同等学力在职研究生有用吗？同等学力很吃亏是不是真的？

莲开伊始，时已仲夏，

你惆怅地问我同等学力的作用，

我陷入了沉思，一言未发

我在想：

同等学力作用可见，

也许你还没发现。

下面，让我将其细细整理，

带你看见不一样的同等学力！

一、先来聊下同等学力究竟有没有用？

1、可以肯定的说，同等学力在职研究生是有用的

同等学力在职研究生课程的部分授课老师在专业领域有一定的影响力，不仅可以使进修者学到比较多的专业知识，还可以拓展其知识面。学员获得的硕士学位证书，受国家的承认和社会的认可，可用于职称评审、留学、岗位晋升、薪资增加等。

2、最为直接的体现就是工资的差距了

由上效数据统计可以得出，本科毕业生平均起薪5029元，硕士及以上毕业生平均起薪7057元;985高校起薪明显高于211院校，211院校又高于一般院校。

要知道，在大学扩招以前，本科生在社会上还是很吃香的，大学生也算是天之骄子了，职场中本科学历算是高学历，研究生学历就是金钵钵。

而在大学扩招以后，本科毕业生人数急剧增加，造成了职场中学历一定的卷，本科学历成为了职场中的基本学历。

二、再来聊下同等学力很吃亏是不是真的？

实事求是的说，同等学力的确是存在其吃亏的点的，但是大家不能片面的去了解同等学力，直接就认为它很吃亏。

1、不得不说，同等学力在职研究生最吃亏的点就在于没有研究生学历证书，但是它是有硕士学位证书的。如果你是从事研究工作，或者在外企、世界500强企业公司，学位证书的作用就要大于学历证书。而且，尤其是外企，对于学位证书的认可度明显要高于学历证书。

2、不得不承认，只有一个硕士学位的研究生在很多岗位应聘中或多或少会受一定的影响。但是能够获得硕士学位的应聘者在学习能力上是可以给予肯定的，这样的员工在今后的工作中也会非常严格要求自己，这样的员工是公司所需要的，在应聘时招聘人员也会给更多机会。

3、至于升职加薪不看学位这一点，笔者要说的是，学历学位并不是升职加薪的必要因素，更多公司还是看职员的能力，如果两个职员的能力相当，但该职员还获得同等学力申硕的硕士学位证书，那么，公司会更加重视和提拔这类的职员，毕竟能够在业余时间还在为自己充电的员工，可以提升企业积极向上的风貌。

所以，从以上几点，并不能说明同等学力吃亏，甚至在一定程度上，同等学力申硕学位证书会起到非常大作用。

三、最后，我们来说下该怎么报考同等学力

目前，报考同等学力在职研究生，主要有两个阶段，具体如下：

1、课程班报名：

这个相对简单，考生不需要参加考试，只要资料通过院校的审核即可入学上课，报名前可以者查看：同等学力招生简章

2、申硕考试

如果想获得硕士学位证书，需要在课程结束并满足申硕条件的情况下，参加每年5月的同等学力申硕考试。

报名时间：每年3月份

报名入口：同等学力申硕报名入口

考试时间：每年5月份

考试科目：外语及学科综合

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