皮肤管理师是目前备受关注的新职业，2021年1月，人社部批准了“皮肤管理师”这个新职业，并于2021年11月对包括皮肤管理师在内的12个职业（工种）技能标准公开征求意见，这意味着皮肤管理师的国家职业技能标准即将正式出台。
对于想要报考皮肤管理师的小伙伴要注意了，截止目前皮肤管理师国家标准还尚未出台，市场上的培训机构及培训班所颁发的皮肤管理师证书均未得到人社部授权。
想进一步了解皮肤管理师相关信息可以关注下一家叫润芳可的企业，据了解，润芳可企业是皮肤管理师的申报单位，人社部《美容师（皮肤管理师）国家职业技能标准（征求意见稿）》也是润芳可企业牵头起草的。
皮肤管理师是做什么的？
《美容师（皮肤管理师）国家职业技能标准（征求意见稿）》中对皮肤管理师进行了职业定义：从事顾客皮肤辨识与分析、制定并实施皮肤管理方案等工作的人员。
从的定义来看，皮肤管理师的主要工作涉及皮肤辨识与分析、制定皮肤管理方案、帮助顾客实施皮肤管理方案。
标准中还有皮肤管理师需要掌握的一些知识，包括美容观、皮肤管理理论、美容皮肤学、化妆品学、皮肤管理实践、心理学知识，还有职业道德、职业形象、相关法律法规知识也是皮肤管理师职业技能等级的考核内容。
在此我查询了润芳可皮肤管理的一些资料，帮助大家对以上工作内容做进一步的理解：
1.皮肤辨识与分析：这个过程有点像医生给人看病，先要辨证，再对症下药。皮肤管理师给顾客制定皮肤管理方案前，先要辨识出顾客的皮肤类型，结合既往美容史及现阶段皮肤状况，综合分析皮肤存在的问题及成因。
--由此可见，皮肤管理师是要掌握美容皮肤学知识的。
2.制定皮肤管理方案：在充分了解顾客皮肤个体差异的情况下，结合美容实践经验，运用专业做出准确判断，进而为顾客制定出个人专属、系统的最佳皮肤管理方案，方案包括适合顾客皮肤状态的居家产品方案、院护方案、以及行为干预方案。
--从方案的内容，反应出皮肤管理师还需要具备化妆品学知识、美容护理项目实操知识、行为干预知识等。
3.帮助顾客实施皮肤管理方案：按照皮肤管理方案，为顾客提供专业化、规范化的护理操作；指导顾客正确选择与使用居家产品，掌握正确的护肤方法，规避不利于皮肤健康的行为。
--这项工作内容可以看出，皮肤管理师是要一对一指导跟踪顾客进行皮肤管理的。
从整个皮肤管理师的工作内容来看，皮肤管理师是介于皮肤科医生和传统美容师之间的一个角色，区别于传统的美容师，无论是专业知识，还是技术技能，甚至在沟通方面的要求都远远高于传统美容师。
健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。
为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，人力资源和社会保障部及卫健委等教育培训中心推出健康管理师岗位能力培训课程。
扩展资料：
健康管理师是2005年10月劳动和社会保障部第四批正式发布的11个新职业之一。2005年12月，劳动和社会保障部425号文件《关于同意将医疗救护员等2个新职业纳入卫生行业特有职业范围的函》将健康管理师列为卫生行业特有职业（工种）归入原卫生部进行管理。国家卫生健康委人才交流服务中心负责该职业的职业技能鉴定相关工作，是该职业国家职业资格唯一的认证单位。
参考资料来源：百度百科——健康管理师
参考资料来源：卫生人才网——健康管理师职业介绍
健康管理师可以从事的职业如下：
1、公共保健营养师在社会公共保健领域和社会服务部门工作，负责了解大众的营养需求，儿童社区中的营养问题，提出营养教育项目和健康促进战略。
2、中医养生健康管理师运用中医养生知识，为客户提供中医健康指导，建议，理疗，食疗，私人定制。
3、养生美容健康管理师通常在医院、社区保健单位或高端保健养生机构工作、为客户提供健康指导，保健、养生计划。
4、健康教育讲师可从事健康知识科普教育，培训，饮食营养教育，提供营养学，儿童保健，家庭健康教育等教学，可以普及到小学，中学，高等院校，职业学校，成人院校和医院。
健康管理师优势
1、可参与职称评定，用于升职加薪。
2、从业资质：可从事所有与美容、养生、理疗、养老、营养健康、医药有关的行业。在医疗单位工作将计入个人档案，作为后期转岗调薪的重要依据。
3、考取之后可以享受两项福利∶在当地人社部领取专业人才现金补贴2000元；免除个人所得税3600元定额扣除。
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