人事跟财务的区别在于人事侧重人的管理，财务侧重财、物的管理。但两者存在联系，人事的管理需要财务中资金的支持，财务管理需要人事管理提供合适的财务人才；人事的良好管理能够带来财务的优化，组织财务的良性运转有助于人事的管理。
人事是公司的一个重要的职位，公司的人员调度和人员安排都和人事有关，人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系；财务，则主要为财务部负责企业日常的经济业务编制账簿，以及一些成本的计算。
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