暨南大学企业管理专业导师介绍：黎文靖

►个人简介
姓名：黎文靖
职称：教授
导师资格：博士生导师
研究方向：会计与公司财务实证研究、公司社会责任、企业薪酬契约设计与激励
Email：tliwenjing@jnu.edu.cn
►教育经历
1997/09-2001/06，中山大学，管理学院会计学系，会计学学士；
2001/09-2003/08，中山大学，管理学院会计学系，硕士研究生学习阶段；
2003/09-2006/06，中山大学，管理学院会计学系，管理学博士。
►主要科研工作经历
2012/03至今，暨南大学，管理学院会计学系，博士生导师；
2013/10至今，暨南大学，管理学院会计学系，教授；
2008/10-2013/09，暨南大学，管理学院会计学系，副教授；
2009/02-2011/01，中欧国际工商学院，金融与会计系，博士后研究员。
2006/07-2008/09，暨南大学，管理学院会计学系，讲师；
►主要学术任职
2008/09至今，中国会计学会财务成本分会理事；
2013/09至今，广东省会计学会理事；
2010年起，国家自然科学基金通讯评议专家；
国内外重要学术期刊匿名审稿人，例如Journal of Business Ethics (SSCI),Asian Pacific Journal of Management (SSCI),《经济学（季刊）》、《金融研究》、《会计研究》、《南开管理评论》、《财经研究》、《南方经济》等。
►社会兼职
美的集团（000333）独立董事；
广东天高矿业股份有限公司独立董事。
►主讲课程
博士生：《管理理论与研究方法》、《会计理论研究》；
DBA博士生：《公司财务研究》
科学学位硕士：《管理研究方法》、《财务会计研究》；
MBA（专业硕士）：《财务会计》（全英）、《财务报表分析》；
MPAcc（专业硕士）：《高级财务管理》；
本科生：《会计理论》（全英）、《基础会计》、《高级财务会计》。
►人才项目
广东省高等院校优秀青年教师支持项目：企业薪酬结构的公平性偏好研究：基于广东省民工荒背景的分析（Yq2013017，2014.1.1-2016.12.31），项目主持人，正在进行；
财政部会计领军（后备）人才培养项目（2010.7-2016.7），学术类第三期，正在进行；
广东省千百十工程人才培养项目（校级，2008.7-2011.7），项目主持人，已结项。
暨南大学杰出青年学者项目（2014.1.1-2016.12.31），项目主持人，正在进行；
►主持项目
国家自然科学基金面上项目：企业薪酬契约的作用机理与经济后果研究：基于公平性偏好视角的分析（71372167，2014.1-2017.12），项目主持人，正在进行；
广东省自然科学基金项目：企业薪酬契约的设计与激励效率研究：基于公平偏好的视角，（2013.10-2015.09，S201301001305），项目主持人，正在进行；
暨南大学宁静致远项目：政治干预、寻租与公司社会责任（2012.4-2015.3，12JNQM004），项目主持人，正在进行；
国家自然科学基金青年项目：股权分置改革与资本市场动机盈余管理研究（70802024，2009.1-2011.12），项目主持人，已完成；
广东省科技厅项目：国内外产业集群发展状况研究（2006B80304003，2007.1-2007.12），项目主持人，已完成；
财政部科研项目：国际公共部门会计准则研究（2011.9-2012.12），项目主持人，已完成；
广东省财政厅科研项目：国际公共部门会计准则资料翻译及研究（2011.9-2012.12），项目主持人，已完成。
►论文发表
Li Chang,Wenjing Li,and Xiaoyan Lu,2014,Government Engagement,Environmental Policy,and Environmental Performance: Evidence from the Most Polluting Chinese Listed Firms,Business Strategy and the Environment (SSCI),forthcoming.
Qiongyu Huang,Minying Cheng,Wenjing Li and Minghai Wei,Listing approach,political favours and earnings quality: Evidence from Chinese family firms,China Journal of Accounting Studies,2014,2(1),13-36.
黎文靖、孔东民、路晓燕，机构投资者关注企业环境业绩么？《金融研究》，2014年，已接受。
黎文靖、岑永嗣、胡玉明，外部薪酬差距激励了高管吗？《南开管理评论》，2014年第4期，第24-35页。
黎文靖、李耀淘，产业政策激励了公司投资吗，《中国工业经济》，2014年第5期，第122-135页。
黎文靖、杨丹，管理层为何自愿披露劳动力成本上涨风险信息？《财经研究》，2013年第10期，第91-105页。
黎文靖、胡玉明，国企内部薪酬差距激励了谁？，《经济研究》，2012年第12期，第125-136页。
黎文靖、孔东民，信息透明度、公司治理与中小股东参与，《会计研究》，2013年第1期，第28-35页。
黎文靖、孔东民、刘莎莎、邢精平，中小股东仅能搭便车么？来自深交所社会公众股东网络投票的经验证据，《金融研究》，2012年第3期，第152-165页。
黎文靖，所有权类型、政治寻租与公司社会责任报告：一个分析性框架，《会计研究》，2012年第1期，第81-88页。
黎文靖、程敏英、黄琼宇，地方政府竞争、企业上市方式与政企间利益输送，《财经研究》，2012年第9期，第27-36页。
黎文靖，政治寻租视角下的公司社会责任研究，《财政研究》，2011年第2期，第42-46页。
Wenjing Li,and Ran Zhang. 2010,Corporate Social Responsibility,Ownership Structure,and Political Interference: Evidence from China,Journal of Business Ethics (SSCI),96,631-645.
黄琼宇、程敏英、黎文靖、魏明海，上市方式、政治支持与盈余质量，《会计研究》，2014年第7期，第43-49页。
孔东民、刘莎莎、黎文靖、刑精平，冷漠是理性的吗？中小股东参与、公司治理与投资者保护，《经济学（季刊）》，2012年，12（1），第1-28页。
李旎、黎文靖，会计准则变更提高了母公司报表的信贷决策有用性吗？，《当代财经》，2012年第8期，第120-129页。

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