发布时间: 2024年12月24日 02:42
说实话，这是一件很让人无语的事情。昨天（10月3日），大多伦多地区的多个公立教育局和天主教教育局给家长发出了书面通知：一旦加拿大公务员工会在星期一（10月7日）发动罢工，全安省的公立和天主教中小学都可能关门。该工会的员工包括学校看护人员、维修人员、教育助理、早教人员、文书、信息技术以及辅助人员。简单来说，可能即将罢工的人员是学校的行政和后勤人员。简单举例说明，教师不属于这个工会的成员，但是没有那些支持教学的人员，学校厕所没有人打扫，设备损坏没有人维修或者更换，12年级申请大学没有人管——虽然公校基本上也不管学生申请大学，也没有人开成绩单寄往大学。实际上，在过去的一周内，已经有相当一部分学校没有人做维护工作，垃圾堆满垃圾桶，卫生间臭气熏天。皮尔区教育局在通知中说：“我们不知道罢工会持续多久，无法处理学业的损失。” 今天（10月4日），已经确认大多伦多地区的多伦多公立教育局（TDSB）、皮尔区教育局（PDSB）和约克区教育局（YRDSB）已经确认会在罢工期间关闭下属所有的学校。
作为资方的安省政府已经和工会谈判了一个多月。在上周日（9月29日），劳资双方已经非常接近达成一份新的协议，而工会之所以离开谈判桌，最大的原因是每年可接受的病假天数。安省教育厅长说：现有劳动合同里，这些工会手下的中小学教学辅助人员和教师每年有11天的100%带薪病假，以及120天90%带薪的病假，政府每天（不是每年）在带薪病假上的支出是3500万加元，政府希望减轻这方面的负担，同时认为，应该保证学生们持续有同一位老师在教育他们。这就是谈判未果的原因。
你没有看错，每个公校教职员工每年最多有131天病假。2019年全年正常工作日是291天，扣除暑假两个月的62天和寒假21天，对于公立学校的雇员，他们的工作日最多是208天。如果一个员工把131天病假用足了，那么他/她全年只需要上班77天，还拿着接近100%的工资。而政府不仅要支付病假老师的工资，还要支付代课老师的工资。同样一门课，今天可能的代课老师A，明天可能是代课老师B。如果负责任的代课老师，还会进行课堂教学；如果代课老师根本就不是这个专业的——很多代课老师早晨7点前接到电话要到xx学校代课，根本没有时间备课，甚至到了学校才知道要上什么课，或者如果代课老师不负责任，那么代课老师就是在课堂上看着一群未成年人别闹事的角色。对于教学辅助人员或者行政员工来说，一般如果不在岗，工作任务就会被耽误。他们绝对没有休假的时候依然保持着和学校联系解决工作上的问题的习惯，往往与这些动不动就休假的员工联系会收到语音留言提示或者邮件自动回复，然后事情一拖再拖。
如果安省教育厅长所说的政府在带薪病假上每天支出3500万加元是真的，那么安省公立中小学一年229天工作日，支出就超过80亿加元。这个匪夷所思的带薪病假是2018年之前的上一届政府拉拢工会开出的“支票”——没有经济基础的滥发福利就是透支子孙后代去满足今天某些利益集团的贪得无厌。预计到2019年年底，安省总债务额将会达到3600亿加元。上一届给本届政府留下如此巨大的赤字，那么本届政府只能消减那些不必要的开支。在北美，谁动了工会的奶酪，必然引起轩然大波。于是，55000个教学辅助人员裹挟全省16万中小学教师，拿着全省纳税人的钱，“绑架”全省几十万中小学生（未来的纳税人）要挟政府。最差的情况，这场罢工如果发生，最长可能延续180天——因为加拿大法律规定，罢工180天后，资方才有权解雇工会成员，重新招聘新的雇员，在罢工期间，资方不允许招聘替代人员进行工作。
全安省的居民对于这件事肯定有不同的看法。工会肯定想把事情闹大，家长估计“问候”工会祖宗的居多——除了那些“政治正确”思想充斥大脑的家长。在我看来，今天北美的工会已经远远偏离了历史上工会成立的初衷，越是与老百姓生活密切相关的公共雇员工会，越容易出现类似的“绑架”公众利益的情况。
从2019年4月开始，随着安省政府提出了中小学教育的改革目标和方法和安省公校教师在4月6日反对改革的示威游行，这次劳动合同的分歧卡在131天的病假，让安省公校教师在过去15年懒政怠政大锅饭和工会的贪得无厌欲壑难填暴露在世人眼中。《多伦多太阳报》专栏评论员Brian Lilley对于安省公立中小学教育的评论是：如果您支付的产品或者服务价格比以前高出一倍以上但产品或者服务却远不如以前，你会继续付钱吗？这就是我们安省的公立教育现状。过去15年，考虑进通货膨胀的因素，安省政府每年对于公立教育系统的支出从134亿加元（2004年账面数字是106亿加元，134亿加元已经考虑进通货膨胀的因素换算到2019年的数字）增加到了291亿加元。花在每个学生身上的钱从$6291/年增加到了$14403/年。教师数量不断增加，学生考试成绩却不断下滑。教育质量和问责办公室（EQAO）研究表明，只有49%的六年级学生符合安省教学要求，这个数字比2010年下降了12%。
安省的教育有着全加拿大最好的制度体系，但是公立教育正在经历政府VS工会之间的较量。除了公立学校教师工会和那些已经习惯了大锅饭的教师，媒体更多关注教育不应该是政治方面的较量，而是有关下一代的教育，公立教育必须拨乱反正。
10月7日零点开始，安省公立中小学有很大可能性会罢工——网上甚至有本地居民论坛里说100%会发生罢工。对留学生影响最大的是即将开始申请2020年大学的学生。虽然中学counsellor不是本次罢工的工会成员，但是如果学校关门，那么所有员工都可以不去上班，即使上班，穿过罢工封锁线也是一个艰难的过程。应届12年级学生大学申请的第一步是每个高中将应届12年级高中生的个人信息上传至安省大学申请中心（OUAC），而OUAC设定的提交2020年秋季大学申请的学生信息截止日期是11月7日。也就是说，每个高中掌握着开启应届12年级高中生申请大学之门的钥匙。目前来看，距离截止日期还有一个月，如果高中关门，拿钥匙的人不上班，当然没法打开大学申请之门——别指望公校counsellor会赶在罢工之前把学生的信息上传OUAC。这些公校应届12年级学生被堵在大学申请之门外面。这比四年前部分安省公校教师在5月罢工更让人恶心。那次罢工，大学录取基本上已经尘埃落定，6月复工之后教师赶在大学规定的截止日期之前提交最后的成绩，没有耽误应届高中毕业生的大学录取。
别以为只对应届12年级学生的大学申请有影响，那些安省高中往届毕业生，比如高中毕业后去社区学院读书的学生，想要在2020年秋季转入大学，他们是可以做大学申请，但是没法联系安排原先就读的安省公立高中寄送成绩单。如果大学收不到高中成绩单，任何申请都是没有完成的申请。
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