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发布时间: 2024年11月22日 00:23
教务评价方法、流程、注意事项
(一)方法流程。本次评教将在新版强智教务管理系统进行,请同学们认真阅读以下操作流程:
1.用浏览器打开网站:http://jw.sdufe.edu.cn/ ,用个人学号和密码登录教务系统。
2.登录教务管理系统后,点击右边常用操作下的“学生评价”按钮;点击“进入评价”,会显示出本学期需评价的教师及课程数据;点击右边“评价”按钮,弹出这个课程的评价指标,认真核对该课程的任课教师及对应指标,逐一勾选指标后面相应的分数选项;评分完成后,在“其他评价与建议”留言栏中可以填写给任课教师的建议和意见。
(二)评价注意事项:
1.每一门课程评价完成后,都需要单独点击“提交”(而非全部课程评价完成后再“提交”);
2.如果某门课程在评价过程中需要修改,要先点击“保存”,修改完成后要及时点击“提交”。
3.任课教师只能看到学生的留言内容和最终评分结果,无法看到学生的个人信息,学生对教师的评价结果不会对学生本学期期末考试成绩评定产生任何影响。
4.网上评教工作截止后,将关闭教务管理系统“学生评价”功能,届时学生将无法再登录评教系统。
1、首先学生登录教务管理系统,点击教学评价菜单下的学生评价。
2、其次左侧显示需评价的课程列表,选择一门课程,右侧进行评价,对每门课程的每项指标都进行打分。
3、最后评价好一个任课老师之后点击保存按钮,待全部评价完之后再点击提交按钮,否则评价无效。
不可以的。
大学里的评教系统在学生评价结束后是由电脑系统来统计总分的,老师没法看到具体打分情况。
而且出于对学生隐私的保护,所有的任课老师都只能看见最终评教结果,不能查看具体学生的打分情况,所以不用担心任课老师会看到具体某个学生的评教结果。
应该是程序计算规则的问题
如果按反馈分数的平均值或总分计算,如果学生数50人,只有20个参加评价了,错误的算法可能是20人的总分数/50。20人的总分数和别人参评的40多人的总分数可能是不能比的。
不同的权重规则,比如虽然大家评价很好,但有个别坏蛋故意给了差评,而差评的比重很高。就象中国移动的客服评价,如果达不到99%的满意可能就被扣工资了
教学反馈好,可能对学生要求也严格,所以学生给的网上评价并不高(国情)。
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