培训啦 留学 马来西亚留学

英国HRM院校介绍

发布时间: 2024年11月29日 00:34

2024年【出国留学】申请条件/费用/专业咨询 >>

留学院校申请条件是什么?留学费用是多少?学校留学专业都有哪些?

点击咨询
c/" target="_blank">牛津大学/" target="_blank">牛津大学/" target="_blank">牛津大学/" target="_blank">牛津大学劳资关系及人力资源管理硕士/" target="_blank">硕士/" target="_blank">硕士/" target="_blank">硕士( MSc Industrial Relations and Human Resource Management)专业/" target="_blank">专业/" target="_blank">专业/" target="_blank">专业简介/" target="_blank">简介/" target="_blank">简介/" target="_blank">简介:这是牛津大学新开的一个介与授课型与研究型之间的研究生/" target="_blank">研究生/" target="_blank">研究生/" target="_blank">研究生课程/" target="_blank">课程/" target="_blank">课程/" target="_blank">课程。这样的学校/" target="_blank">学校/" target="_blank">学校/" target="_blank">学校非常注重基础学科和研究,这个课程虽然被牛大列为研究生型硕士( Research Degree),但入学要求/" target="_blank">入学要求/" target="_blank">入学要求/" target="_blank">入学要求和学习方式/" target="_blank">方式/" target="_blank">方式/" target="_blank">方式和授课型非常类似。课程主要强调不同国家工作关系理论系统的比较。入学要求: 学士学位( 4分计算方法下,绩点在3.5以上),GMAT或者每部分在600分以上的GRE成绩,要求IELTS达到7.5或者toefl109伦敦政治经济学院人力资源管理硕士( MSc Human Resource Management)专业简介:这个课程主要针对欧洲和英国学生设计的,中国学生非常少。课程相对强调对英国劳资关系的研究,并要求学生学习过社会科学,欢迎转换职业的学生申请。目前每年只招收 30名学生,毕业时可以同时取得CIPD会员资格。核心课程主要有:劳资关系、组织行为学和变化、人力资源的管理、国际人力资源管理对比、人力资源政策及实践。国际劳动关系及人力资源管理(MSc International Employment Relations and Human Resource Management)课程简介:与人力资源硕士课程不同,这个项目提供更多的选修课,同时强调国际化与比较,包跨欧盟、美国、东亚等国家。选修课程覆盖劳动经济学、经济心理学、组织行为学、社会学和法律。入学要求: 国内211大学学士学位,GPA:3.5以上(4分制),TOFEL103或者IELTS7, GMAT或者GRE成绩伦敦大学国王学院人力资源管理与组织分析硕士( MSc Human Resource Management & Organizational Analysis)专业简介:此课程强调组织行为分析,为 CIPD认证,毕业可以申请CIPD成员资格。核心课程有人力资源的管理、管理金融环境、组织分析与管理、研究方法、新劳动力市场、多样化管理等。入学要求: 国内211大学社会科学方面的学士学位,不要求专业背景。IELTS:总分7单项7 或者TOFEL (有语言课程开设)兰卡斯特大学(Lancaster University)人力资源和知识管理硕士(Human Resource and Knowledge Management MA)专业简介:该课程提供人力资源管理、知识管理和组织变化的最新的深度分析,让学生认识到21世纪快速变化下的全球经济,有关人力资源和知识力量的最新课题。 课程内容包括人力资源管理、知识管理和实践、信息科技、21世纪组织变化、管理知识等科目。课程要求提交论文,学生有机会应用所学知识和技能,展现复杂组织架构下,人力资源管理的多样性面貌。入学要求:该课程为全日制,为期一年,本科成绩至少二等一级(2:1),雅思成绩7.0。利兹大学人力资源管理硕士MA Human Resource Management专业简介:此课程为全日制一年制课程,利兹的HRM课程是在专业水平收到高度认可并享有国际声誉。该课程由有精湛科研技术和丰富咨询经验的师资队伍授课。教学模式多样化,包括讲座,课堂教学,实习,计算机基础教学,案例分析,小组工作和自学等。该课程适合追求人力资源管理的高层次职业的学生,也适合对研究领域有兴趣的学生。此课程受到CIPD认证。入学要求:雅思6.5(单最低6.0),托福iBT: 94 (L 20, R 23, S 23 and W 24)/PAper based Test: 580 ( TWE4.0 ) , 国内本科平均分:80分 社科类或有同等专业资格或相关经验背景;有较好学术背景的非专业申请者也可考虑。最佳申请时间:每年3月份以前。其他开设HRM的英国大学有:巴斯大学(University of Bath)、曼彻斯特大学(University of Manchester)(1年以上相关工作经验)、纽卡斯尔大学(university of Newcastle)、卡迪夫大学(university of Cardiff)、中央英格兰大学(university of central England)、斯特莱斯克莱德大学(University of Strathclyde)、谢菲尔德大学(university of Sheffield)、爱丁堡大学(university of Edinburgh)、杜伦大学(university of Durham)、南安普顿大学(university of Southampton)、蓝卡斯特大学(university of Lancaster)、阿斯顿大学(university of Aston)、伯明翰大学(university of Birmingham)、莱斯特大学(university of Leicester)、东安格力亚大学(university of East Anglia)、基尔大学(university of Keele)等

雅思考试 托福考试 留学攻略 留学院校库

温馨提示:
本文【英国HRM院校介绍】由作者教培参考提供。该文观点仅代表作者本人,培训啦系信息发布平台,仅提供信息存储空间服务,若存在侵权问题,请及时联系管理员或作者进行删除。
我们采用的作品包括内容和图片部分来源于网络用户投稿,我们不确定投稿用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的权利,请联系我站将及时删除。
内容侵权、违法和不良信息举报
Copyright @ 2024 培训啦 All Rights Reserved 版权所有. 湘ICP备2022011548号 美国留学 留求艺