需要问清楚以下几个问题第一工作的具体内容是什么,比如收银或者当服务员等等,具体干什么。
第二然后问问上班时间怎么样,每个月休息几天,节假日有没有休息。第三,工作待遇怎么样,每个月底薪是多少,提成是多少,其他工资福利问清楚。第四,就是有没有安排住宿,几个人一起住,有些公司是提供住宿的,没有住宿有没有补贴。然后把这些都问清楚,自己觉得合适就可以答应,然后他们会通知你试用上班。这些都是需要了解清楚的,面试的时候不用害羞,一定要问清楚
需要问清楚以下几个问题第一工作的具体内容是什么,比如收银或者当服务员等等,具体干什么。
第二然后问问上班时间怎么样,每个月休息几天,节假日有没有休息。第三,工作待遇怎么样,每个月底薪是多少,提成是多少,其他工资福利问清楚。第四,就是有没有安排住宿,几个人一起住,有些公司是提供住宿的,没有住宿有没有补贴。然后把这些都问清楚,自己觉得合适就可以答应,然后他们会通知你试用上班。这些都是需要了解清楚的,面试的时候不用害羞,一定要问清楚
1 首先应该问他们的招聘要求和岗位职责,以便了解自己是否符合要求和是否适合该岗位;2 还可以询问该店的经营理念、品牌文化、产品特点、市场竞争情况等,以便了解店铺的发展方向和自己在其中的发展空间;3 另外,可以询问工作时间、薪资福利、培训机会、晋升途径等具体问题,以便明确自己的工作条件和发展前景。
可以去奶茶店问一下工资有多少,一天工作几个小时,每天加班吗?有没有节假日吃住是怎么实行的,我们一定要把这个问题问清楚。