没有护士资格证可以考事业编吗
可以。
这两个本身就没有冲突，你通过的是资格考试，并未注册，也未形成劳动合同，你可以参加当地的公招编制考试，有了资格证对你的入编是有帮助的。
护士是指经执业注册取得护士执业证书，依照本条例规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。护士被称为白衣天使，有编制的护士属于事业单位正式工作人员，工资由政府财政发;合同制护士工资医院发。
护士入编是指在公立医院(事业单位)里正式在编的护士，护士考编制就像考公务员一样属公务员待遇，相对合同制的护士更稳定。
一、事业编护士和合同制护士有什么区别?
1、档案归属不同：合同护士档案由医院人事部门保管，编制护士是由本地卫生局存档。
2、雇佣渠道不同：合同护士是医院与护士签劳动合同，编制护士是本地卫生局招你进编制，分配到具体工作的医院上班。
3、工资发放不同：合同护士是医院自己开工资，编制护士市卫生局根据护士资格，职称，学历和岗位定下工资标准，每月直接发护士工资卡里(不包括奖金)
4、级别调整不同：在编护士正规执行根据护士级别不同调整工资的规则，合同制护士工资能否调整就看医院的了。
5、保险：在编护士是卫生局统一按劳动法律上各项保险，合同护士就不一定了。有些三级以下的医院都不给保险。
6、跳槽：合同制护士归属医院，医院不用你了可以解除劳动合同。编制护士，医院不可以擅自解除劳动合同，要上报卫生局，批准后退回卫生局，然后再由卫生局分配去向(因为你原则上是卫生局派遣到那家医院的，他们无权自己踢你)。
7、退休待遇不同：在编护士拿“退休金”，退休金是基本工资的80%以上。而合同护士，拿的叫“养老保险金”，时期年轻时每月交的养老保险，比退休金少。
二、怎样考事业编?
要考事业编的考生，关注当地的事业单位招聘网站或人事考试网，通过事业单位招聘考试，资格审查，体检等一系列环节最终被录取的，可成为医院正式在编工作人员。
除了考编制，未来发展应当考更高的职称。要想在事业上不断进步，护士、护师、主管护师，这几个证书一定要啃下，这是护士职业规划的主线。
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