教育知多少
关心一起教育问题，分享教育心得
发布时间: 2024年11月27日 05:26
根据我的了解，员工合同到期续签谈话的内容是根据双方的合作意愿和利益进行讨论和协商。
以下是几个可能的回答，按照回复：
1. 续签谈话的内容是确定是否继续雇佣员工。
2. 这是因为员工合同到期时，雇主需要重新考量员工的工作表现、任务完成情况和职业发展前景，并决定是否继续雇佣他们。
3. 在谈话中，可以讨论雇佣期间展示的工作成绩和能力表现，沟通双方的期望和需求，探讨薪资待遇、工作条件、合同期限等方面的条件，以便达成双方都满意的续签协议。需要注意的是这只是一个参考答案，具体的续签谈话内容和回答会因公司政策、员工表现和其他因素而有所不同。建议与HR人员或相关部门进行具体咨询。
温馨提示：
