可以储放校园内，人才交流中心或是留学服务中心。
1、户籍档案资料回校
有的院校可以完全免费使用一定期限（一般是2年），要上缴的原材料视院校详细情况而定。2年之后要是没有所在单位，档案资料户籍打回户籍地（这是一个较为严重的问题，由于回到户籍地的全过程很有可能遗失），院校不会再为其派发就业报到证。
大学毕业生凭公司单位录（聘）用办理手续、劳动合同书和《普通高等学校毕业生证书》申请办理落户口办理手续。优势：因为院校的信誉度较高，委托存放户籍问题和档案资料，给予就业咨询、就业信息、职业指导等与贯彻落实学生就业企业相关的服务项目，教师尽职尽责，并且不缴纳附加花费，学员可玩性比较大，安全系数高，可以以应届生的真实身份参与公务员报考等。
缺陷：学籍档案回校仅仅增加了择业期，与院校沒有人事部门单位隶属，涉及到个人档案的证实都不可以出示。此外，档案资料回校期内不计算工龄。出国读研期内的档案资料空缺（院校沒有资质填好出国读研期内的历经)。
2、人力资源市场
办理手续：大学毕业生填好好票据以后，档案资料由院校统一派送至所在地的人才资源销售市场，学员可以到此人才资源销售市场领取个人档案并开展代管。
优势：在本地学生就业办理手续简单。
缺陷：丧失应届生的真实身份。出国读研期内档案资料空缺，算不上工作年限。
这类方法较大的弊端便是失去应届毕业生的真实身份，找个工作的过程中会依照社会发展工作人员的规范，很有可能会出现一些政府补贴、褔利层面的不一样。
3、留学生服务站
服务项目目标：以下工作人员不会受到地区和户籍限定，均可授权委托留学生档案库房托管档案资料：
（一）中国高等院校大学毕业立即赴国（境）外攻读学位的留学生（无工作经验）。
（二）中国高等院校在学期内申请办理结束退学手续，立即赴国(境)外攻读学位的留学生。
（三）中国初中毕业后，立即赴国（境）外攻读学位的留学生。
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