学校整改报告第一部分
在这次先进性教育活动中，经过征求职工意见和领导班子成员自查，我队总结出领导班子整改建议15条。根据先进性教育总体部署，本着边学边改、边改边议的原则，制定了整改时间表，明确了整改部门和负责人，规定了整改时间。到11月，15条整改意见基本完成。根据市先进办的要求，现将我院先进教育活动整改情况报告如下:
第一，加强员工理论知识和技术素质的提高。
1、制定措施，稳步推进。
为了做好这项工作，取得成效，年初，我队制定了《河北省煤田四队关于“建设学习型组织，成为知识型员工”的安排意见》，对“创先争优”活动的目的和意义、指导思想、目标任务、实施步骤、主要途径、基本标准、要求和激励措施等作了详细的安排。为了实施这项工作，第四小组成立了活动协调处。
2.领导重视，积极参与。
为了真正落实这项工作，班子党政领导带头学习，参加培训，保证时间和经费需求。一年来，四队先后选派管理干部、技术干部、技术工人参加了专业技术研究生、档案专业、地质专业、冻结施工专业、岩心鉴定专业、安全资格、特殊工种、探矿工程专业、地质勘探专业、消防知识、勘探规范、司炉技术、注册安全工程师等20多项省局专业技术培训。，参与者超过150人。
3.接触多方鼓励自学。
为了营造“创先争优”活动的氛围，四队领导除了积极有组织地参加各种专业技术培训外，还积极联系有志青年，提供学习机会。到年底，四套班子已有8人参加了党校非全日制学习，6人参加了成人大专以上学习，2人正在积极准备考研。
现在四队领导越来越重视培养技术人才，四队员工也越来越渴求知识，基本形成了全员学习的良好氛围。
第二，加强实体财务制度建设，加强厂务公开。
为做好今年厂务公开工作，在往年工作的基础上，结合上半年开展的保持共产党员先进性教育活动，我队反映部分单位在公开工作中存在虚假行为，群众意见较大，使工作陷入被动。我队及时下发了《关于进一步深化厂(队)务公开的通知》，要求各单位在“一流教育”整改提升阶段进行整改，并明确提出五点要求:一是队属各单位厂务公开要按照队发[XX]23号文件要求，定期向广大职工公开。二是各单位厂务公开栏要挂在明显位置，所列数字必须真实，定期更新。
三是各单位必须成立不少于三人的公开监督小组或民主管理小组。第四，他们是各单位的主要领导。他们要正确对待厂务公开，自觉接受督导组和职工群众的监督，把厂务公开作为贯彻党的民主集中制的主要内容之一，对“一流”教育暴露出来的问题，要立即整改。是由工会、纪委、审计部门五个班子组成的联合检查组，定期检查全队和各经营主体的厂务公开工作。凡未按班子要求如实进行厂务公开的，以及群众反映较大的实体负责人，一经查实，将严肃处理。
第三，强化对中层干部的约束机制和考核方式。
在去年的基础上，今年7月份我们修订了中层干部管理办法(试行)和中层干部年度考评实施细则(试行)，准备12月份对全队中层干部进行考评。
第四，关心劳模和一线职工子女就业。
从去年年底到今年11月，我们队一共分配了9个孩子，这个月又有30多个职工孩子报了省局，在解决地质队人员短缺和职工孩子就业方面迈出了一大步。
第五，加强劳动纪律
3月，我队下发了《关于整顿劳动纪律的通知》，成立了由人力资源部和保卫科相关同志参加的劳动纪律检查室。经过一段时间的整顿，四队的劳动纪律有了很大的改善，迟到早退的人少了，上班玩电脑、逛部门、聊天的现象也杜绝了。
六、加强安全管理，保证一线劳保发放。
3月，安委会调整，安全生产工作要点出台。4月组织全队“安康杯”竞赛，组织全队春秋季安全检查。我们队的安全工作得到了省局的好评。
7.投资20多万元，在家属区为全队职工及家属建设集娱乐、健身、休闲为一体的家庭花园。
八、按照有关政策制定切实可行的措施，完成员工医疗保险，为全队所有员工服务，解决员工的后顾之忧。
九。为了留住人才，稳定团队，保证我团队的持续健康快速发展，对优秀员工(临时工)采取年金津贴的管理方式，增加收入。把优秀的员工(临时工)招进来，留好。印发《关于紧缺急需紧缺专业人才低资高聘应届毕业生专业岗规定的通知》和《优秀受聘人员(临时工)管理办法》。
十、加强探矿权申请和转让。完成北杨庄井田探矿权出让，现有3个矿区的全区探矿权申请正在进行中。
十一、制定新的管理机制。针对钻机一线工人工资水平低、人心不稳的实际，中共党委在深井率先进行了工资改革，改变了干多干少的做法，深井工人收入较前几年大幅提高。目前，《钻机项目合同管理办法(试行)》和《钻机工资分配方案(试行)》新钻机包方案已经队中层干部会议通过，进入钻机征求意见阶段，率先在411钻机实施。
十二、提高职工收入，稳定职工队伍。截至10月，员工人均工资比去年同期增长10%。
13.投资2万余元对家属楼7号楼、8号楼个别员工住宅供暖进行改造，保证员工冬季供暖。
14.7月份对家属楼的所有走廊、门窗进行粉刷，为员工营造一个舒适整洁的生活环境。
十五、加强设备投入和更新，提高煤田地质勘探的科技含量。今年新购置钻井设备24套43.1万元，测井工具1套48万元，其他设备8套11.8万元，共计33套102.9万元。
通过组长和相关部门的努力和认真整改，我队干部职工思想认识和工作能力进一步提高，干群关系进一步密切，在全队营造了良好的学习氛围和工作氛围。在提高现代管理能力、提高生产和社会效益、促进党的建设、增强党的凝聚力等方面取得了实效。我队党员干部职工表示，要以这次先进性教育活动为动力，深刻理解和全面把握xx同志关于“加强党的先进性建设是加强和改进党的建设的一项长期任务和永恒任务”论述的深刻内涵，及时查摆问题，及时整改，坚持长期不变，把它作为我队党建工作的一项长效机制，永葆共产党员的先进性，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员在生产工作中的先锋模范作用，推动四队的各项工作。
学校整改报告2
20xx年10月11日，我校接受市教育局委托和专家组对市级示范家长学校的验收。听了市关工委和专家组的反馈，我们觉得家长学校还有很多方面需要我们今后去做。学校召开专题会议，认真分析评估专家组在家长学校反馈中提出的意见和建议，一致表示要按照评估标准进行整改。具体措施如下:
第一，进一步完善家长考勤制度
只有保证家长的出勤率，才能保证家长学校的顺利开展，才能真正办好家长学校，所以我们学校决定进一步完善家长出勤率制度。每次上课或家长会前一周电话或书面通知家长，让家长有足够的时间安排自己的工作和事务。以前是家长来学校点名查考勤。学校决定以后签名和点名相结合。每位班主任都会先发一本签名簿让家长签名，然后在上课或家长会前点名。
二是进一步加强资金保障和落实
(1)学校从各种渠道筹集办学资金:1。经费紧张时，学校每年花XX元用于家长的学校活动；2.沙田镇政府和镇中心学校的经费；3.学校董事会组织家长捐款；4.获得欧阳兴华奖学基金4万元。
(2)资金主要用于:1。制定统一的教材和读本，供家长学校学生学习；2.油印各种信息；3.集中培训活动的费用；4、办公、教学、教研费用；5.表彰和奖励优秀学生及学习家庭费用；6.帮助留守儿童。
(3)制定详细的收支报表，由会计和出纳负责，并由校务委员会成员监督。
第三，进一步改善办学条件
1、大班和小班相结合
学校正在修建礼堂。礼堂建成后，我们有了一个比较大的地方进行教学活动。这样就可以把原来的班级授课和未来的小班课、大校课结合起来，效果会更好。
2.多邀请校外专家、校外讲师来校授课。
家长的班主任大多是学生教学班的班主任。除了学生的正常教学，还负责家长学校的教学和家长学校相关资料的整理。这样，他们的工作量就比较大了。为了减少他们的工作量，学校今后会邀请更多的校外专家和校外讲师来讲课。
第四，进一步加强档案管理
对于家长学校来说，相关信息会每年整理一次到每半年整理一次。每次讲座的教案、家长考勤表、教学活动记录都会及时收集整理，不遗漏任何东西。汇总数据时，将数据按照对应的年月进行分类归档。
总之，在上级专家的耐心指导下，我们受益匪浅。今后，我们将继续按照市教育局委有关文件精神，落实家长学校的各项工作，认真办好家长学校，为下一代的健康成长做出我们的努力。
学校整改报告三
在保持共产党员先进性教育活动中，我严格按照学习计划和个人整改计划，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻xx党代会精神，进一步解放思想，实事求是，从大局出发，突出发展第一要务，紧密结合个人工作实际，紧扣群众提出的意见建议，切实转变观念、工作作风、工作方法和工作效率。从自身的薄弱环节入手，落实整改措施，注重整改的实效，从而增强党性修养，提高业务管理水平，促进工作的全面开展。我们的理论水平和工作能力都有了明显的提高。现将个人整改情况汇报如下:
(一)注重加强理论学习
着眼于解决思想和工作中的实际问题，以改进工作作风和工作作风为立足点，积极参加党支部组织的各种政治学习，坚持用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，特别是努力学习邓小平理论的科学体系和“三个代表”精神，在理论联系实际、指导实践上下功夫，提高学习理论的自觉性。充分利用业余时间自学，在系统学习上下功夫，按照“三个代表”的要求，弥补政治理论知识的不足，提高自己的政治素养。在第三阶段的教育活动中，你们不仅完成了党组织布置的学习任务，认真学习了xx同志在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话，写出了自己的体会，而且又通读了一遍其他重要文件，政治理论水平进一步提高。
(二)自觉加强党性修养
学习中，注重提高个人的思想政治素质，加强党性修养，增强宗旨意识和公仆意识，自觉用"三个代表"的标准要求自己，带头自觉按照党章规定的党员义务和党员领导干部的标准履行职责，按照市委袁荣祥书记提出的五个模范要求和卫生系统党员先进性的具体要求，进一步树立全心全意为人民服务、兢兢业业做人、扎扎实实为官的思想，
(三)不断改进工作作风
继续发扬求真务实的作风，深入群众和基层，倾听基层干部职工的呼声，了解和掌握他们的利益诉求，真正把握人民群众的根本利益，更好地为人民服务；增强工作透明度，听取党组其他成员的意见，及时召开会议，研究解决实际问题；不管分管哪个部门，都关心他们的具体工作情况，定期与部门领导谈心；加强了对兼任主任的公共卫生监督所的工作指导，每月两次研究讨论具体工作；克服消极思维和模糊认识带来的各种束缚，摆脱急躁情绪，迎难而上，积极工作，进一步增强驾驭全局的能力。
(4)推动全面工作。
进一步建立、健全和完善局机关学习理论体系，调动广大党员的积极性和主动性，践行“三个代表”重要思想，促进卫生事业的改革和发展；树立以人为本的管理理念，充分发挥团队精神，通过精简行政审批、加强监督、政务公开、实施绩效考核、转变机关作风等措施，提高依法行政水平，实现薄弱环节的突破、日常工作的创新和各项指标的落实；不断加强六大反腐机制建设，提高系统领导干部廉政和廉洁医疗水平，同时不断探索治本之策和与时俱进的工作方法；围绕农村卫生工作重点，协调卫生各方力量，开展第三轮专题调研，进一步摸清了基层卫生工作情况。
(五)强化自律和奉献精神
在日常工作中，始终坚持严格的法律法规，以诚待人，遵守法律法规；坚持民主集中制原则，自觉置于党的集体领导之下；按照党的有关纪律要求严格约束自己，始终做到自我检查、自我监督、自我激励，正确行使人民赋予的权力，不搞以权谋私，不搞权钱交易，清正廉洁，勤政为民，做真正的人民公仆；想尽一切办法提高工作效率，以良好的精神状态接待前来办事的群众，耐心解答他们的问题；在电视上，他代表市卫生系统就整改工作作了表态发言，树立了卫生系统干部的良好形象。
温馨提示：
