恒企会计培训学校专业培训会计，专业培训会计课程多年，课程聚焦行业新方向，精辟讲授教材，助你顺利提升会计行业资历晋级行业高峰，随到随学，学习更方便，更灵活，恒企会计培训学校地处在繁华的中心商业圈，交通便捷，周边环境优美舒适，配备着先进的教学设施，专业的教材和辅助工具，为学员提供了一个非常舒适和全方位的学习环境。
会计实务培训班课程内容：
1、以企业增值税一般纳税人为主，兼顾各类型企业会计核算;
2、以企业会计实务为主，涵盖银行作业、审计作业、网上报税、电脑做账等现代全能型会计培训人员所要求的相关知识和技能;
3、从会计基础知识、编制会计凭证开始，到编制会计报表、税务报表和会计报表分析。包括会计工作的月末、年末处理;企业新成立(股东入股、厂房设备等)、正常运营(材料、生产成本、收入、费用、利润、工资、税金等)等的会计处理;
4、网上报税演示，进出口企业免抵退、出口退税软件、税务申报实操。会计实操小知识职工福利费可以结转扣除吗?关于职工福利费根据小编的了解，是可以按比例税前扣除的，相信有经验的财务人员都比较熟悉，但是为了不清楚的小伙伴更好的学习掌握这部分的知识内容，小编就在下文整理了一些相关的资料，不清楚的小伙伴不妨跟小编一起来详细的了解一下具体的内容。职工福利费可以按比例税前扣除。企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。职工福利费可以下一年度结转吗福利费科目已经不用了，以前的余额必须转平。以前遗留的余额处理的方法;
1、余额在借方，说明你们按比例提取数，不够支付的，实际支付的超出了提取数。可用今年的福利费抵减。也就说在不超过今年提取比例的前提下，将以前的福利费余额转入今年的费用。如果还是不够减，就得用税后利润冲减
2、余额在贷方，说明你们按比例提取数，没有用完，可在年底给职工搞福利时，直接冲减。如果还没用完，可直接冲减今年的费用成本，冲平为止。职工福利费可以全额在税前扣除吗不超过标准可以扣除企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费按标准扣除，未超过标准的按实际数扣除，超过标准的只能按标准扣除，超出标准的部分不得扣除，也不得在以后年度结转扣除。
温馨提示：
