成都市农业生态职业学校2022年单独考试招收实施方案

成都农业生态职业学校2019年单独考试招聘实施方案

为深入贯彻落实《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》(国发〔2014〕35号)， 教育部《关于积极推进高等职业文化教育考试招生制度改革的实施意见》(课堂教学〔2013〕3号)和《四川省人民政府关于印发四川省深化考试招生制度改革实施方案的通知》(川府发〔2019〕20号)要求，该院积极探索推进高职单招工作改革创新， 积极自主创新“工作能力型”人才培养模式，充分利用学校与领域、产业链联系紧密的优势，结合医院具体情况，制定本方案。

一.准则

认真贯彻教育部高等职业教育单招改革创新试点精神实质，以高等职业教育单招改革创新试点为突破口，探索多元化选拔分配方式。坚持公平、公正、公开、公正的标准，紧密采用“文化素养与专业技能”相结合的评价方式，加强专业工作能力和综合能力的检测，选拔配置综合能力高、创新意识强、技术专业特色突出的优秀人才到学校学习培养，全面提高招生质量。坚持以学生就业为导向，突出以人为本，全方位推进德育工作，促进高职教育持续身心健康发展趋势。

二、组织建设

(1)学校成立“成都农业生态职业学校单招领导小组”，由市长、校长任组长，分管招聘和课堂教学的副校长、纪委书记任副组长，党政办、招聘就业办、教务处、保卫处、纪检办、国有资本和后勤管理处、 并由宣传统战部作为成员，全面领导干部在高职单招中的各项工作任务，承担规章、考试计划和方案的审批，并予以明确。

(二)成立高职单招公司办公室

学校高职单招领导小组下设高职单招公司办公室(办公地址:招生就业处)，负责高职单招各项工作的组织实施。办公室下设招聘就业组、教育考试组、安全保卫组、纪检监察组、服务保障组和新闻报道宣传组。

1.招聘与就业组(志愿单位:招聘与就业办公室)

职责:负责学生注册的基层党建工作；承担招生章程及相关管理制度的配置；承担并实施招生宣传计划；解释学生的相关问题；和谐地执行每个小组的工作计划；根据录用标准承担录用工作；承担发送录取通知书等工作。

2.教育考试组(志愿单位:教务处)

职责:负责综合能力测试、专业职业能力测试、公司招聘面试、职业能力测试试题的订购、审批和保管；承担编审、监考、教师选拔、学习培训、考试机构等工作。承担文化水平考试的阅卷和考试成绩的登记工作；承担综合能力测试和分配以及学生考试成绩等工作。

3.安保小组(义务单位:安保科)

职责:负责试题转发和存储的安全；承担签到、考(试)期间校园纪律的维护；承担在校学生的其他安全隐患。

4.纪检监察组(义务单位:纪检监察室)

职责:负责监督招聘和录用的全过程；负责接收学生来信；承担解决学生和家长反映的问题；解决学生的投诉。

5.服务支持小组(义务人:国有资本和后勤管理办公室)

职责:负责公务员录用期间的服务保障和服务事项。

6.新闻报道宣传组(义务单位:宣传部)

职责:负责网络、电视、报刊等主流媒体的传播宣传策划。

(3)在推进招生工作人员学习培训和政策宣传中实施“阳光智能自助服务”。

三。招收技术专业和项目

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