法国留学打工需要了解的常识
根据2009年6月1日法国政府开始实施的新规定:只要留学生拥有有效期为一年的学生长期居留(Carte de séjour),均可以于留学期间在法国工作。学生在找到工作后,只需要提供给雇主一份长期居留的复印件,其它事情均由雇主办理即可。
【工资水平】
雇主向打工的学生开出的工资一般都是毛工资,去掉20%左右,才是你真正能拿到手的工资。一般来说,打工的学生只能领到最低工资:SMIC。
留学生往往会觉得工资太低而不愿从事某些工作,但是需知,法国人中,有13,9%的受薪人只能领到SMIC,而三分之一的年轻人的工资都是SMIC标准。从2010年1月开始,法国的SMIC是每月1 343,77欧元,每小时8,86欧元。
如果年龄不到18岁,所领到的'工资比SMIC还要少: ※17-18岁:比SMIC少10%,也就是每小时7.97欧元;※17岁以下:比SMIC少20%,即每小时7欧元。
另外,雇主必须支付一定的“带薪假期津贴”给雇员。雇员只要工作了4个星期以上,就有权利享受这种津贴。津贴一般为工资的10%左右。如果你签的是短期合 同(CDD),有可能享受到相当于毛工资六分之一的奖金;如果你签订的是季节工合同,就可能无法获得奖金。
【留学生在法工作的时间限制】
学生打半工,全年不得超964小时,也就是每周不得超过20个小时。在假期,学生有权利打全工,但是每年最多只能打3个月的全工。
注意:如果打了3个月的全工,以后再打半工的时间,就要用全年允许工作的时间(964小时)减去已经工作3个全月的时间(151,55×3=454,65 小时),还剩余509.35小时。本年内再打半工的时间总合不能超过这个时间。
【微语】愿你留学的道路一帆风顺,充满快乐与收获,前程似锦,未来可期!