培训啦 职业培训

经济补偿金怎么做账

发布时间: 2024-09-20 14:31
精选回答

1、企业辞退计划预期在其确认的年度报告期间期末后12个月内完全支付的,分录为:

借:管理费用

贷:应付职工薪酬——辞退福利

支付辞退福利款项时:

借:应付职工薪酬——辞退福利

贷:银行存款

2、企业实质性辞退工作在一年内实施完毕但补偿款项超过一年支付的,应当选择恰当的折现率,以折现后的金额计量应计入当期损益,该金额与实际支付的辞退福利金额之差,作为未融资费用计入“财务费用”科目,分录为:

确认因辞退福利产生的预计负债时:

借:管理费用

未确认融资费用

贷:应付职工薪酬——辞退福利

各期支付辞退福利款项时:

借:应付职工薪酬——辞退福利

贷:银行存款

同时,折现后的金额:

借:财务费用

贷:未确认融资费用

温馨提示:
本答案【经济补偿金怎么做账】由作者学历说提供。该文观点仅代表作者本人,培训啦系信息发布平台,仅提供信息存储空间服务,若存在侵权问题,请及时联系管理员或作者进行删除。
我们采用的作品包括内容和图片部分来源于网络用户投稿,我们不确定投稿用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的权利,请联系我站将及时删除。
内容侵权、违法和不良信息举报
Copyright @ 2024 培训啦 All Rights Reserved 版权所有. 湘ICP备2022011548号