虽然现在大部分人考雅思是为了出国留学，但也有一小部分人考它纯属是为了证明自己或者为了找工作什么的。等等！考雅思对找工作还有帮助吗？当然了，只要雅思考得好，工作出路多一条！不过，也得具体问题具体分析哦。比如说，你要了解雅思几分是什么水平？你找的是什么工作也需要重点分析。能因为雅思为你开路的公司当然也是对英语有需求的啦。那么，今天就关于雅思七分能用来找工作吗来举个例子，让你更深刻地了解这个问题。
一、雅思七分可以找什么工作
可以应聘HR，尤其是在外企工作的HR，雅思托福比四六级证书的更具有说服力。
但是，在找工作之前应该做一个清晰地定位，比如外贸也分很多种，而外贸里面又有不同的职位，如Sales，Marketing，Secretary，Admin，HR等等，否则很难找到一份自己喜欢而且长久的工作。7分的雅思不算很好，但如果去外企找工作还是有帮助的，当然，翻译类的工作不具备太大的优势，其他职位优势是很明显的。
雅思7分还可以应聘英语教学机构老师。一般来说，如易世英语对雅思老师就有如下的要求：
雅思分数7分+，这是基础。
雅思教学经验丰富，对雅思学生有帮助。
讲课自信敢表达，能带动学生学雅思的信心和氛围。
二、雅思七分是什么概念
7分在雅思考试百里已经算是一个比较高的分数。根据雅思官方给出的成度绩描述，7分水平问属于良好水平，详细来说是有能力运用英语，答虽然在某些情况有时会发生不准确、不适当和误解，大致可将复杂版的英语掌握的不错，也理权解其全部内容。雅思7分基本上是国外名校研究生入学的基础门槛了。目前中国雅思考生的平均成绩在5.8~6分的区间，所以7分应该算是一个超过很大一部分考生的成绩了。
三、雅思和四六级联系
就考试来说，雅思和4，6级是没有什么关系的。在我所有考了6分的同学中，有些过了六级，有些却连四级都没过。但英语毕竟是语言，是一种能力的体现。考试无论形式都是具有考察性的。雅思不仅和基础有关系，还和备考方法有着紧密联系。但是，想稳过6分，至少应该有英语4级的水平。也就是5500的词汇量，这个是很有必要的。但也不是说没过4级就过不了6分。总的来说，你的水平如果是四级450，六级过不了的话，6分努力下是没有什么问题的。如果六级450以上，而且合理备考，雅思6分应该是必然结果。如果四级没过，那雅思6分对你来说还是有一定难度的，但只要科学的系统的复习，还是可以达到的。
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