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秦皇岛富士康待遇怎样

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秦皇岛富士康待遇怎样求高手给解答

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张张知识

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2024-12-19 07:33:11

作为一个有良知的人,我要告诉你一个真实的富士康待遇:

1. 应届本科毕业生,分到产线是工程师,资位是师二,试用期内,特殊专业的底薪1800,非特殊专业1600,半年转正之后有0-500元的涨幅,一般涨幅是在10%-20%之间,上五险一金(公积金从2010开始的,原来没有)。

2.应届专科毕业生,分到产线是工程师,资位是师一,试用期内,底薪1200(确实不高),但是工资肯定要上调的,就在今年10月以前。

3. 中专生及高中毕业生底薪980,普通作业员,资位是不铨叙4.加班费是周一到周五按底薪1.5倍算,周六日是2倍底薪算,法定节假日3倍底薪算。

5. 每月管控加班时数,现在标准是:产线作业员及线,组长每月管控80小时,产线工程师管控70小时,制造周边单位(如工程,生管,品保)等部门管控50小时。

6。作业员分为新星作业员,资深作业员,精英作业员三类,每月分别加给150,250,350元奖金,线长每月的350元主管加给(算作底薪里的),组长500元每月说句良心话,秦皇岛富士康对于应届本科生的待遇够可以的了,每个月算上加班及补助工资也在3000元以上,如果干的好的话,带上线、组长的管理职之后每个月可以到4000元以上,还给你上五险一金,管吃管住,这个福利你放眼中国非国企的企业,不错了,而且你还仅仅是刚毕业的大学生,什么工作经验都没有,知足吧现在的大学生啊,太轻浮、太自以为是了!希望作为一个2010年刚刚毕业就签约富士康的普通一员的心声,可以帮助那些没有毕业的学生用一个正常的心态来就业。你想想你比别人有什么优势,你有什么可以让企业多付薪水给你,除非你们家有权有势。

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