我们是不同的对象,都有隐私的一面,
但我相信你会找到我的接口,把我的最真给你看!
因为我是你的指针,在茫茫内存的堆栈中,
永远指向你那片天空,不孜不倦!
我愿做你的内联,供你无限次的调用,直到海枯石烂!
我愿做你的引用,和你同进退共生死,一起经受考验!
只是我不愿苦苦地调试你的心情,最终沦为你的友元!
而我更不愿始乱终弃,删不清借你用的空间,
最后一拍两散,搞得内存混乱...
如今我们已被MFC封装--事事变迁!
如今我们已向COM走去--可想当年!
1、信慈守软，常怀感恩。
2、敬业体现忠诚，勤奋源自尽责。
3、鸿慈于民，感恩天下。
4、专注从事，服务于民。
5、同舟共济，创造网络安全奇迹。
6、有梦就有未来，爱拼才更精彩。
7、用心做好产品，让爱永无止境。
8、让梦想与爱奋翅而起。
9、致志华数软件，科济华人的未来！
10、慈怀感恩，创新未来。
11、滴水之恩，心系大爱。
12、滴恩源于社会，涌泉回报客户。
13、大爱无痕，慈恩天下。
14、华数你我信赖的选择，是你终身不悔的抉择。
15、放飞梦想，拥抱未来。
16、智慧创新，财富共赢。
17、传递梦想，给梦想一个机会。
18、科技日新月异，求精求变是华数执着动力。
19、慈恩软件，用心E点，真诚无限。
20、感恩服务，惠泽大众。
21、微妙之间，完美之中。
22、为你的选择没有遗憾。
23、科技慈恩，智能服务。
24、平凡变不凡，不能成可能。
25、软件，质量不软；华数，胸中有数！
26、拥有一颗慈恩的心，创造无限可能。
27、最恒久的力量，来自内心。
28、诚心信心拼搏心，激励动力竞争力。
29、齐心协力工作忙，开启华数新篇章。
30、诚信立世，共赢天下。
31、科技为本，创新超越，世界需要我们！
32、梦想有多远，就能走多远。
33、慈祥有爱，恩泽常乐。
34、风华正茂聚勃发，数智软件创先锋。
35、卓越，因不懈攀登。
36、用科技扬帆梦想。
37、寻梦路上，相互扶持，软中有硬，硬要圆梦。
38、华数出品，必属精品，凝聚创新，追求品质。
39、劳逸结合提高工作效率，软硬兼施确保产品质量。
40、心的开始，爱的延续。
41、慈恩视界，关注民生，共创共赢，星星点灯。
42、心怀感恩，铸就专业。
43、慈名中外，恩泽四海。
44、怀恩瞬间，洪福齐天。
45、办公业务一体化，华数服务你我他。
46、慈于行恩于心，感恩无止尽。
47、好软件携带硬精神，强华数引领新时尚。
48、华数软件，科技瑰宝，值得信赖。
49、慈行天下，恩行致远。
50、慈爱世界，恩济未来。
51、不断的努力迎接新的未来。
52、慈驭科技，感恩常在。
53、节约资源友好环境，全面协调持续发展。
54、团结为本，创新领跑。行业传奇，华数打造。
55、理念：用专业打造精品，用慈爱感恩社会。
56、让我们舒展善的翅膀，让我们点燃爱的火光。
57、慈恩软件，真诚智作。
58、团结一致，汇聚同心。领先科技，唱响未来。
59、用心谱写爱的代码。
60、牵手慈恩，互享未来。
企业文化标语1、要么不干，要干就要争第一。
2、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
3、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
4、卖信誉，而不是卖产品。
5、要给用户意想不到的惊喜。
6、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
7、有缺陷的产品等于废品。
8、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
9、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
10、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
11、上下同欲者，胜。
12、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
13、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。
14、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。
15、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”
16、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言（全球二十世纪最优秀经理人）。
17、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
18、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
19、下棋找高手。
20、高标准，精细化，零缺陷。
21、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
22、永远比对手快一步。
23、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
24、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。
25、领导在与不在，企业照样良性运转。
26、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
27、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
28、海尔的价值观是什么？只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡；在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。
29、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
30、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
31、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。
32、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
33、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
34、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
35、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
36、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。
37、打价值战，而不打价格战。
38、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
39、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。
40、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
41、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
42、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
43、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
44、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
45、顾客的难题，就是我们开发的课题。
46、有记者问：“您的最终理想目标是什么？”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”
47、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
48、人无我有，人有我优，人优我奇。
49、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
50、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
51、生产一代，研制一代，构思一代。
52、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）
53、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。
54、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
55、没有思路，就没有出路。
56、改善是无穷的。
57、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
58、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”
59、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
60、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
61、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
62、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。（挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命）。
63、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
64、原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数；干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。
65、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
66、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。
67、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
68、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
企业文化墙标语1、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！
2、多一份沟通、少点抱怨、多一点理解、少一点争执。
3、人人提案创新，成本自然降低。
4、团结奋进，永不言败。
5、不要小看自己，人有无限可能。
6、优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。
7、诚信为本，创新为魂。
8、不断超越，追求完美。
9、19.杜绝不良思想，发扬优质精神。
10、团结一条心，石头变成金。
11、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！
12、成功者找方法，失败者找借口。
13、立起相互信任，相互支持，共同分享的关系。
14、我们的理念是：没有最好，只有更好。
15、相互合作，团结一心。
16、科技是第一生产力，人力是第一资源。
17、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。
18、公司是我家，发展靠大家。
19、居安思危，自强不息。
20、向质量要市场，向管理要效益。
21、以科技为动力，以质量求生存。
22、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！
23、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
24、质量是企业的生命，安全是职工的生命！
25、求生存敬业爱岗与公司共命运；谋发展开拓进取创企业新局面。
26、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
27、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
28、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
29、态度决定一切，细节决定成败。
30、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。
企业文化标语口号1.ISO9000，企业打开全球化市场的金钥匙。
2.爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。
3.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
4.保持环境清洁，做位可爱的人。
5.抱怨事故速处理，客户满意又喜欢
6.本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。
7.不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求
8.不要等待机会，而要创造机会。
9.不要小看自己，人有无限可能。
10.策略策略是实现企业目标进行的宏观管理范畴。
11.产品与产品的差异在于细节
12.超越自我，追求卓越，勇创一流，勇创新高。
13.成功者找方法，失败者找借口。
14.诚心事宜诚，才华意蕴。
15.诚信立足，创新致远
16.持续改善是企业文化的精髓
17.创造变化，并带来绩效突破性地提高
18.得客户者得天下
19.得意时应善待他人，失意时你会需要他们
20.德修身重德，事业生根。
21.杜绝不良思想，发扬优质精神
22.方向企业必须审视自我，明确企业的发展方向。
23.服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
24.沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
25.顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求
26.行动是成功的开始 ,等待是失败的源头
27.和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
28.激情--乐观向上，永不言弃
29.技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。
30.坚持团结稳定，齐心协力干事业
31.减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。
32.讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
33.讲职业道德，爱本职工作，树企业形象
34.今天比昨天做得好，明天比今天做得更好
35.今天的付出，明天的回报。
36.今天工作不努力，明天努力找工作
37.敬业--专业执着，精益求精
38.静中真境，淡中本然。
39.科技是第一生产力，人才是第一资源
40.快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。
41.宽心常圆满，天下宽平。
42.累积点滴改进，迈向完美品质
43.立实地着脚，虚处立身。
44.立足新起点，开创新局面。
45.砺金需磨砺，矢不轻发。
46.留意多一点，问题少一点
47.没有执行力 ,就没有竞争力
48.每天进一步，踏上成功路
49.面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合
50.你思考，我思考，品质提升难不倒
51.您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
52.宁可因高目标而脖子硬
53.培养优质素养，提高团队力量
54.品质是生产出来的，不是靠检验出来的
55.品质为本，财富为果
56.企业的成功来自于每一位员工的付出
57.企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。
58.企业以人为本，员工以厂为荣
59.情同手足友谊长一等二看三落空
60.求生存，敬业爱岗，与公司共命运，谋发展，开拓进取创企业新局面
61.全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
62.热爱工作，顾全大局，不计较个人得失
63.热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。
64.人才就是第一资源
65.人人爱岗敬业，公司兴旺发达
66.善舍己施人，善不图报。
67.上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误
68.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
69.失意时你会需要他们合格的员工从
70.实地着脚，虚处立身。
71.市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
72.事无三思总有败，人能百忍自无忧。
73.适应公司的日常变化，不抱怨
74.树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。
75.态度决定一切，细节决定成败
76.腾飞始于无止境的追求。
77.团队企业必须建立优秀的团队，以团队制胜。
78.推动全员品质活动，提高全员工作士气。
79.为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
80.我们的策略是：以质量取胜。
81.我们的价值观真、善、美。
82.我们的理念是 没有最好，只有更好
83.我们的目标创造一个优秀的企业。
84.我们的使命为社会提供优质产品，为员工创造发挥舞台。
85.我们的质量方针不断改进，追求完美。
86.我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
87.我们依靠企业生存，企业依靠我们发展
88.我与公司荣辱与共，公司与我共同发展
89.五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
90.心事宜诚，才华宜蕴。
91.心态正，事业成，不成也成
92.虚心明理，实心却欲。
93.要想不被淘汰，只有跑在前面 每天进一步，踏上成功路
94.要有好的灌溉，才有好的成果
95.业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。
96.一等二看三落空，一想二干三成功
97.一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅
98.一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。
99.一丝之差，优劣分家
100.以厚德载物团结拼搏
101.以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功
102.以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务
103.以质量求生存，以改革求发展。
104.迎接变化，勇于创新
105.勇于承认错误，敢于承担责任
106.优秀的职员：忠于公司、忠于职业、忠于人格。
107.优质产品，丰厚成果
108.优质建设，以质为根
109.有一分耕耘，就有一分收获
110.在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路
111.找方法才能成功，找借口只会失败
112.争当优秀员工只有勇于承担责任
113.争取最大效益创优质品牌
114.争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
115.整理整顿做得好，工作效率步步高
116.只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
117.只有跑在前面我们的理念是
118.制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
119.众志成城比金坚持诚信互利共荣
120.重视合同，确保质量：准时交付，严守承诺。
121.助我人生成长立足新起点
122.转变观念转变作风，让企业文化生生不息
123.自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持
124.尊重员工对企业的忠诚源于企业对员工的尊重。
125.遵守厂规厂纪，争当优秀员工
在现实生活或工作学习中，大家都有令自己印象深刻的标语吧，通过标语，可以增强人们的社会责任心。你知道什么样的标语才能算得上是好的标语吗？以下是我整理的检验员标语，仅供参考，欢迎大家阅读。
检验员标语1现场检验之你给不了我要的爱
这样的我已经激不起了那灿烂的火花
我需要的温度你也从来不为我考虑
我总是期待你为我披上那件外衣，让我在这刺骨的寒风中拥有一丝丝的暖意，可是你让我一次次的伤透了心
我也总是期待你能留一点时间来为我梳洗打扮，但你总说：太忙，太忙
其实我所需要的并不多，只希望能有一个坚固可靠的保护，可是你还是给不了我
检验员标语2一、品质检验严格做，优良品质有把握。
二、质量是成功的伙伴,检验是质量的保障。
三、一人疏忽百人忙,做好检验更顺畅。
四、想要产品零缺点,做好检验不可免。
五、细心、精心、用心，检测做好才保质量称心
六、检测标准能遵守，质量效率不用愁。
七、严谨思考,严格操作,严格检查,严肃验证。
八、一丝之差,优劣分家。
九、眼到、手到、心到，检测环节不可少
十、原始记录要可靠，检测分析才有效。
十一、留意多一点，问题少一点。
医学检验宣传单
医学检验协会
社团简介：我们的社团全称为：“台州学院医学检验协会”，正式成立于2010年4月1日。社团成立主要目的为普及医学检验知识，为同学们提供关于检验知识交流，检验技能，提供一个自我展示、锻炼成长的平台，也想更好的为医学院同学服务并增添我们的.医学知识和技能，为将来就业做好充分而有效的准备。
社团精神：我们的最高精神是诚爱求实，“求”即要有不怕困难战胜困难的决心，“实”即对于检验结果要做到实事求是。我们的口号是：抉择——只为确定方向；努力——只为实现梦想！思想有多远就能走多远；超越自我，挑战极限。
社团宗旨：以同为本——始终将“检验技能和社会实践得到会员与社会认同”是为社团生存和发展的根本；以练为贵——检验技能贵在练习，练习源于社会实践，执行正确的检验方法才具有价值；以众为心——心系人民幸福，心系会员技能熟化，积极推动社团事业发展，让检验协会得到跟好的明天。
社团活动：我们将举行各种活动如：讲座会、创办独特的检验竞赛、组织技能竞赛、组织会员参与社会实践、会员培训、组织实验检验基本常识、检验仪器应用、检验技能、医院见习等。在周末空闲时间我们还可以组织会员集体旅游等。经验交流会，以谈话会的形式出现，座谈交流经验，大家一起讨论社团的发展和活动组织问题各抒己见，通过这些活动，提高社员的专业技能，熟练技能操作，为工作打下坚实的基础，并且丰富同学生活。社团部门：指导老师：陈佳玉、姚军、张宇
秘书部：了解社员对社团的建议通知职能部门具体活动以及其职能进展情况。外联部：负责社团与外界的联系，筹集社团活动的经费。
财务部：负责管理社团经费，严格监督各部门经费使用情况。
策划部：负责社团活动的策划，完善活动的开展。
组织部：负责活动开展的具体事宜(人员安排、奖惩事项)及社员入会情况。
宣传部：负责社团的活动宣传，维护社团的形象。
学习部：技能培训组，负责专业技能的指导和培训
只要对医学知识感兴趣的同学都可以加入我们医检协会，我们后期会组织验血型、测血压等一些基本医学知识的培训，对医学生也会申请实验室，进行实物与书本知识相结合的学习方式，来学习医学知识，有兴趣的同学期待你们的加入。
招新对象:大一新生招新地点：教学楼前
招新时间：2015年10月11日招新热线：余612615
QC检验员基础知识考试试卷(有答案)
QC检验员基础知识考试试卷
姓名工号得分
一填空题（每空1分，共30分）。
1.造成质量波动的原因主要有、等几个方面的主要因素。
2.三检制是指：自检互检专检。
3.X—R图也叫，可以分为和2部分。
4.GB/T2828.1：2003和。
5.我们品质部团队的团队口号是：
6.我们品质部团队的团队要求是：、、。
7.不合格品的处理方式一般包括：返工、返修、降级、报废。
8.6S包括整理、整顿、清扫、清洁、习惯、安全（节约）。
二判断题（正确的画“√”，错误的画“×”，每题1分，共10分）。
1.过程之间是独立存在的。（×）
2.产品的所有指标都符合标准，一定满足用户需要。（×）
3.质量检验与生产工人无关。（×）
4.在用计量器具必须有合格证，并在有效期内。（√）
5.产品质量既是设计和制造出来的，也是检验出来的。（√）
6.SPC可以应用到企业管理的方方面面。（√）
7.不合格的成品经过挑选后，就不必要再进行检验。（×）
三不定项选择题（最少有一个答案是正确的，共10分）
1.产品的分类包括（ABCD）
A硬件B软件C流程性材料D服务
2.按照产品实现过程，品质检验分为（ABD）
A进料检验B过程检验C抽样检验D最终检验
3.PDCA是质量改进的基本过程，具体开展的顺序为（D）。
A．计划、检查、实施、处置B.检查、计划、实施、处置
C．检查、实施、处置、计划D.计划、实施、检查、处置
得出：X=18.036，δ=0.086，
UCL=（F）LCL=（B）中位数=（D）最小值=（E）
A18.036mmB17.778mmC0D18.02mmE17.89mmF18.293mm
5.通常所说的5W1H的H是指（D）。
A人B机器C环境D方法
6.预防措施强调了（C）。
A．消除潜在的不合格的原因B.分析已发生问题的原因
C．防止不合格再发生D.防止不希望情况再次发生
7.有一计点抽样检验方案为（13，21），判别批合格的规则是：从批中随机抽取13个单位产品，若d≤21
个（C），则判该批产品合格。
A．不合格品数B.每单位产品不合格数
C．不合格数D.每百单位不合格数
8.在什么情况下，控制图需要重新制定？（BCDE）。
A．点子出界B.环境改变C．人员和设备均变动D.改变工艺参数或采用新工艺
E．更换供应商或更换原材料、零部件
四简答题（每题5分，共20分）。
1.品质旧七大工具有那些？
答：检查表层别法直方图柏拉图鱼刺图散布图管制图。
2.简要说明下面内容“AQL=0.65，IL=G-Ⅱ，80（1，2）”所表示的意思（GB/T2828.1）。
答：检验批的最差接收质量是0.65%检验水平是一般检验2级，抽样数80接收数1，拒收数2，检验80个项目（计件、计点区别）有2个不合格，该检验批不被接收。
3.控制图的判异准则有那两个大类？
答：（1）点子出界就判异。
（2）点子不随机分布也判异。
4.简要谈谈品质部的工作纪律是什么？
答：
五综合应用题（10分）
1．检验员对某车间的2500只产品进行检查，结果发现以下缺陷品：飞边8只，注塑变形6只，缺料10只，黑点2只，色差4只，起泡4。那么这批产品的合格率是多少（用PPM表示）？并协助工程师做出这批产品的柏拉图。
答：合格率=【1-（8+6+10+2+4+4）/2500】*106=986400ppm
六测试题
1.一次放进一颗弹珠，一个大的空袋子能放几个弹珠？
011015不知道放进一个以后就不是空的啦
2.那一个数字最勤劳？
02468不知道
3.那一个数字最懒惰？
13579不知道
4.请选择缺少的数字：2,5,8,11,（）？
1016121314不知道相差都是3的排列
5.工人在前院挖了一个大洞，长四公尺、宽三公尺、深三公尺，那么里面有多少立方公尺的土？0既然是洞就没有土了
6.美国人通常在那一个月吃的最少？
1234567891011122月最少天
7.请选择缺少的数字？
2,5,7
4,7,5
3,6,（）上面两行数据的平均值
8.一对天竺鼠每两个月生一对小天竺鼠，那么一只天竺鼠每四个月可以生几只天竺鼠？一只没法生
9.五.一”是星期一，问同年的“十.一”是星期几？日
检验员的岗位职责
1.检验人员应系统掌握检验方法和检验所依据的标准，了解检验过程。
2.做好检验的一切准备工作（包括仪器，设备，试剂，药品，标本等），并保证达到检验要求。
3.对所领用的精密贵重仪器要加强管理，经常检查，精密贵重仪器要记录档案，明确责任。要熟悉实验室有关仪器，设备的功能，特点和操作方法，要具备维护，保养的知识，并能进行简单维修，因违反操作规程而损坏仪器者，应酌情处理。
4.遵守实验室制度，按时上、下班，工作时要坚守岗位，配合主管加强对实验室的安全管理工作。
5.实验室人员要经常打扫和保持实验室的环境卫生，使用的仪器、药品要经常洗涤、擦拭，做到窗明几净，台面整洁，放置有序，标志分明，使用方便。
6.加强仪器设备和器材的管理，保证帐、卡、物相符，如有损坏、丢失，必须上报主管领导研究处理。对已超过规定使用年限、损坏严重无法修理的仪器、设备和失效药品，实验室统一上报，经批准后进行妥善处理，任何人不得擅自拆改拿用。
7.检验人员要本着节约精神，严格控制实验中各类药品的使用量，不得随意浪费，对损坏的仪器将按个酌情进行处理。
8.一般常用的仪器和药品的领用由检验人员填写领用单，上级主管签字后，在库房领取，精密贵重仪器领用须主管和总经理签字。任何人不得将实验室任何物品转送他人，公司其他部门借用仪器药品，须经主管同意后，并办理借用手续。外单位及个人借用须经总经理批准后方可办理借用手续。
9.加强工作，确保人身安全，防止触电、中毒、爆炸等危险事故发生，下班时要认真检查各实验室门窗、水、电是否关好，发现有不安全因素要及时报告，对废液要倒在统一指定的地方，及时销毁处理。
10.完成上级主管交给的其他任务。
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6、温馨五月，激情唱响夏日！
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（来源：培训啦 https://www.peixunla.com）文章共21527字
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