►基本资料
姓名：刘苹
职务：副系主任
职称：教授
电话：13330993370
所在院系：战略与人力资源管理系
邮箱：liuliple@163.com
办公地址：商学院大楼401室
研究方向：人力资源管理、组织行为学
►个人简介
四川大学首届人力资源管理博士，战略与人力资源系副系主任，世界银行国际金融公司（IFC）中国项目开发中心管理先锋首批资深培训师。先后担任成都卷烟厂人力资源部部长、百利药业集团总裁助理等企业职务，并于2009-2010年赴美国华盛顿大学访问一年。荣获成都市科技进步二等奖、四川省哲学社科成果三等奖、四川大学青年骨干教师（2005，2007，2010年）、四川大学青年教师十佳标兵（2008年）、四川大学巾帼建功立业先进个人（2008年）。
主持或参与国家自然科学基金项目基于相对能力的人力资本投资策略研究（70702005）、企业所有权安排与治理机制的权变模式研究（02JA790041）、国家自然科学基金研究课题双向视角的员工组织关系I-P/C模型实证性研究等纵向课题。主持并参与了成都公交集团绩效管理方案设计项目、四川烟草工业有限公司四定项目、广安市烟草公司中层干部选拔与测评项目、都汶高速公路有限公司薪酬设计方案、四川省烟草公司管理模式创新项目、成都市关于完善富士康人力资源管理系统项目、四川省公路设计院工作分析与组织结构调整项目等横向课题。
以第一作者和第二作者身份发表《基于相对能力分析的企业人力资本投资策略》、《企业家社会网络对企业绩效的影响机制》、《人力资本投资的多维实证模型》、《相对能力在人力资本投资与员工绩效关系中的作用分析》等十数篇C级以上学术论文，与其他老师合著《人力资本与公司治理》（大连理工大学出版社）、《权变公司治理模式》（四川大学出版社）。
主要受训客户包括农行四川省分行、华夏银行、成都农商银行、四川移动、四川航空、四川长虹、四川烟草、成都建工集团、华川路桥公司等数十家企业。
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