管理部门审计的目标包括：
1、审查部门的职责范围，明确各成员应承担的职责；
2、审查部门的职责履行状况，促进管理部门和管理人员认真履行自身的职责；
3、审查部门的内部结构和人员分工，使管理部门内部结构符合组织机构设计的要求；
4、分析部门存在的缺陷和薄弱环节，减少和消除对企业经济效益的不利因素；
5、审查管理人员的素质，有针对性地对各类人员进行教育、培训以不断提高管理人员的素质。
管理部门审计是通过对被审计管理部门应承担的任务和所存在的问题、自身职能的履行状况，以及管理人员素质等事项所进行的审计工作。
温馨提示：