陕西村官考试分数线

陕西村官考试分数线

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2009年村官考试已经结束，建议您关注2015年村官考试。

2015陕西大学生村官考试公预计在5月份发布，为了帮助广大考生顺利备考，陕西中公教育每日会更新关于2015陕西村官考试阅读资料，敬请关注。

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公务员考试多少分才算合格呢？

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2015年国家公务员公共科目笔试合格分数线如下：
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
给予政策倾斜职位的合格分数线为：
西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分；西部地区和艰苦边远地区县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员报考中央机关和省级直属机构综合管理类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分；报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分；报考县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
中央机关非通用语职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分；市(地)级和县(区)级直属机构非通用语职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
中央机关和省级直属机构特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分；市(地)级和县(区)级直属机构特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试不低于45分。

2015年国家公务员考试分数线？

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2014年国家公务员考试分数线情况（分数/行测）：

中央机关综合管理类职位110/60分；

省级直属机构综合管理类职位105/60分；

市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位100/55分；

县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位95/50分；

西部地区和边远艰苦地区市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位95/55；

分西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位90/45分；

大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位中央105/55分；

地市90/50分县（区）级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员85/45分；

非通用语职位95/55分；

特殊专业职位95/50分。

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2015年国家公务员考试笔试分数线

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亲，您可以自行查看2015年国家公务员考试预计笔试分数线是多少？

中公教育为考生们汇总了近几年国家公务员考试的分数线，以便查看

年份类别分数/行测

2014年中央机关综合管理类职位110/60分

省级直属机构综合管理类职位105/60分

市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位100/55分

县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位95/50分

西部地区和边远艰苦地区市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位95/55分

西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位90/45分

大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位中央105/55分

地市90/50分

县(区)级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员85/45分

非通用语职位95/55分

特殊专业职位90/50分

2013年中央机关综合管理类职位105/55分

省级直属机构综合管理类职位100/55分

市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位90/50分

县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位85/45分

西部地区和边远艰苦地区市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位85/50分

西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位80/45分

大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位90/50分

县(区)级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员80/45分

非通用语职位90/50分

特殊专业职位85/45分

2012年中央机关综合管理类职位105/55分

省级直属机构综合管理类职位100/55分

市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位95/50分

县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位90/45分

西部地区和边远艰苦地区市(地)级 综合管理类职位和行政执法类职位90/50分

西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位85/45分

大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位90/50分

县(区)级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员80/40分

非通用语职位90/50分

特殊专业职位85/45分

2011年中央机关综合管理类职位100/55分

省级直属机构综合管理类职位95/55分

市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位95/50分

县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位90/50分

西部地区和边远艰苦地区市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位90/50分

西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位85/45分

非通用语职位90/50分

大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位90/50分

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