华为5G+行业化人才发展产教融合高峰论坛线上召开

8月8日，“5G融合发展 人才驱动未来”2021 5G+行业化人才发展产教融合高峰论坛线上召开。

华为无线网络产品线总裁杨超斌、中国信息经济学会副理事长吕廷杰、工信部信息通信经济专家委员会委员黄培、华为全球培训中心总经理王端军等嘉宾出席论坛，与来自全国百余所高校在直播间“面对面”，共同探讨5G产业融合创新和复合型人才培养。

会上，华为5G数字化人才培养方案暨华为 5G 系列实训产品正式发布。

“十四五”是我国5G规模化应用的关键期。杨超斌在致辞中表示，5G部署提速，商用进程加快，将加速推动产业数字化转型，赋能千行百业智能升级，带来整个社会经济变革。

华为致力于通过推动5G、云、计算、AI、应用的深度融合，为千行百业数字化转型夯实数字底座，形成"无处不在、无所不含、无有不能"的泛在智联网络，来支持各行业商业模式的创新。

站在未来看现在，华为正以技术推动行业融合发展，导向5G最终的商业成功。

日前，国家十部委联合印发《5G应用“扬帆”行动计划(2021-2023)》，明确提出实现重点领域5G应用深度和广度双突破的总体目标。吕廷杰就此指出，当前我国5G应用已进入导入期，未来十年将是全球5G产业高速发展的黄金时期。

5G“扬帆”计划的发布，是推动经济高质量发展、赋能制造业数字化转型、提升产业链供应链韧性的重要举措，有助于统筹各方力量，激发市场活力，形成发展合力，共同推动5G应用规模化发展。

5G+工业互联网赋能制造业智能升级、创新发展，已成为我国制造业高端转型的重要驱动力。黄培在分享智能制造前沿趋势洞察时表示，5G、云、AI、工业互联网，正在成为制造企业智能化升级的催化剂，“中国制造”正在高速转型为“中国智造”。

5G业务的深入推进，横跨多个专业领域，对企业组织结构升级、人才能力发展等提出多重挑战。制造企业迫切需要跨学科、跨专业，具有数字化能力和开放创新意识的智能制造人才，各类院校应加强校企合作培育适用人才。

5G toB新时代，人才是战略性资源。王端军提出，华为作为全球领先的5G解决方案供应商，正协同打造聚焦企业核心业务需求的场景化解决方案，做深业务融合，加速行业转型，带动整个产业同频共振。其方案已在制造、港口、矿山、交通、医疗等20多个行业落地，收效显著。

同时，结合长期的行业需求洞察和未来人才标准研究，不断创新5G相关技术，动态制定5G人才能力框架，从5G技术底座到行业融合再垂直深化到业务场景，打造全链条、深融合、场景式的人才培育新模式，满足未来5G数字化人才的井喷需求。

会上，华为正式发布5G实训系列产品，并重磅推出华为5GStar智能制造专网训练系统。

该系统是华为5G实训系列的拳头产品，旨在为学习者构建5G+智能制造专网业务全流程实训环境，提高端到端实战能力，同时通过智能制造5G应用关键技能及流程的标准化落地，赋能学习者实现从1到N的行业能力复制，最终使能千行百业的5G应用型技术技能人才培养。

截至目前，华为已经培养超过44万5G人才。未来，华为将持续凝聚产业力量，做实人才引擎，共促5G+泛行业人才生态繁荣。

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