文字处理能力、执行力、沟通协调能力、学习适应能力与抗压能力。
助理的职责是:
1、负责文件呈报,分门别类后请直属领导审阅或者转发其他部门会签;
2、协助直属领导管理部门或者企业的各项管理工作的开展、进度及落实执行情况;
3、负责安排、接待公司来访的重要人物。助理的任职要求是:
1、具有良好的团队协作精神;
2、为人诚实可靠、品行端正;
3、思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。
文字处理能力、执行力、沟通协调能力、学习适应能力与抗压能力。
助理的职责是:
1、负责文件呈报,分门别类后请直属领导审阅或者转发其他部门会签;
2、协助直属领导管理部门或者企业的各项管理工作的开展、进度及落实执行情况;
3、负责安排、接待公司来访的重要人物。助理的任职要求是:
1、具有良好的团队协作精神;
2、为人诚实可靠、品行端正;
3、思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。
助理要具备的能力很多,首先要有责任心,做事认真条理性强,具备一定的写作能力,能帮助领导起草一些公文,要有很强的协调能力,做到上传下达,起到桥梁作用,还要有高情商,上下都要形成良好的沟通,一名好的助理,经过不断的历练,最后的去向,一般都会走向领导岗位。