香港特区政府10日公布，延长《预防及控制疾病条例》（第599章）下多条规例的有效期至2022年3月31日。消息一出，多半意味着今年大概率又无望通关了。
不过从19年至今，即使经历着社会事件及疫情的冲击，依旧没有阻挡人们向往的脚步。香港这座城市以其独有的魅力吸引着无数人才，维港的灯火下永远驻足着到港的新人。
香港立法会在2020年6月发布了一份名为《全球争夺人才》的研究简报，其中提到：“香港发展成为更知识型及创新主导的经济体，需要大量具备相关技能且富有创意的人才。”
不断被吸纳进来的内地人才充当了香港的造血干细胞，维持着香港持久长远的国际竞争力。今天就来说说，2021年，内地人可以通过哪些方式获得香港身份去香港，又有哪些要求更新了呢？
香港优秀人才入境计划（优才计划）
适合生活重心在内地的人士，不要求在港居住
香港优才是一项设有配额的人才吸纳计划，自2020年9月起，每年香港优才配额从1000增至2000，给予了内地优秀人才更多机会。旨在吸引高技术人才或优才，借以提升香港的竞争力。
获批准的申请人并不需要在拿到签证前就获得香港当地雇主的聘任，获批人士仍然可以身处内地，发展事业。
非本地毕业生留港/回港政策（香港留学）
适合想去香港进修，一年拿香港身份
可带亲属在港读书陪同
赴港留学一年，毕业后，可根据“非本地毕业生留港/回港就业”申请留港1年，即IANG签证。也是各位最为熟悉的一种留港途径。
通过香港留学拿香港身份的优势在于，学生在读期间也计算进“满7年转永居”的时间内，在提升学历和见识的同时还能办理香港身份。读书期间即可申请子女、配偶在港陪同，家属一同拿到香港身份。
输入内地人才计划（香港专才）
适合想在香港工作的，有香港雇主即可申请，最快一个月可拿到身份
想要到香港工作的内地专业人士，可根据输入内地人才计划提出申请，行业不限。
申请人可以是受雇于某一家香港公司，或经本人创办的香港公司自雇，又或者由实力雄厚的内地母公司派遣前往香港。
香港科技人才入境计划（香港科才）
适合特殊行业的稀缺人才来港就业，年薪翻倍
科技人才入境计划旨在透过快速处理安排，供合资格公司申请输入非本地科技人才到香港从事研发工作。
合资格公司须先申请配额，获创新科技署发出配额的公司可相应地于为期12个月的配额有效期内为合资格人士申请工作签证／进入许可。
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