传播中国优秀雇主价值主张，全方位提升雇主品牌意识

埃摩森作为国内最早一批从事人力资源服务的企业，过去15年里，我们服务过的客户超10万，服务的候选人超千万。我们发现，企业和员工的关系经历了从雇佣、合作到共赢的转变，并且在数字化技术的推动下仍会继续深化。

埃摩森每年服务超过1万家的企业，为此联络上百万的职业经理人，历经3个多月，进行充分的调研和信息采集，经过层层筛选，从多元化角度对参评企业展开全面的审视评估，目前在雇主品牌和人力资源数字化转型分别遴选出一些代表性企业，它们凭借其对人力资源的重视和投入，推动人力资源数字化转型等的重大贡献得以初步入围此次评选。

（部分展示企业）

部分展示企业

深入研究入围的中国人力资源“最佳雇主”和“数字化典范”企业，发现这些企业在“尊重员工”、“践行对员工的承诺”、“与员工贡献匹配的薪酬回报”，“人力资源数字化建设”，“大数据”，“人工智能”等要素，得到了员工和社会的认可。

以上入围的企业，主要是埃摩森对定向筛选的客户或者合作客户的调研和信息收集，为了让更多在助推中国人力资源的发展和数字化建设的企业，有同样的竞选和自我展示的机会，同时让本次的评比更具开放性，包容性，因此向优秀的你发出邀请和参与评选。

本年度最值得期待的行业大奖

中国十大猎头埃摩森全力发起，旨在打造行业极具影响力和社会认可度的评选，在中国企业里评选出本年度最具推动力的企业，表彰那些将组织和人才的发展纳入企业战略，为中国发展人力资源创新管理做出做出贡献的优秀企业。

传播中国优秀雇主价值主张，全方位提升雇主品牌意识和建设能力，激发企业组织能效和人才共生，全面挖掘优秀雇主，推广中国具有高度社会责任感的企业，同时推动人力资源管理逐步走向专业化、智能化、数字化。

中国人力资源【最佳雇主和数字化典范奖】评选详情

报名注意事项：

1).参与评选需提供企业LOGO矢量图

2).埃摩森有权拒绝接受未填写完整或不符合要求的报名申请

3).埃摩森对于logo等信息有对外使用和曝光权

4).逾期报名者，不予参与评选

评选流程：

报名：即日起至12月20日

内部评审：12月20日-12月26日

评审团评审：12月26日-12月31日

获奖名单公布：2022年1月04日

奖项设置：埃摩森2021中国人力资源最佳雇主奖（新锐雇主，最佳雇主）

埃摩森2021中国人力资源数字化典范奖（优秀数字化典范，杰出数字化典范，卓越数字化典范）

报名条件：埃摩森2021中国人力资源最佳雇主奖

1).在中国境内合法注册并经营的独立法人企业或集团，公司注册主体在天眼查可验证。

2).企业经营、纳税和信用情况良好，无违法记录、无重大安全、环保、质量事故。

3).申请企业在人力资源管理及员工口碑方面有收获较好的市场反响。

4).企业类别、服务行业等不做限制。

埃摩森2021中国人力资源数字化典范奖

1).在中国境内合法注册并经营的独立法人企业或集团，公司注册主体在天眼查可验证。

2).企业经营、纳税和信用情况良好，无违法记录、无重大安全、环保、质量事故。

3).近两年在人力资源数字化及研发上的投入强度至少达到3%以上，或者获得专利授权/软件著作权。4).企业类别、服务行业等不做限制。

具体参与方式：

1).在线填写报名表（私信我获取）

2).优速报名通道：如你已经跟埃摩森合作，可以直接联系埃摩森顾问进行报名

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