发布时间: 2024年12月25日 09:45
由于新冠肺炎疫情对加拿大经济的影响。2021年10月21日，安省劳工部部长 Monte McNaughton 在新闻发布会上宣布受新冠疫情影响，安省正面临严峻的劳动力短缺问题。
加拿大商业发展银行（BDC）2018年发表的《劳动力市场短缺持续存在》报告中已然指出，加拿大劳动力年增长率在2030年前不会突破0.2%，目前已有40%的中小型企业都存在“招聘难”问题，这意味着未来将有65%的企业进入缓慢增长模式。
在大环境整体低迷的情况下，疫情对加拿大劳动力市场的冲击可想而知。根据加拿大统计局最新数据，2021年10月安省的职位空缺已上升至将近316,000个，较去年同期激增82,000个名额。
其中以下行业劳动力尤为紧缺：健康护理类职位空缺38,000个，餐饮服务类职位空缺29,000个，制造业职位空缺24,000个，建筑业职位空缺21,000个职位。
省提名名额明年有望翻倍
安省劳工部部长 McNaughton 称：“解决问题最好的方式就是将安省省提名名额从过去的9,000个提升至18,000个。”
他已敦促新上任的安省移民部长 Sean Fraser 尽快增加进入安省的技术工人（Skilled Workers）数量，并且要求新部长和联邦政府加快进度，尽早落实这项提议。
同时 McNaughton 表示，移民是安省促进经济增长的重要一环，可以战略性地用来填补劳动力市场缺口，最终为我们的社区创造更多就业机会。
联邦移民部长的一位发言人称，安省是全加拿大接收经济类移民人数最多的省份。目前，联邦政府正在审查安省关于增加每年移民配额的要求，2022年移民计划也进入了最后敲定阶段。
安省省提名项目为安省输送了大量具备技能和经验的人才，省提名配额从2018年的6,750名增加到今年的9,000名。
安省希望对该计划的移民配额及抽取过程获得更多掌控权。McNaughton表示，“安省目前最需要医疗健康行业的人才和技术工人（skill trades）。我们希望用一个高效的系统来更有针对性地填补市场空缺。”
安省省提名在10月份共进行了7次抽取，邀请了2,620名移民候选人，较9月邀请人数明显上涨。目前加拿大2021年的移民配额仍有剩余，安省省提名很有可能在2021年的最后2个月放出更多邀请，以缓解人才短缺问题。
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