教育知一半
教育知一半，教育理念。
发布时间: 2024年11月26日 00:23
下列人员中,不属于建筑施工企业特种作业人员的是()。
A 、电工
B 、架子工
C 、钢筋工
D 、起重信号工
【正确答案：C】
问题一：什么是特种作业人员？包括哪几种？特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。
一、电工作业人员
二、金属焊接、切割人员
三、起重机械（含电梯）操作人员
四、企业内机动车辆驾驶人员
五、登高架设人员
六、制冷作业人员
七、危险物品作业人员
八、矿山作业人员等十七种相关人员
参考资料：soj/...D=2284
问题二：特种作业人员包括哪些人员特种作业目录
1 电工作业
指对电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试等作业（不含电力系统进网作业）。
1.1 高压电工作业
指对1千伏（kV）及以上的高压电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试、试验及绝缘工、器具进行试验的作业。
1.2 低压电工作业
指对1千伏（kV）以下的低压电器设备进行安装、调试、运行操作、维护、检修、改造施工和试验的作业。
1.3 防爆电气作业
指对各种防爆电气设备进行安装、检修、维护的作业。
适用于除煤矿井下以外的防爆电气作业。
2 焊接与热切割作业
指运用焊接或者热切割方法对材料进行加工的作业（不含《特种设备安全监察条例》规定的有关作业）。
2.1 熔化焊接与热切割作业
指使用局部加热的方法将连接处的金属或其他材料加热至熔化状态而完成焊接与切割的作业。
适用于气焊与气割、焊条电弧焊与碳弧气刨、埋弧焊、气体保护焊、等离子弧焊、电渣焊、电子束焊、激光焊、氧熔剂切割、激光切割、等离子切割等作业。
2.2 压力焊作业
指利用焊接时施加一定压力而完成的焊接作业。
适用于电阻焊、气压焊、爆炸焊、摩擦焊、冷压焊、超声波焊、锻焊等作业。
2.3 钎焊作业
指使用比母材熔点低的材料作钎料，将焊件和钎料加热到高于钎料熔点，但低于母材熔点的温度，利用液态钎料润湿母材，填充接头间隙并与母材相互扩散而实现连接焊件的作业。
适用于火焰钎焊作业、电阻钎焊作业、感应钎焊作业、浸渍钎焊作业、炉中钎焊作业，不包括烙铁钎焊作业。
3 高处作业
指专门或经常在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业。
3.1 登高架设作业
指在高处从事脚手架、跨越架架设或拆除的作业。
3.2 高处安装、维护、拆除作业
指在高处从事安装、维护、拆除的作业。
适用于利用专用设备进行建筑物内外装饰、清洁、装修，电力、电信等线路架设，高处管道架设，小型空调高处安装、维修，各种设备设施与户外广告设施的安装、检修、维护以及在高处从事建筑物、设备设施拆除作业。
4 制冷与空调作业
指对大中型制冷与空调设备运行操作、安装与修理的作业。
4.1 制冷与空调设备运行操作作业
指对各类生产经营企业和事业等单位的大中型制冷与空调设备运行操作的作业。
适用于化工类（石化、化工、天然气液化、工艺性空调）生产企业，机械类（冷加工、冷处理、工艺性空调）生产企业，食品类（酿造、饮料、速冻或冷冻调理食品、工艺性空调）生产企业，农副产品加工类（屠宰及肉食品加工、水产加工、果蔬加工）生产企业，仓储类（冷库、速冻加工、制冰）生产经营企业，运输类（冷藏运输）经营企业，服务类（电信机房、体育场馆、建筑的集中空调）经营企业和事业等单位的大中型制冷与空调设备运行操作作业。
4.2 制冷与空调设备安装修理作业
指对4.1所指制冷与空调设备整机、部件及相关系统进行安装、调试与维修的作业。
5 煤矿安全作业
5.1 煤矿井下电气作业
指从事煤矿井下机电设备的安装、调试、巡检、维修和故障处理，保证本班机电设备安全运行的作业。
适用于与煤共生、伴生的坑探、矿井建设、开采过程中的井下电钳等作业。
5.2 煤矿井下爆破作业
指在煤矿井下进行爆破的作业。
5.3 煤矿安全监测监控作业
指从事煤矿井下安全监测监控系统的安装、调试、巡检、维修，保证其安全运行的作业。
适用于与煤共生、伴生的坑探、矿井建设、开采过程中的安全监测监控作业。
5.4 煤矿瓦斯检查作业
指从事煤矿井下瓦斯巡检工作，负责管辖范围内通风设施的完好及通风、瓦斯情况检查，按规定填写各种记录，及时处理或汇报发现的问题的作业。
适用于与煤共......>>
问题三：特种作业人员是指哪些特种作业人员是指在生产过程中直接从事对操作者本人或他人及其周围设施的安全有重大危害因素的作业人员。
按照国家标准《特种作业人员安全技术考核管理规则》规定，电工作业人员、锅炉司炉、操作压力容器者、起重机械作业人员、爆破作业人员、金属焊接（气割）作业人员、煤矿井下瓦斯检验者、机动车辆驾驶人员、机动船舶驾驶人员及轮机操作人员、建筑登高架设作业者，以及符合特种作业人员定义的其他作业人员，均属特种作业人员。
特种作业人员应该具备的基本条件:
①年龄满18周岁；
②身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；
③初中(含初中)以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；
④符合相应工种特点需要的其他条件。
按照《安全生产法》和《关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见》等有关规定，特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训，经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格，取得特种作业操作证后，方可上岗作业；未经培训，或培训考核不合格者，不得上岗作业
问题四：建筑施工中的哪些工种属于特种作业建筑施工特种作业人员管理规定
建质[2008]75号
第一章 总 则
第一条为加强对建筑施工特种作业人员的管理，防止和减少生产安全事故，根据《安全生产许可证条例》、《建筑起重机械安全监督管理规定》等法规规章，制定本规定。
第二条建筑施工特种作业人员的考核、发证、从业和监督管理，适用本规定。
本规定所称建筑施工特种作业人员是指在房屋建筑和市政工程施工活动中，从事可能对本人、他人及周围设备设施的安全造成重大危害作业的人员。
第三条建筑施工特种作业包括：
（一）建筑电工；
（二）建筑架子工；
（三）建筑起重信号司索工；
（四）建筑起重机械司机；
（五）建筑起重机械安装拆卸工；
（六）高处作业吊篮安装拆卸工；
（七）经省级以上人民 *** 建设主管部门认定的其他特种作业。
第四条建筑施工特种作业人员必须经建设主管部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书（以下简称“资格证书”），方可上岗从事相应作业。
第五条国务院建设主管部门负责全国建筑施工特种作业人员的监督管理工作。
省、自治区、直辖市人民 *** 建设主管部门负责本行政区域内建筑施工特种作业人员的监督管理工作。
《建设工程安全生产管理条例》
第二十五条 垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
问题五：特种作业人员是指哪些？特种作业人员是指电工、起重工、锅炉工、压力容器操作工、焊工、建筑登高作业人员、机动车驾驶员、瓦斯检验人员、爆破作业人员等。由于他们的作业对操作者本人，尤其是对他们周围人员和设备设施的安全具有重大的危害因素，因此，户须进行专业的培训教育。
问题六：哪些属于特种作业人员BD A应该叫特种设备作业人员不是特种作业人员
问题七：建设工程特种作业人员工种有那些？特种作业人员持证上岗管理制度
为了加强特种作业人员安全技术培训、考核和管理，实现安全生产，提高经
济效益，及特种作业人员持证规范管理，并按照上级有关部门要求，特制定以下
措施和规章制度：
一、特种作业人员工种
1、电工
2、架子工
3、爆破工
4、机械操作工(平刨、圆盘锯、钢筋机械、搅拌机、打桩机等)
5、电(气)焊工
6、起重工
7、司炉工
8、塔吊司机
9、物料提升机(龙门架、井架)
10、处用电梯(人货两用电梯)
11、信号指挥
12、厂内(施工现场)车辆驾驶
13、起重机械拆装作业人员
二、特种作业人员应具备的条件
1、年满18周岁以上，但从事爆破作业人员，年龄不得低于20周岁。
2、工作认真负责，身体健康，没有妨碍从事特种作业的疾病和生理缺陷。
3、具备上岗要求的技术业务理论和实际操作技能考核成绩合格。
三、特种作业人员的培训、考核、发证、复审
1、从事特种作业人员，必须经国家规定的有关部门进行严格的安全技术培训，并 经过考试合格取得操作证，方准独立作业。特种作业人员取证培训时间不得少于80--120学时。
2、特种作业人员经过培训、考核领取上岗操作证后，每两年还要进行一次学习、 考核复审。
3、特种作业人员(安全员)还要接受有针对性的培训教育，时间不得少于30学时。
4、及时组织每年到期的特种作业人员到公司指定部门进行培训和复审。
5、每年按规定安排不少于30学时的安全培训教育计划，并按计划进行，要有学
习考试情况等记录。
四、建立特种作业人员档案
1、特种作业人员花名册
2、该花名册必须是本施工现场人员。必须有姓名、发证机关、发证时间、复审
时间及从事本工作时间等，备注中还要记录该人员有无发生安全事故等内容。
五、特种作业人员证件管理
特种作业人员应持省、市安监部门颁发的《特种作业人员岗位(操作)证》
上岗；原证件或复印件统一存放施工，以备检查。
问题一：特殊工种有哪些特种作业人员范围：
1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；
2、金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；
3、起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；
4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；
5、登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；
6、锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；
7、压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；
8、制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；
9、爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工；10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；12.矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工；13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工；14.采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机；15.矿山救护作业；16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；17.经国家局批准的其它作业。
农电工试行退休养老保险金
（一）享受退休养老金的条件
1．对在岗电工，由村党支部、村委会和供电站进行全面审查，报镇党委、 *** 和电业局批准，投保后方可享受养老金。
2．新任电工，必须按照录用办法严格审核，合格后发给电工证，试用半年方可投保。
3．电工所在的村，必须达到省标准村。
4．电工任职期间，必须不发生人身伤亡事故。
5．对于经常收到人民来信来访反映行业作风不正的电工，不实行或终止养老金。
（二）资金来源
1．根据保险公司的有关收取办法，采用养老金年交法。
2．参加养老保险的电工，由供电站和村电工各交50％。村电工的50％由供电站每月从工资中扣除．年交金额，根据投保年龄和月领养老金多少确定。
3．村电工的养老保险金，可按保险公司月领金额多少的标准执行。
（三）有关规定
1．供电站收取的农电管理费采取集中使用法。
2．根据行业特点要求，电工实行50岁退休制，而待年满60岁方可享受养老金。
3．不到享受养老金年龄，发生意外，投保金退还给本人。
4．享受养老保险金的电工，必须以站为单位，集体到保险公司办理养老金保险，待到领取年龄时，电工凭证领取养老金。
5．电工达到领取养老金年龄时，保险公司首先保证付给10年固定年金，若保险人在领取10年固定年金期内身故，可由法定继承人继续领取养老金满10年，保险金即行终止，若保险人须满10年固定年金后，仍然健在，可继续领取养老金。
6．电工在投保期间，触犯法律或被取消电工资格的以及自行离职的，保险金即停止，保险金退归供电站。
希望对你有点用
问题二：特种作业包括哪十一个工种根据国家安全生产监督管理局相关文件规定，特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。
特种作业及人员范围包括： 1电工作业，2焊接与热切割作业，3高处作业，4制冷与空调作业，5煤矿安全作业，6金属非金属矿山安全作业，7石油天然气安全作业，8冶金（有色）生产安全作业，9危险化学品安全作业，10烟花爆竹安全作业，11安全监管总局认定的其他作业
问题三：建筑施工中的哪些工种属于特种作业建筑施工特种作业人员管理规定
建质[2008]75号
第一章 总 则
第一条为加强对建筑施工特种作业人员的管理，防止和减少生产安全事故，根据《安全生产许可证条例》、《建筑起重机械安全监督管理规定》等法规规章，制定本规定。
第二条建筑施工特种作业人员的考核、发证、从业和监督管理，适用本规定。
本规定所称建筑施工特种作业人员是指在房屋建筑和市政工程施工活动中，从事可能对本人、他人及周围设备设施的安全造成重大危害作业的人员。
第三条建筑施工特种作业包括：
（一）建筑电工；
（二）建筑架子工；
（三）建筑起重信号司索工；
（四）建筑起重机械司机；
（五）建筑起重机械安装拆卸工；
（六）高处作业吊篮安装拆卸工；
（七）经省级以上人民 *** 建设主管部门认定的其他特种作业。
第四条建筑施工特种作业人员必须经建设主管部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书（以下简称“资格证书”），方可上岗从事相应作业。
第五条国务院建设主管部门负责全国建筑施工特种作业人员的监督管理工作。
省、自治区、直辖市人民 *** 建设主管部门负责本行政区域内建筑施工特种作业人员的监督管理工作。
《建设工程安全生产管理条例》
第二十五条 垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
问题四：建设工程特种作业人员工种有那些？特种作业人员持证上岗管理制度
为了加强特种作业人员安全技术培训、考核和管理，实现安全生产，提高经
济效益，及特种作业人员持证规范管理，并按照上级有关部门要求，特制定以下
措施和规章制度：
一、特种作业人员工种
1、电工
2、架子工
3、爆破工
4、机械操作工(平刨、圆盘锯、钢筋机械、搅拌机、打桩机等)
5、电(气)焊工
6、起重工
7、司炉工
8、塔吊司机
9、物料提升机(龙门架、井架)
10、处用电梯(人货两用电梯)
11、信号指挥
12、厂内(施工现场)车辆驾驶
13、起重机械拆装作业人员
二、特种作业人员应具备的条件
1、年满18周岁以上，但从事爆破作业人员，年龄不得低于20周岁。
2、工作认真负责，身体健康，没有妨碍从事特种作业的疾病和生理缺陷。
3、具备上岗要求的技术业务理论和实际操作技能考核成绩合格。
三、特种作业人员的培训、考核、发证、复审
1、从事特种作业人员，必须经国家规定的有关部门进行严格的安全技术培训，并 经过考试合格取得操作证，方准独立作业。特种作业人员取证培训时间不得少于80--120学时。
2、特种作业人员经过培训、考核领取上岗操作证后，每两年还要进行一次学习、 考核复审。
3、特种作业人员(安全员)还要接受有针对性的培训教育，时间不得少于30学时。
4、及时组织每年到期的特种作业人员到公司指定部门进行培训和复审。
5、每年按规定安排不少于30学时的安全培训教育计划，并按计划进行，要有学
习考试情况等记录。
四、建立特种作业人员档案
1、特种作业人员花名册
2、该花名册必须是本施工现场人员。必须有姓名、发证机关、发证时间、复审
时间及从事本工作时间等，备注中还要记录该人员有无发生安全事故等内容。
五、特种作业人员证件管理
特种作业人员应持省、市安监部门颁发的《特种作业人员岗位(操作)证》
上岗；原证件或复印件统一存放施工，以备检查。
问题五：什么是特种作业，特种作业包括哪些工种特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。
工种：
电工作业
焊接与热切割作业
高处作业
制冷与空调作业
煤矿安全作业
金属非金属矿山安全作业
石油天然气安全作业
冶金（有色）生产安全作业
危险化学品安全作业
烟花爆竹安全作业
工地升降货梯升降作业
安全监管总局认定的其他作业
问题六：有哪些特殊工种有三十多个行业都有特殊工种，有近千个工种，关键看你属于哪个行业的（什么工种）。
特殊工种是指从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
问题七：“建筑施工特种作业”主要都包括哪些工种1、 建筑电工 2、 建筑焊工 3、 建筑起重信号思索工 4、 建筑架子工（普通脚手架） 5、 建筑起重机械司机（塔式升降机） 6、 建筑起重机械司机（施工升降机） 7、 建筑起重机械司机（物料提升机） 8、 建筑起重安装拆卸工（塔式升降机） 9、 建筑起重安装拆卸工（施工升降机） 10、 建筑起重安装拆卸工（物料提升机） 11、 高空作业吊篮 12、 建筑土石方机械操作工（挖掘机） 13、 建筑土石方机械操作工（装载机） 14、 建筑土石方机械操作工（推土机）
问题八：劳动法中什么样的工种属于特殊工种？【特殊岗位 工人 退休 工龄折算】劳动总局《关于贯彻执行〈关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见》（1978年7月11日）第六条规定“从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的工人，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需要具备下列条件之一，才能够按照《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二项办理：
（一）从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的；
（二）从事井下、高温工作累计满九年的；
（三）从事其他有害身体健康工作满八年的。
上述年限是实际工作年限。但是，在计算连续工龄时，凡从事井下、高温工作的时间，每年按一年零三个月计算；从事其他有害身体健康工作的时间，每年按一年零六个月计算。
经常在摄氏零度以下低温场所工作的工人和常年在海拔四千五百米以上高山高原地区流动工作的工人，可以参照从事井下、高温工作的工人办理；常年居住在四千五百米高山高原地区工作的工人可以参照从事其他有害身体健康工作的工人办理。”
问题九：特殊工种包括哪些工种特殊工种：电工、焊工、起重机司机、起重指挥司索工、电梯维修与操作、企业内机动车驾驶员、登高架设工、制冷空调设备维修与操作、压力容器操作工等，你那个好像不是，
不属于，属于技术工种举办建筑行业特殊工种、技术工种和施工员、材料员、测量员等上岗培训的预通知2009年03月18日03:03来源:文山建设网 我要评论 (0) >建筑法律咨询 >我要订阅 企业展示| 查询建筑企业和建造师 不良记录67606条 中标信息678570条文建电(2009)7号 各县建设局，各房地产开发企业、施工企业：根据《中华人民共和国建筑法》购买考试用书、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，并按照建设部、劳动和社会保障部《关于建设行业生产操作人员实行职业资格证书制度有关问题的通知》(建人教〔2002〕73号)和省建设厅《云南省建筑业企业各类岗位执证上岗管理规定》(云建建〔2001〕967号)、《云南省建设厅关于规范建筑业各类执业上岗培训的通知》(云建建〔2008〕578号)文件要求，我州建筑业从业人员须经培训考核合格并持证上岗。为配合我州2009年度建筑业企业资质及从业人员资格审查工作，我局拟定于2009年3月至4月举办文山州建筑行业特殊工种、技术工种操作人员和施工员、材料员、测量员、试验员执证上岗培训班，现将有关事项通知如下：
一、培训范围：凡在我州行政区域内从事建筑业活动的施工企业，其未经培训取证或者资格证书到期须年检培训的特殊工种、技术工种操作人员和施工员、材料员、测量员、试验员。
二、培训工种：(一)特殊工种：电工、焊工、架子工、中小型施工机械操作工等。(二)技术工种：木工、抹灰工、石制工、油漆工、钢筋工、混凝土工、模板工、架线工、水暖工、电器安装工、金属门窗工、装饰装修工、砌筑工、管道工等。(三)施工管理人员、测量员、材料员和试验员上岗培训。
三、根据省建设厅关于建筑业企业资质证及个人资格证年检审查要求，并结合我州实际，施工企业从事特种作业人员持证上岗情况及各类技术工种持证上岗率将作为企业资质年检网上审查的条件之一，具体要求如下：(一)各施工企业内从事特种作业人员必须全部持证上岗，且从事电工、焊工、架子工、起重工、中小型施工机械操作工的特种作业人员应达到下列要求，长期驻文山州的州外建筑施工企业应达到下列标准的三分之一以上：
1.二级总承包企业达到60人以上2.二级专业承包企业达到30人以上3.三级总承包企业达到40人以上4.三级专业承包企业达到15人以上。(二)各施工企业经年检合格的技术工种持证上岗人员应达到下列要求，长期驻文山州的州外建筑施施工企业应达到下列标准的三分之一以上：
1.二级总承包企业达到100人以上2.二级专业承包企业达到40人以上3.三级总承包企业达到60人以上4.三级专业承包企业达到20人以上。(三)各企业年检合格的施工员、材料员、测量员、试验员应符合下列要求：
1.各施工企业经年检合格的施工管理人员上岗证、测量员上岗证、材料员上岗证、试验员上岗证应达到下列要求，长期驻文山州的州外建筑施工企业应达到下列标准的三 分之一以上：
(1)二级总承包企业达到20人以上(2)二级专业承包企业达到15人以上(3)三级总承包企业达到15人以上(4)三级专业承包企业分别达到6人以上。
2.各房地产开发企业经年检合格的持证上岗施工管理人员应达到下列要求：
(1)一级房地产开发企业达到20人以上(2)二级房地产开发企业达到10人以上(3)三级房地产开发企业达到8人以上(4)四级房地产开发企业达到5人以上四、各县建设局接文后应及时通知辖区内各施工企业认真组织相关人员参加培训。
五、各施工企业必须高度重视此项工作，于2009年3月26日前将加盖公章的本单位《建筑业技术资格培训报名表》上报到文山州建设局建管科，联系电话：0876-2192466。
六、具体培训时间、地点及费用另行通知。附：《建筑业技术资格培训报名表》。二OO九年三月十三日 建筑业技术资格培训报名表单位名称（公章）：序号姓名性别培训工种新办证或年检身份证号码备注
温馨提示：