UMS和黑龙江省科学院正在加强学术和研究合作。自2012年以来，UMS和HAS之间的学术和研究合作已经建立，两家机构都致力于在未来五年内进一步加强这种合作。重点领域包括食用菌的研究和栽培，利用微生物和有机改良剂进行土壤和作物改良的研究，功能性食品的研究以及学生和员工的流动性。在这次合作中寻求的新举措是与行业的明智合作。
教育与社会发展学系：
数学教育、科学/经济学/英语教育、运动学
社会科学系：
历史、地理、社会学及人类学、传媒学、劳资关系学、国际关系学
国际商务与金融系：
国际商务、国际与境外银行学、国际市场学、国际金融经济学
艺术研究系：
视觉艺术、创作性写作、戏剧作品、沙巴人种音乐学、音乐产业、音乐教育、音乐技术、爵士乐创作、大提琴研究
人力资本管理硕士(MHCM)课程帮助学生成为组织中的战略和战术贡献者，并成为人力资源管理专业人士的成功。从实践者的角度讲授课程，重点是将人力资源能力应用于现实世界的挑战和机遇。
培养目标：
在HCM的理论和技术方面培养知识渊博的经理和管理人员。
培养管理者整合人力资源技术和人力资本管理心理方面的能力。
促进和培养负责任的管理人员，他们将领导他们的组织创造一个良好的工作环境。
提高管理人员在人力资源管理各方面(法律，管理，技术)的知识和信心，以加强各自组织的人力资源管理效率。
提高管理人员的人力资本管理技能，使他们在本地和国际上获得认可。
温馨提示：
