我在国企工作三年，想停薪留职出国读研，单位给交社保，回来还算应届毕业生么？

我在国企工作三年，想停薪留职出国读研，单位给交社保，回来还算应届毕业生么？hr会查社保么？

停薪留职出国读研，单位给交社保，回来还算应届毕业生，HR不会查社保。

如果说你停薪留职，你出国读研，而你在国内有社保的记录，那么教育部留学服务中心在查你的学历的时候很容易出现问题，也就是说，如果你在国内还有社保，你又在国外上学，所以说这就出现了你这个学历到底是否真实的情况。

所以教育部留学服务中心原则上不给在国内还有社保的学生去做国外学历的学历认证，尤其是已经有签证页，去海外正规大学研究生的上课的。

回来之后如果没有这个社保，只是停薪留这个职位，那么你回来之后是否能算应届生，肯定算，为什么，因为你只要有毕业证，你毕业当年的，这年招聘都可以算应届生，包括你去报考公务员，事业单位都可以算。

那么这种情况的话HR会不会去查社保，正常来说的话他不会去查这个社保的，他认为你是在海外学历回来，有学历认证就认定你肯定已经在国内是没有其他的这种职位了，所以说的话呢就直接的认定你为应届生，你就可以去进行招聘入职，你6月毕业，肯定当年是应届生啊。

尤其是正常来讲，你在国内停薪留职的这种情况下，因为强行给你去交社保，那么教育部留学服务中心会去查你在海外的记录，也可能给你认证，但是最好不要在国内交社保的同时在海外还继续学习，这样的话解释不清楚。

停薪留职的办理流程

1、职工应提出书面申请，经企业批准，并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请，却未经企业批准就擅自离职的，企业要按违反劳动纪律来做处理。

2、停薪留职协议书的内容有： 在停薪留职期间，企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴，停止享受劳保福利等待遇；职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用；停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工龄。

职工在停薪留职期满前即未办理复工手续，又未办理辞职、调动手续的，企业待职工停薪留职期满后可按自行离职处理，并发给离职证明书；停薪留职期限，由企业根据生产或工作需要与职工具体商定。

国企出国留学可以保留工作吗

国企出国留学是否能保留工作要看具体情况。
1.如果是公派出国留学，回国后继续到原单位上班。
2.自己想出国深造留学一般不保留工作，但是如果办理停薪留职手续，与企业签订停薪留职合同，回国后也还是可以到原单位上班，但岗位不保留。

停薪留职出国单位管吗

不受限制在职职工自费到国外留学的，可停薪留职
本人要求退职的，可予同意。凡停薪留职的，从出境的下一个月开始停发工资。出国进修人员5年以内回国参加工作的，可连续计算工龄，5年以后回国参加工作的，按出国前工作时间与回国后参加工作的时间合并计算工龄。

在职人员出国读研条件？

⑴ 关于在职工作人员申请公费出国留学问题

1.工作经验归工作经验，有些专业是不看工作经验的。你去的目的校，也可内能有些专业非常看理GPA，那就没容办法了。但大部分是综合评价一个申请人的，所以对于大部分情况下，如果有比较出色的工作经验来说，可以弥补GPA的不足。
2.如果你没有关系，也没有比较对口的学校的录取是没有希望的。因为国内想出去又想公派的人实在太多了。
3.任何一件事，都会有说好有说不好的，没什么奇怪。根据自己收集的信息，加以判断。不过，你说的这家的商科是很有名的，就算有缺陷，也不是什么大的方面的。
4.想去德国的话，准备好一些钱在国内培训德语（最好别去了再学）然后可以选择考个德福之类的。德国留学不能完全用英语搞定。
1.意义不大，有个别几科可以任选的，但在文凭上没有区别，最好别折腾。
2.日本留学对保证人和保证金的要求是比较严格的，而且如果你日语不是真的过关，就算你过了一级，去了也要花钱再培训日语，三思啊。
3.第三个好，因为三者优劣之分并不明显，而读书要花银子的。这个方面很重要。

⑵ 在职人员怎样申请出国留学

最主要的是，你跟国外的大学或者研究院联系，拿到奖学金，拿到签证。
你的成绩够好的话，就申请奖学金，就是自费留学。一般是在实验室里做课题，拿学位。
你根据你的专业找学校。

⑶ 在职人员如何申请出国留学

已经工作的人申请出国留学的流程和方式是一样的，只不过在准备申请时，会碰内到更多的难点，你要看需要容参加那些考试、你的语言能力如何、你是否还静得下心来学习。因为毕竟很多工作多年的人会变得非常浮躁。这种浮躁的心态很不适合学习的。

⑷ 在职人员申请海外留学与非在职人员有区别吗

1.在职人员申请海外留学与非在职人员有所区别，但是区别不是很大。非在职人员一般是回学生，答那么学生出国的话，可选择的国家和专业很多，基本没有什么限制，对于在职人员来说，在学校及专业的选择上，在职人员选择范围稍小一些。某些学校甚至对在职人员的专业及学术的要求要比非在职人员高一点。而且在在职人员一般都需要提供单位的工作证明，收入证明等。
2.非在职人员留学申请材料(学生为主)：两封老师推荐信，学校证明，成绩单，托福、雅思、GRE、Gmat等语言成绩(具体看学校要求);
3.在职人员留学申请材料：个人简历、自荐信、单位证明、大学成绩单，发表文章、获奖证明、毕业证书、语言成绩等。

⑸ 在职人员自费出国留学，如何填写在职证明

办理护照：如果属于敏感人员，办理因私护照时还是需要单位开具证明，其专他普通人属员则就不需要了。
办理签证：原则上不需要开具单位证明，但因为是“在职”人员，使馆可能会考虑这个因素，如果不是瞒着单位出国的话，最好是附上一份较为保险！

⑹ 在职人员留学申请

有区别，但区别不大，所需材料基本一样。
学生出国留学申请材料：版
两封老权师推荐信，学校证明，成绩单，语言成绩
在职人员出国留学申请材料：
简历、自荐信、单位证明、大学成绩单，发表文章、获奖证明、毕业证书、语言成绩。
比较而言，在职人员主要是需要有单位的工作证明，证明有收入保障，有些需要提供经济担保。另外，在学校及专业的选择上，在职人员选择范围稍小一些，而且，有些国外名牌学校对于语言成绩以及在职人员专业及学术的要求比较严，大家在要选择出国留学前要好好准备雅思及托福或者其他类型的语言考试。
通过上面的介绍，大家对于在职人员申请出国留学了解了吗？如果不清楚，可以通过
中国在职研究生招生信息网
，进行更详细的查询，同时，还可直接点击与在线老师进行详细沟通。
是否可以解决您的问题？

⑺ 在职人员如何考国外研究生

在职人员想报考国外研究生的话，途径主要有自费出国、工作单位委培、参加中外合作办学。
1、自费出国：
要求在职人员有一定标准的外语水平、有一定自理能力、身体健康等，最重要的是要有充足的经济来源，申请留学者必须证明自己有足够能力支付学 费、住宿费、生活费等各种费用。因此，很多国家都要求申请者有经济担保。但是，如果在职人员能获得国外院校的奖学金、助学金等，就不用担保这一项，但是对 于大多数在职人员来说，获得奖学金是非常有难度的。
2、工作单位委培：
这种方式单位承担申请者所有的费用，但在出国前，会要求申请者签订相关协议，在职人员学成归来之后需要为单位服务一定年限。想获得工作 单位委培出国的机会也是不容易的，普通单位不会给员工这样的机会，即使是有这样的机会，也要求在职人员非常优秀，对单位有较大贡献，或者是非常受领导的器重。
2、中外合作办学：
此形式费用合理，一般是国内学习+国外学习，最后获得国外高校证书，是目前最适合在职人员学习知识、获得国外证书的途径。对于在职人员来说，在国内学习可以先熟悉语言环境、掌握专业基础知识，为更好、更顺利地在国外生活、学习大号基础。
同时，在国内学习费用一般是几万元左右，与国外一年几十万的费用相比，能大大减轻在职人员的经济负担。目前，国内很多高校都开办了中外合作项目，如中 国人民大学、对外经济贸易大学、南开大学、中央财经大学等，都是知名的院校，开设的专业也是比较丰富的，有工商管理、金融学、旅游管理等等，大家可根据自 己的发展方向放心报考。

⑻ 公务员可以在职出国读研吗

可以的。

在职职工自费到国外留学的，可停薪留职，本人要求退职的，可予同意。回凡停薪留职的，从答出境的下一个月开始停发工资。出国进修人员5年以内回国参加工作的，可连续计算工龄，5年以后回国参加工作的，按出国前工作时间与回国后参加工作的时间合并计算工龄。

取得硕士、博士学位的自费出国留学人员（包括由自费转为自费公派留学人员），回国参加工作的，由国家提供回国国际旅费。自费出国留学人员在国外学习期间，可以回国探亲、休假、实习等，次数不限，来去自由，费用自理。

(8)在职人员出国读研条件扩展阅读：

出国读研要求规定：

1、自费出国留学人员出国前，所在单位和主管部门应主动向他们介绍有关留学的规定以及国外有关的情况，对他们出国所学专业给予指导。

2、出国后，原单位和驻外使领馆应主动与他们保持联系，鼓励他们努力学习，关心他们在国外的生活和在国内的亲属。

3、自费出国留学人员进出境行李、物品的验放，与公费出国留学人员相同，均按照《海关对我出国人员进出境行李物品的管理规定》办理。

⑼ 事业单位在职人员可以申请出国留学吗

事业单位在职人员可以申请出国留学。
根据中华人民共和国公安部关于我国公民办理护照的规定，国家工作人员（登记备案人员）提交本人所属工作单位或者上级主管单位按照人事管理权限审批后出具的同意出境的证明。

现役军人按照管理权限履行报批手续后，由本人向所属部队驻地县级以上公安出入境管理部门申请。该在职人员在获得户口所在地出入境办证机构的审批并办理个人普通护照后，就可以凭对方大学的录取文件及其他的个人相关材料前往该大学所在国驻华使领馆申请签证。

凭有效护照和签证在边防口岸处可以获准出境，和在目的国的边防口岸获准入境。

(9)在职人员出国读研条件扩展阅读：

流程：

1. 查询学校资料

可以通过各种途径，如写信或上网来查询你想要的学校的资料。

2. 提出书面申请

写信向自己选择的学校索要入学简章、入学申请表、奖学金申请表等各种入学材料。申请人一般应在开学前10个月与自己选定的学校联系，这样，可以使各大学有足够的时间来处理入学申请和仔细研究各种证明文件。

3. 填写申请表

在填写申请表之前，最好先复印一份以供填写练习，等到填写无误后再填在正式申请入学表上。填写前，要先仔细阅读说明，以免遗漏某些重要内容。填写申请表要整齐清楚，每个问题要尽量回答完整。

4. 提供考试成绩

提供TOEFL、GRE、GMAT或IELTS等成绩。攻读硕士学位必须有GRE成绩，商科最好有GMAT成绩。当然啦，分都是越高越好~

5. 提供大学成绩单

申请读研究生必须附上大学成绩单。申请大学本科要附高中成绩单，除了中、英文成绩单外，还要有成绩公证书。成绩单上要有修读课程名称、学分、成绩及班上排名。

6. 学历和学位的复印件及公证书

出国留学一般要提供毕业证书和学位证书的中、英文复印件及其公证书。

7. 准备推荐信

大多数学校要求申请人提供2~3封推荐信。推荐信要说明被推荐人的基本情况、成绩，包括学术论文、科研成果、获得奖励、所具备的能力等。有力的推荐信对申请入学帮助极大，因此要找了解自己特长、优点的人士提供。推荐人必须要具备高级学术职称，好的推荐者包括申请人所在大学的教授、系主任、专业导师等。

8. 写好个人陈述

个人陈述对是否获得奖学金尤其重要，所以千万不要忽视这一点噢。

9. 经济担保证明

出具相关银行存款或亲友经济资助证明，如学校提供全额奖学金，可不提供此证明。如亲友担保，需由担保人填写有关表格，并附上有关证明。

10. 体检表或健康证明

一般学校都要求申请人提供体验表。这种表格由学校提供，要申请人找医生填写并签字。有的要附上防疫注射记录。也有的学校不需要体检表，但要求健康证明书。

11. 食宿申请表

有些大学规定新生一律住校，也有的自由选择。如果打算住校要及早申请，有的学校要求预付押金才能保证预留宿舍房间。

12. 正式提出申请

将所有申请材料连同申请费一起提交所选定的学校。

13. 录取

如果申请入学获得批准，申请人会收到学校的入学通知和用于申请签证的学校入学许可，如英国的IM2A申请表、澳大利亚的157W申请表、美国的I-20表(非移民身份证明，适用于外国留学生)和IAP-66表(交换访问学者的身份证明，适用于交换访问学者)。

⑽ 在职人员如何才能出国深造，具体什么流程

具体情况，具体分析。
要看申请人的具体情况而定，如最高学历、要留学读的专业内、要留学的国家、具体的工作容情况，等等。
一般来说，出国留学的流程如下：
1、根据自己的情况，先确定要留学的国家；
2、根据自己的条件，确定合适的学校与课程；
3、准备相应的申请材料，向学校提交申请（申请艺术留学必须要准备作品集）；
4、拿到学校录取通知书后，回复学校接受录取；
5、准备相应的签证材料，提交签证申请；
6、拿到签证后，就可以出国留学了。
希望对你有所帮助，望采纳，谢谢！

国务院关于自费出国留学的暂行规定

一、　凡我国公民个人通过正当和合法手续取得外汇资助或国外奖学金，办好入学许可证件的，不受学历、年龄和工作年限的限制，均可申请自费到国外上大学（专科、本科）、作研究生或进修。二、　高等院校在校的专科生、本科生和在学的研究生，可以在学校或单位申请自费出国留学，出国后，保留学籍一年。应届毕业专科生、本科生和研究生，凡属国家统一分配的，应服从国家分配，到工作单位后，再申请和办理自费出国留学。三、　自费出国留学人员的审批工作，除本规定第十二条另有规定者外，均按公安部门规定的办法办理。属在校学生或在职职工的，学校或单位应签署意见。四、　自费出国留学人员的一切费用，包括生活费、学费、医疗费、往返旅费等，均由本人自理。如需用出国旅杂费，可凭公安部门签发的出境证件和前往国的入境签证，自备人民币，按规定向中国银行申请兑换外汇。五、　在职职工自费到国外留学的，一般可停薪留职，本人要求退职的，可予同意。凡停薪留职的，从出境的下一个月开始停发工资。出国进修人员五年以内回国参加工作的，可连续计算工龄，五年以后回国参加工作的，按出国前工作时间与回国后参加工作的时间合并计算工龄。六、　取得硕士、博士学位的自费出国留学人员（包括由自费转为自费公派留学人员），回国参加工作的，由国家提供回国国际旅费。七、　自费出国留学人员在国外学习期间，可以回国探亲、休假、实习等，次数不限，来去自由，费用自理。
自费出国留学人员的配偶、子女要求出国探望本人，可按公安部门有关出国探亲的规定办理。八、　自费出国留学人员出国前，所在单位和主管部门应主动向他们介绍有关留学的规定以及国外有关的情况，对他们出国所学专业给予指导；出国后，原单位和驻外使领馆应主动与他们保持联系，鼓励他们努力学习，关心他们在国外的生活和在国内的亲属。九、　自费出国留学人员进出境行李、物品的验放，与公费出国留学人员相同，均按照《海关对我出国人员进出境行李物品的管理规定》办理。十、　自费出国留学人员回国后，应本着学用一致，尊重本人志愿的原则安排工作。属进修人员需要跨地区、跨部门安排工作的，由所属部门或省、自治区、直辖市的科技干部管理部门审核，报送国家科委科技干部局安排工作；属毕业研究生或大学专科生、本科生，本人要求由国家分配工作的，可与我驻外使领馆联系，填写《留学生回国分配工作登记表》，
由使领馆报告国内，回国后按公费留学毕业研究生、大学生的分配办法办理。
以上人员回国后的工资待遇和职称的评定，均按同类公费出国留学人员的有关规定办理。十一、　自费进入国外大专院校学习但没有毕业的人员，回国后均由出国前所在省、自治区、直辖市劳动人事部门，根据所学专长，量才录用，享受国内同类人员工资待遇。十二、　教学、科研、生产等单位的业务骨干（助理研究员、讲师、工程师、主治医师和相应职称以上的人员，以及优秀文艺骨干、优秀运动员、机关工作业务骨干和具有特殊技艺的人才等）和毕业研究生（包括应届毕业研究生）申请自费出国留学，必须取得所在单位同意，按隶属关系，报请国务院主管部门和省、自治区，直辖市科技干部管理部门审批，按照自费公派出国留学办法（即属于自费出国留学，但按公费出国留学派出办法办理出国手续）办理。
大学本科毕业的人员（包括应届大学毕业生）和在学的研究生，申请自费出国留学，根据本人自愿，可以按第三条规定的办法办理，也可以按自费公派出国留学办法办理。十三、　在国外作研究生的自费出国留学人员，如本人自愿，可以转为自费公派留学人员，由我驻外使领馆颁发“国家派出留学人员证明”，不变更护照和签证。十四、自费公派出国留学人员享受对方奖学金或取得对方资助，在出国时尚未收到奖学金和资助费现款的，可由派出单位垫付出国旅杂费，本人回国后，按在国外的实际收入状况，酌情归还；由亲友提供资助的，其出国旅杂费，可凭护照和前往国的入境签证，以及国务院有关部门和省、自治区、直辖市主管部门出具的因公派出证明，自备人民币，按规定向中国银行申请兑换外汇。十五、　自费公派出国进修人员，具有两年以上工龄的，在批准出国年限内，由原单位照发工资。工龄可按本规定第五条办法计算。
自费公派出国留学的研究生，包括在国外留学期间由进修人员转为研究生的，其国内原享受的人民助学金或工资待遇，同国家派出的公费研究生一样对待。
自费公派出国留学的人员，凡按期回国参加工作、回国旅费确有困难的，由原派出单位提供回国的国际旅费。

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