说升学
升学说,说尽升学事儿!我们只是提供升学的资讯、政策解读,为幼升小...
发布时间: 2024年11月26日 04:29
南京市各区教师考编条件都是不一样的,以当地教育局网站、人社局网站公告为准。
我们历年来搜集汇总南京市各区教师招聘公告发现,各区的教师招聘条件大体上变化不大,但是涉及学校、学科等条件的会有变化,要注意。
南京市2021教师招聘考试各区报考条件请在各区教育局网站查看(预计11月中旬陆续发出)
对于2020年南京教师招聘考试,我们对各区招考条件做了一些汇总如下:
总结如下:
1.市直属及四城区:对应届生要求是一样的,市直属与建邺区有针对在职老师的岗位。
2.应届生要求:直属四城区栖霞浦口江北雨花,要求应届生或往届一年;江宁溧水六合可以往届3年,高淳往届4年。
3.非师范本科:可报考职校;雨花台区部分专业;非师范应往届可以报考的区:高淳区 ;在职要求师范的区:溧水区幼教、江宁区中小学;在职不要求师范的区:直属、建邺区、栖霞区、江北新区、六合区、溧水区中小学、浦口区、江宁区幼教特教 、高淳区、雨花台区。
4.师范类专科学历:可以报浦口应往届幼教;雨花应届在职幼教特教;江宁应往届在职幼教特教;溧水应往届幼教;六合应往届在职幼教;高淳应往届幼教特教在职幼教。
5.在职老师教学经验要求:鼓楼秦淮玄武无在职教师需求;直属建邺5年教学经验;雨花溧水2年;江宁栖霞江北浦口高淳六合3年。
6.合并招聘不分一二类的区:雨花台区、高淳区学前、六合区学前、溧水区、浦口区
从江苏全省情况来看,事业编制性质的招聘占据大多数,但招聘条件也相对较为严格,如有些地区的招聘只能师范生报考。如果不符合事业编制教师招聘的条件,也可以考虑报考招聘条件较为宽松的非编制招聘。有些编外招聘的薪资待遇是参照编制教师执行的,比如南京、苏州等地的备案制和年金制招聘。
一般来说,各地当年度非编制的教师招聘是比编制教师招聘要迟的,如南京2021教师招聘考试时间是在1月底,而备案制教师招聘考试(江北新区和高淳)是5月份才发布招聘公告的。又如徐州部分区,每年的合同制教师招聘考试比编制教师招聘考试的安排时间会晚几个月。
所以非编制的教师招聘可以说是编制教师招聘考试的一个补充。那么非编制的教师招聘是否值得去考呢,其实除了没有事业编制,非编制的教师待遇并不比编制教师差,有的地区甚至收入还会高出一筹,如苏州的年金制教师工资待遇是高于同市其他区的编制教师待遇的。而南京这边的备案制教师,参考2020年江北新区备案制教师招聘公告所写:“江北新区备案制教师在职期间的工资参照学校同类事业编制人员工资标准执行。享有与同类事业编制人员同等的职称评定、评优评先、培训、进修等待遇。按照国家有关规定统一参加企业职工基本社会保险,实行企业年金制度,缴纳住房公积金,享有住房补贴,其基数参照同类事业编制人员标准。在职期间还享受补充医疗待遇、体检待遇和子女医疗待遇。”
可见无论有没有编制,对于拥有教师梦的小伙伴们,各种教师招聘考试都是值得一试的。
以上就是关于关于南京教师编制考试?全部的内容,如果了解更多相关内容,可以关注培训啦网,你们的支持是我们更新的动力!