四川威远中学2022录取分数线

内江群山环抱，石川湖怪石嶙峋，令人浮想联翩，孕育了许多神奇的传说和动人的故事。石川湖有203个大大小小的港湾，100多个岛屿和半岛，湖长5公里。石湖山绿色美丽，是游客度假休闲的好去处。由于2022的录取分数线还没出来，九三教育老师就来介绍一下四川威远中学2022的录取分数线，希望对你有所帮助。

四川威远中学2022录取分数线学校名称

报名截止点

四川威远中学

470

威远强子中学充分利用民办教育的灵活机制，与时俱进，开拓创新。在党和政府发展民办教育的方针、政策和法规的指引下，克服困难和风险，开拓创新，建立了一系列适应社会主义市场经济和教育规律的管理制度，通过自力更生、艰苦奋斗走出了一条自强之路，形成了凝聚师生力量、鼓舞人心的自强精神，走出了一条以小见大的路子。开办的时候，没有经费，没有校舍，没有固定的教师，一度被嘲笑为“三校无校”。

录取的都是公立学校不收的“废品”，一度被嘲讽为“落榜学生之家”。难度可想而知。面对困难，我们没有退缩，决定依靠自己，努力工作。不做就一鸣惊人。因此，从提高社会效益入手，促进经济效益，再用经济效益反促进社会效益，形成良性循环，滚动发展，开辟了一条不需要外援就能办好学校的成功之路，展示了“留富安享晚年”的风采。实践证明，只要方向明有正确的道路，熟练的方法和充分的信心，他就能扭转乾坤，赢得辉煌的胜利，甚至创造人间奇迹。

威远强子中学的人事制度和薪酬制度完全适应社会主义市场经济规律，工作方针和管理制度也符合教育规律。这一点已经在实践中得到验证。但再好的制度，如果不认真执行，制度也会变成一纸空文空。威远强子中学的特色之一就是制度先进，实施认真，效果显著。比如在人事制度的执行上，做到了“举外例不避敌，举内例不避亲，唯才是用”，在裁员问题上，做到了“一视同仁，避权贵，六亲不认”。

薪酬制度开头就说:“在提倡无私奉献的前提下……”谁会提倡这种“无私奉献”呢？当然，只有领导以身作则。“如果他们是正直的，他们不会服从命令，但如果他们不是正直的，他们不会服从命令”。所以威远强子中学校级干部的工资只有教师平均工资的60%左右，高考奖励也只有教师平均奖金的四分之一左右。

领导如此严于律己，宽以待人，自然禁止他们为所欲为。学校管理，一讲科学，二讲严格，三讲全面，四讲严肃，形成了校长负责，部门主管，教师窄管，学生自管，上下拧成一股绳，左右成网，四通八达的格局。

实践证明，管理不同于再大的事，好的管理不同于坏的管理。但管理不是管理、卡、压，而是正面引导，指向未来，指明方向，明辨是非，认识美丑，鼓舞能量，树立信心，做到管理不死，生活不乱。威远强子中学之所以能够快速成长，长盛不衰，是因为严格认真的管理起到了保障作用。

骄傲来自浅薄，傲慢来自无知。骄傲是失败的开始，自满是智慧的终结。以上是九三教育老师介绍的内江威远中学的基本情况。想了解更多内江威远中学的情况，可以关注九三教育网。

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