智能财务的应用越来越广泛，从而越发凸显了复合型财会人才的作用及重要性。
CMA研究院的K老师称，为了应对当下的人员危机，财会人员不想被淘汰的话，升级转型已成必然，从现在起应该转变思想，抓紧学习管理会计相关知识。
按照时下的进度安排，对于财务人员来说，职业的发展都必将走入管理会计领域，而学习CMA则能够帮助财务人员走向最高管理层。
CMA英文全称是Certified Management Accountant（翻译为：美国注册管理会计师），是IMA协会旗下的注册管理会计师认证，称之为新一代财务管理者的国际认证，含金量高、实用性强，因此每个考季都吸引不少人报名，其中包括不少在校大学生。
事实也正是如此，从09年CMA被引入中国以来，其报考增长率不断攀升，2010年为31.2%、2012为37.2%、2013年为40.7%、2014年为45.1%、2015年为55.3%、2016年达到了65.4%。
在国际上，CMA名头也很响亮，与USCPA、CFA一起并称为财会领域三大黄金证书，另外知识体系涉及会计、管理、经济、金融等多方面内容，因此又被称为财务界的“Mini-Mba”。
CMA适应时代大发展的需求，在就业前景上也更具竞争优势。
CMA的就业前景——外企、500强企业近在咫尺：
很多财务人都有一个500强企业的梦，但可能由于种种原因没法实现，毕竟500强企业就那么些，不可能人人都进得去。但成为CMA持证人之后，一切都会大不相同，跳槽去500强企业并不是一件难事。
对于500强企业而言，是不会拒绝一个人才的，但要从人变成人才，就需要CMA牵线塔桥。比如强生集团就先后组织了亚太区200人学习并考取CMA，非常重视管理会计的理论与实践相结合，极大推动了企业的快速发展，并在招聘人才时明确列出CMA优先考虑。
CMA的就业前景——获得更高的职位：
CMA是管理会计的敲门砖，同时也是通往CFO的桥梁。与财务会计不同，管理会计不再只是单纯地记账，更像是“不务正业”的会计，需要与业务部门沟通，真正为公司创造利润。CMA持证人从事的岗位大多是和财务分析相关的，比如财务分析师、预算分析师、、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等。
1、CMA培养的就是“精财务、会管理、懂业务”的管理会计人才，囊括预算预测、绩效管理、成本管理、内部控制、风险管控以及投融资决策等知识体系。
2、CMA认证是国家紧缺人才培养项目，岗位年薪高，职业发展空间大，是外企招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位强有力的“敲门砖”。
3、地方政府人才高地政策：上海、成都、浙江、深圳等地将CMA列为人才紧缺目录，纷纷对CMA持证者给与住房优惠、所得税减免、紧缺人才补贴等。
目前CMA证书在中国从事财务业务的雇主心中认可度很高。哪怕没有很多管理会计方面的实操经验，但只要懂这方面知识，依然做的了分析、做的了管理。
