是算诱导离职。
因为离职本身应该是个人自主行为，而别人告诉你快点离职则是在向你施加压力，让你做出离职决定，这就属于诱导行为了。一个人的职业规划应该是根据自己的意愿和能力来制定的，不应受到他人的干扰。如果别人不断向你施加压力，那么可能是因为他们有其他的目的，比如想要你的职位或者想要你离开公司。在职场中我们经常会遇到各种各样的困难和挫折，而离职往往是其中一种解决方式。但是离职的决定应该是基于自身的情况和考虑后做出的，这点非常重要。同时如果真的想离职，应该选择合适的时间和方式，以免产生不必要的麻烦和负面影响。
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