姓名：张平Name：PingZhang
职称：副教授、硕导Title：AssociateProfessor
办公室：汕头校友楼702Office：R702,ShantouAlumniBuilding
办公电话：Telephone：
所在系：管理学系Department：Management
职务：Position：
电子邮箱：bmzhp328#126.comE-MAIL：bmzhp328#126.com
研究领域(FieldofResearch)
企业战略管理CorporateStrategicManagement
主授课程(Coursesoffered)
国际企业管理InternationalBusinessManagement
管理学Management
项目管理ProjectManagement
教育经历(Education)
华南理工大学工商管理学院广州
SchoolofBusinessAdministration,SouthChinaUniversityofTechnology(SCUT),GuangZhou,
管理学Management
博士Ph.D.2005.6
华南理工大学工商管理学院广州
SchoolofBusinessAdministration,SouthChinaUniversityofTechnology(SCUT),GuangZhou,
管理学Management
硕士Master2002.6
中南工业大学（现中南大学）粉末冶金研究所长沙
CentralSouthUniversity,ChangSh
工学Engineering
学士Bachelor1997.6
工作经历(Experience)
1997.7－1999.8广东省模具工业公司
2009.1－2009.6美国印第安纳州立大学访问学者
奖誉（Honors）
[1]2009年12月获得了教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）一等奖（排名第二）；
[2]2008年12月获得了广东省2006－2007年度哲学社会科学研究优秀成果专著一等奖（排名第二）。
科研项目(Researchprojects)
纵向项目：
主持的项目：
[1]教育部人文社科一般项目（青年项目）经济转型期企业组织惯性、高层管理团队认知异质性与战略选择的关系研究（09YJC630082），2010.1-2012.12；
[2]中央高校基本科研业务费项目基于市场分割性的组织惯性、高层管理团队行为与企业战略变革及绩效的关系研究，2010－2011；
[3]广东省自然科学基金项目高层管理团队特征、团队冲突与企业绩效的实证研究（06300123），2007.1-2008.12；
[4]广东省软科学项目高新技术企业的高层管理团队激励与企业自主创新研发（RD）投入关系的研究（2007B070900021），2008.1-2008.12；
[5]2006年广东省软科学项目珠三角加工企业自主技术创新研究——组织学习、知识集成的视角（2006B70105012），2007.1-2007.12；
[6]广东省哲学社会科学十一五规划项目企业集团的形成、战略选择与企业绩效的实证研究（06Y001），2007.1-2007.12；
[7]华南理工大学人文社科基金项目高层管理团队、企业绩效与企业战略变革的关系研究，2006.1-2007.12；
参与的项目：
[1]国家自然科学基金重点项目新形势下中国企业整合战略与动态竞争研究（70832003），2009－2012；
[2]国家自然科学基金重点项目我国企业战略管理研究（79930100），2001-2005；
[3]教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目经济全球化环境下中国企业集团的成长与重组（04JZD0018），2005.1-2007.12；
[4]教育部新世纪优秀人才支持计划（教技函[2005]35号），2005－2007.；
[5]广东省高等学校学科与专业建设专项资金项目经济全球化环境下珠江三角洲地区企业集团的成长，2005-2006；
[6]2005年广东省软科学项目广东大型企业集团跨国经营的竞争力研究（2005B70101011），2006.1-2007.12；
[7]广东省软科学项目经济转型期我国企业集团行为的研究（2004B70102079），2004-2005；
[8]中国企业联合会项目中国式企业管理研究——战略管理专题的研究，2007-2009；
横向项目：
[1]2006，康美药业公司企业战略及行业数据库开发研究，主持人；
[2]2003，华帝燃具股份公司企业研究咨询，主要参加者；
[3]2000，珠海电信发展战略研究，参加者；
[4]2000，广州城建开发集团有限公司组织结构改革研究，主要参加者；
[5]2000，广州宏城连锁超级市场有限公司发展战略研究，主要负责人；
[6]2005，东莞市清溪镇国家可持续发展实验区建设情况研究，主要参加者；
[7]2006，华南橡胶轮胎竞争战略研究，主要负责人；
[8]2007，广东省粤晶高科股份有限公司战略管理，主要负责人；
[9]2008，广州国际集团与广州橡胶集团重组发挥战略，主要参加者；
著作论文(MajorPublications)
专著：
张平、蓝海林，我国上市公司高层管理团队异质性与企业绩效的关系研究，北京：经济科学出版社，2005
期刊论文：
已在国家基金委重点期刊、核心期刊、国际学术会议发表40多篇论文，主要有：
[1]张平，高层管理团队异质性与企业绩效的关系研究，管理评论2006,08:54-61（人大复印资料《企业管理研究》2006年8期全文转载）
[2]张平、蓝海林、黄嫚丽，基于知识集成的企业技术整合创新研究，管理评论，2004，7:29-33（中国人大复印资料《工业企业管理》2004年10期转载）
[3]张平、蓝海林、李卫宁，动态竞争环境下高效高层管理团队的构建研究，预测，2005，4:1-6,43
[4]余志良、张平、区毅勇，技术整合的概念、作用与过程管理，科学学与科学技术管理，2003，3:38-40（中国人大复印资料《科技管理》2003年05期全文转载）
[5]ZhangPing,ResarchonTopManagementTeamheterogeneity,diversificationandfirmperformance,TheEighthInternationalConferenceOnIndustrialManagement（ICIM’2006）2006,9:458-467（ISTP收录）
[6]ZhangPing，LanHailin，ZhangTao，Researchonknowledgeintegrationintechnologyintegration，theseventhinternationalconferenceonindustrialmanagement，2004，11:742-747（ISTP收录）
[7]ZhangPing,Researchonrelationshipbetweentopmanagementteamheterogeneity,ownershipstructureandfirmperformance,TheFifthWuhanInternationalConferenceonE-Business,2006,05（ISTP收录）
[8]张平，多元化经营环境下高层管理团队异质性与企业绩效，科学学与科学技术管理，2006,02:114-118
[9]张平、蓝海林、黄文彦，技术整合中的知识库的构建研究，科学学与科学技术管理，2004，1，31～33
[10]张平、余志良、蓝海林，公共财政体制下产业技术创新政策的选择，中国科技论坛，2003，6，39～42
[11]张平，动态竞争环境下高层管理团队异质性与企业绩效，科技管理研究，2006,09:167-170
[12]张平、蓝海林，扼制问题与企业的专业化分工，中国流通经济，2003，6，25～28
[13]张平，高层管理团队异质性与企业绩效的实证研究，管理学报，2007，4：501-508（基金委重点期刊）
[14]张平，TopManagementTeamHeterogeneityandFirmPerformance:anEmpiricalResearchonChineseListedCompanies，FrontiersofBusinessResearchinChina（中国工商管理研究前沿）,2007，1:123-134
[15]张平，ResearchonTopManagementTeamHeterogeneity,CompanyPerformanceandStrategicChangesintheTransitionEconomy：AnEmpiricalResearchonChineseListed.The4thInternationalConferenceonWirelessCommunications,NetworkingandMobileComputing,2008(EI、ISTP索引)
[16]张平，ResearchonTopManagementTeamHeterogeneity,OwnershipStructureandStrategicChangesintheTransitionEconomy：AnEmpiricalResearchonChineseListed.Proceedingsofthe2ndInternationalConferenceonEngineeringManagement,2008:782-787(ISTP索引)
[17]张平，ResearchonTopManagementTeamHeterogeneityandStrategicChangesintheTransitionEconomy：AnEmpiricalResearchonChineseListed.TheNinthInternationalConferenceonIndustrialManagement,2008:406-413(ISTP索引)
[18]张平，ResearchontheTechnologicalInnovationMotiveMechanismofChina’sHigh-techEnterprises：ThecaseofHan’sLaser.TheThirdInternationalConferenceonOperationsandSupplyChainManagement,2009:963-968(ISTP索引)
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