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发布时间: 2024年11月27日 07:43
1、各地的政府网站或者人力资源与社会保障局。
如果想要查询地级市的招聘信息,可以搜索市级人民政府官网或者市级人社局官网。招聘公告一般是在“通知公告”、“公示公告”之类的栏目上发布,找到相应的栏目页点击去进行查找就行。
2、各地的教育局网站或者人事考试网。
一般全省或者全市统一教师招聘都在省级教育厅官网、市级教育局或者是人事考试网发布。
3、一些高校的就业信息网。
一些学校的教师招聘会针对应届毕业生去招聘,这个时候就是在一些高校的就业创业信心网上公布。
流程:
教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。
特岗招聘流程:
①公布岗位。
②自愿报名。
③资格审查。
④考试和考核。
⑤体检。
⑥确定招聘人选。
⑦岗前培训。
⑧教师资格认定。
⑨签订协议。
⑩派遣上岗。
具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。
以上内容参考:百度百科-教师招聘考试
查看教师招聘公告,获取教师招聘信息的渠道有以下几种:
1、各师范类高校招聘会。师范类高校会举行教师招聘会,大部分教师招聘不会将招聘对象限制在师范生,所以非师范生也可以在师范类高校举办的教师招聘会上找到适合自己的岗位。
2、教育局(各中小学)网站/公众号。一般来说,各个地区的岗位信息都会最早出现在这里,所以直接在官网上找教师招聘信息是最靠谱的,但缺点是需要时常查看,如果有多个想要报考的地区,就需要每天查看大量的网站,比较耗费时间。
3、各地区教师招聘公众号。这类公众号的优点就是把所有地区的教师招聘信息汇总在一处,一般是以省为单位,汇总招聘信息,可以重点关注。优点是信息非常及时且很全面,这里不仅有编制教师招聘,也有代课老师、民办学校、培训机构等教师招聘信息,如果你在应聘教师的路上,这类公众号很值得关注。
教师招聘笔试一般为教育基础只是、公共基础知识和学科专业知识的搭配考核,有教基+公基,教基+学科,教基+公基+学科三种形式,以教基+学科为主,各部分内容所占比例不一定。
秋招是应届生找到好工作最重要的方式,秋招的招聘信息途径有学校校招会、企业线下宣讲会、公司官网或者公众号查询、各大招聘软件、询问辅导员和学姐学长、利用平台搜索分享功能这六种。
1、学校校招会
学校在每年都会有校招会举办,这种招聘会规模会比较大,是值得去看一看。比起自己去外面找工作,挨着个去公司面试要方便得多。
但美中不足的是招聘会的行业岗位不全,不一定能找到合适自己并且满意的职位。但学校提供的招聘资源不能浪费,好好的研究一下,有针对性地去看一看。
2、企业线下宣讲会
在秋招开始后,许多企业都会去高校开展线下宣讲会,如果受疫情影响会开设线上宣讲。大家关注自己所在学校的就业指导中心就可以了,一般在学校的教务系统里就可以查看。每年各大高校都有一些合作的企业会来到学校开展宣讲会,所以大家想要参加宣讲会多多关注自己院校的就业指导信息。
3、公司官网或者公众号查询
毕竟学校组织的企业宣讲数量有限,所以对于已经有了意向公司的同学可以直接去意向企业的官网查看或者一些企业也注册了的公众号,也可以去公众号直接搜索查看招聘信息。因为是企业直接发出来的招聘,所以这类招聘发布得最及时,简历也是最容易被查看的。
4、各大招聘软件
各大招聘软件应该是获取校招信息最多的渠道,很多企业除了在公司官网上发布招聘信息,大多都会入驻到第三方招聘平台发布招聘信息,直接进入平台搜索校招就可以查看到企业的招聘要求了。
5、询问辅导员和学姐学长
在信息不对称的情况下,我们肯定不知道哪个企业需要人,会不会举行招聘。这个时候也可以运用起身边的资源,比如可以询问辅导员有没有哪些企业有招聘需求却可能没有在学校的宣讲名单上。
一般老师都是会乐意给学生分享企业的招聘信息的,所以大家不用害怕老师会拒绝你,毕竟这可能就关系学校的就业率。再者也可以关注上一届直系学姐学长的就业动态,或许自己对他们入职的企业有兴趣,这样就可以直接问一问他们是否还找人,有时候还能获得内推名额。
6、利用平台搜索分享功能
除了上述途径,也可以在微信,微博,小红书等各类社交平台搜索关键字,比如“某某企业/某某大厂校招、招聘”来试试是否可以获得内推机会或者招聘信息。
这种方法带是概率事件,不过如果获得内推机会,也就相当于简历可以直达HR手中,所以没事的时候可以多看看这些社交平台,说不定就获得了内推码。
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