成都华夏旅游商学院是一所规模适度、专业齐全的综合性学校，是以学前教育为特色的国家职业技能鉴定所。位于成都天府新区核心华阳双华路。创办于1993年，已为社会培养了29000多名应用型人才。
目前，学校有5000名中专和大专学生，他们整天都在学习。幼师、会计、导游、民航服务、建筑装饰设计专业突出。其中，幼师专业享有很高的知名度和美誉度。是幼教学院和成都市幼师实验基地，是全省培养幼师的重要基地。师生规模和办学质量居全省前列。20年来，先后被四川省教育厅、省考委授予成都市办学先进集体、职业教育先进集体、职业教育改革创新先进单位、四川省先进学生组织、成都市教育教学先进学校、成都市职业教育攻关先进集体， 成都市人民政府基本普及高中阶段教育先进集体，全国职业教育培训机构先进单位。 学校的幼师、旅游、商务外语等专业被共青团四川省委、四川省教育厅评为四川省先进集体。学校毕业生供不应求。中共中央机关报《人民日报》曾称赞学校毕业生就业率高是“亮点”。学校以其理念新、机制活、后劲强而享誉省内外。
留学中国，努力工作；一技在手，终身无忧。成都华夏旅游商学院充满活力和魅力，是初高中毕业生学习技能和深造的理想场所。
学校概况
成都华夏旅游商学院在竞争中脱颖而出，在创新中发展，取得了令人瞩目的办学成绩。学校现拥有全日制中专、大学在校生5000余人，在幼师、导游、民航空港口服务、服装、会计、数控编程、计算机动画与平面设计、电子商务、物流管理、酒店管理等专业上特色明显。幼儿师范高等专科学校的专业办学规模和师生数量处于省内同类学校前列，理念领先。学校以其理念新、机制活、实力强、后劲足而享誉省内外。
学校专业
学校现有全日制中专、大专、本科学生5000余人，开设学前师范教育、航空空服务、高速列车乘务、汽车运行与维护、导游、工业机器人技术、高星级酒店管理、计算机应用与维护、财务会计、服装设计与制作、电子商务、商务外语等专业，以及司法警察、/[/k0。学校理念新，机制活，实力强，后劲足。十多年来，面向省内外招生，为国家经济建设培养了近万名德才兼备的技能型人才。
学校领导
校长:李应龙副校长:李文军校长助理:杨长春(兼学生处主任)，招生就业处主任:高，教育长:，总务长:寇志斌，团委书记:薛晨。
学校理念
诚实、勤奋、能干:有志者事竟成。在人短暂的一生中，没有什么比青春的决心更基础更重要。志向可以给人明确的目标，给人前进的动力，给人生自强不息的力量。野心会伴随着勇气，毅力和意志。做人要有志气，要有成就，要有气节，要在社会上站得直，站得稳。诚实是一个人永恒的准则。诚实的价值是不可估量的，一个谎言，无论多么美丽，都是虚伪和罪恶的。与人交往时，信守诺言是非常重要的。如果你信守诺言，你就会有一种人格来保证你的工作。团体:善于团结协作，追求团队的和谐进步。在通往幸福、成功和进步的道路上，我们需要他人的真诚合作。其实每个人都需要别人的帮助。避免争论。和谐是最重要的。超越个人得失的层面，把集体利益放在第一位。严:严师出高徒。培养高素质人才，严格甚至苛刻的管理是不可或缺的。成功很大程度上来自于好习惯，好习惯来自于严格的约束。台上一分钟，台下十年。获取知识和技能，必须严谨细致。我们应该培养冷静稳重的性格，学会自我控制。摒弃浮躁心理，踏踏实实做人，踏踏实实做事。出勤:一分耕耘，一分收获。早起的鸟儿有食吃，身体的懒惰会导致饥饿，思想的懒惰会导致无知，勤奋会带来知识、智慧和成功。今天好好学习，就是明天的幸福和欢笑。能力:知识是个人积累的“文化资本”，技能是从工作实践和学习中获得的“工作资本”。技能的获得是将你的天赋转化为优秀表现的保证。学习技能不是一蹴而就的。只要你有一技之长，就能自立，但综合能力也必不可少。
校园建设
校风:团结拼搏，贡献创新，办学总目标:学校有特色，专业有特色，学生有特色成为多层次、多形式、全方位、现代化、开放、综合的职业学校，成为全市一流、全省知名的职业学校。
(一)一流专业建设:1。强化幼师品牌专业，拓展会计、民航、导游、计算机设计四大重点专业；2.硬件建设:按照专业匹配的原则，循序渐进，建立相应的专业实验室和实训场所。
(二)高水平建设新校区位于天府新区东南部。建成占地300亩、建筑面积9万平方米、功能齐全、布局合理的生态新校区。配有现代化教学楼、教学培训楼、礼堂、行政图书信息楼、艺术楼。有高规格的男女宿舍楼，有师生食堂，有功能齐全的体育场馆和室外操场及球类运动场地。新校区按省级学校标准建设，各校区按省级学校标准建设。总投资1.7亿元，可容纳1万名全日制学生。
(三)优秀双师型教师1名。教师品德:形成爱岗敬业、热爱学生、务实求精的良好形象。2.教师结构:教师年龄结构、职称结构、专业结构合理，“双师型”教师、“双高型”教师和研究生以上学历教师占一定比例。高级职称50人，“双高型”专业教师35人。3.校本培训:制定系统的教师校本培训计划，按照“整体推进、分层发展、协同优化”的基本策略，通过多种形式、宽渠道、大强度推进教师培训。4.激励制度:开展“十佳青年教师”活动，启动“名师培养工程”，培养优秀骨干教师，培养市学科带头人。5.教育科研:不断强化教师的科研意识，通过学校核心研究、校本培训、课程建设，有效提升学校整体科研水平。
(四)学生就业需求大。1.办学模式:强强联合、校企合作、开放共赢、服务社会。2.办学理念:需求导向、质量导向、特色导向、创新导向、品牌导向、品牌导向、品牌导向、学生导向，促进学生就业。3.学生就业:加强学生实习前的在职培训，规范实习生管理，完善实习生管理网络。使毕业生一次性安置就业率达到100%，毕业生对口就业率达到95%，稳定率达到90%，在成都就业率达到90%以上，就业后5年免费后续服务。
教育推广
学校与西华师范大学联合办学，为广大学生提供和搭建一个提升学历的平台，让学生在校期间可以选择读大专或本科。
温馨提示：
