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教资认定一般需要准备什么材料 教师招聘和特岗教师招聘区别

发布时间: 2024-11-15 15:54

因为随着时间的推移,大家会越来越发现考教资的好处,考教师资格证的人会越来越多。这也就意味着,教资考试的竞争会越来越激烈。

教资认定一般需要准备什么材料 教师招聘和特岗教师招聘区别

教资认定一般需要准备什么材料

申请认定教师资格,需要准备的材料包括:个人身份证件、考试合格证明(免试人员不包含此项)、普通话证书、学历或认证报告、近期免冠正面1寸彩色白底照片,以上材料经系统核验通过的,现场确认环节不需要提交证书原件。除以上材料外,教师资格认定申请人还需要按要求进行体格检查,于认定过程中上传个人承诺书等。各省认定要求的材料另有规定的,以本省发布的认定公告为准。

教师招聘和特岗教师招聘区别

第一,考试形式不同:招教考试以县或地级市、区进行,而特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。

1.招教考试各地时间不太固定,可以说贯穿一年始终,而特岗以省为单位统一进行;

2.特岗是网上报名,而招教考试一般有网上报名及教育局人事局现场报名!

第二,编制不同:招教考试在笔试和面试都过关的情况下,一般可以说编制就拿到手了,而特岗教师一般要3年后考核才可以入编!

第三,考试内容不同:特岗教师考试出题比较统一、固定,招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定!

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