随着社会的发展，人口迁移已成为一种普遍的现象。完成 3～4 题。小题1:当今世界人口净迁入的国家或地区
小题1:本题考查世界人口迁移。当今世界人口净迁入的国家或地区是经济发达地区和中东地区。中东地区因为石油资源的开发和基础设施的建设吸引大量人口迁入。所以本题选择B选项。
小题2:20世纪年代末以来，随着我国改革开放和经济建设的快速推进，农村大量剩余劳动力涌向城市，形成了一种特殊大人口流动——“民工流”。我国人口迁移的主要特点是由内陆向沿海迁移。所以本题选择C选项。 |
读“我国流动人口金字塔图”，回答20~21题。小题1:上图出现流动人口两大高峰的原因是 （ ）①务工
小题1:本题考查我国的人口迁移。读图显示流动人口的两大高峰为青壮年人口和儿童；青壮年人口的迁移主要是由于务工和经商；而儿童的迁移主要是随父母流动。
小题1:第21题，目前，影响我国人口迁移的主要原因是经济原因：随着我国经济布局的变化：西部大开发、中部崛起战略的实施，引起人口开始由东部向中西部分散。 |
读下图，回答23～24题。小题1:图中所示2000年中国人口流动特征是( )①上海和江苏迁入人口之和与四川
本题考查我国的人口迁移和读图分析能力。
小题1:上海和江苏迁入的人口比例和四川迁出的人口比例相等，从图中看农村向其他第三产业转移的人口就达到22%，图中迁出的6个省份江西、安徽、河南、湖南都在第三级阶梯，图中迁入的6个省份都位于东部经济地带。
小题2:农村大量劳动力迁入城市，城市人口增多，城市化水平提高，可以促进迁入地区的产业结构的调整，增加了城市交通的压力，影响城市环境质量。 |
这道题的解题过程是？近年来我国人口流动逐
（1）C
（2）主要原因：人口流入地区收入高于人口流出地区；人口流入地区就业机会多于人口流出地区；人口
流入地区的生活环境优于人口流出地区。 |
近年来我国人口流动逐年增加，2001年全国流动人口超过了1.2亿，读下图分析回答7—8题。小题1:2001我国
小题1:从全国跨省流动的流出和流入资料分析：流出的主要为中西部省区，而流入的主要是东部地区各省。造成我们人口由中西部向东部流动的原因当然是由经济落后地区向经济发达地区。
小题1:人口迁移对迁出地区，缓解了当地的人地矛盾，加强了与外界的联系。而为迁入地区提供了大量的劳动力，促进其资源开发、城市建设和经济发展，当然也加重了对迁入地的社会生态环境的压力，如就业、教育、住房、环境污染、社会治安等。故A项错，那是对迁出地的有利影响。 |
流动人口协管员考试题
关于加强流动人口计划生育协管员队伍建
为贯彻落实《人口与计划生育法》、《流动人口计划生育工作管理办法》和上级有关文件精神，进一步提高街道流动人口计划生育工作整体水平，逐步建立一支素质合格、业务精通、作风优良、群众满意的基层流动人口计划生育专管员队伍，鼓励和引导流动人口自觉实行计划生育，保障人口和计划生育事业持续、稳定、健康地发展，特提出如下实施意见：
一、加强基层流动人口计划生育专管员队伍建设的重要意义
随着我国改革开放的深入和经济建设的快速发展，流动人口大量增加。人口的流动，有利于劳动力资源的合理配置，促进经济社会协调发展，也给计划生育工作带来新的问题和困难。加强流动人口计划生育工作，对于新时期下稳定低生育水平、促进经济社会的可持续发展和维护社会稳定都具有重要的现实意义。流动人口计划生育协管员是人口与计划生育工作的重要力量。过去几年，社区流动人口协管员的“敬业、奉献、求实”精神为街道人口与计划生育工作的长足进步打下了良好的基础。当前街道人口与计划生育工作的形势仍比较严峻，人口与计划生育作为基本国策的地位没有改变。流动人口计划生育管理是计划生育工作的重点和难点之一，就东柳街道来说，流动人口低生育水平仍不稳定，具体工作中还存在着许多问题和不足，流动人口计划生育协管员队伍现有素质与新形势下人口与计划生育工作的较高要求间还存在着工作能力有待进一步增强、工作积极性有待进一步提高、队伍稳定性有待进一步改进等不相适应的问题，亟待改进和解决。
二、基层流动人口协管员队伍建设的主要内容
建设一支稳定的、高素质的流动人口计划生育协管员队伍是做好流动人口工作、稳定低生育水平的重要保证。各社区要在街道党工委、办事处的统一领导下，配齐、配强流动人口计划生育协管员，加强计划生育政策法规培训，提高业务素质，提升流动人口计划生育管理和服务水平。
（一）人员要求
1、政治素质好，具有一定的组织、宣传、协调能力；
2、身体素质好，文化程度初中以上，年龄最大不得超过50周岁；
3、敬业奉献好，忠于职守，为民、务实、勤奋；
4、精通业务好，具有一定的管理服务能力，具备一定的计算机操作基础；
5、群众满意好，保障育龄群众的基本利益，满足育龄群众的基本需求。
（二）工作职责
1、属地管理到位，对流动人口台册及时登记和注销，及时向重点对象户籍地通报情况、向流出人口的现居住地反馈信息。发现流动人口违法怀孕，应及时做好补救工作，协助处理违法生育；
2、检验发放《流动人口婚育证明》到位；
3、检查清查到位，每月一次对辖区流动人口育龄妇女进行上门核实，落实管理服务措施；
4、宣传、咨询服务到位，实行避孕方法的知情选择和节育措施随访服务；
5、信息管理到位，流动人口省际信息交换平台运作良好，信息提交率20%以上，流出信息反馈率90%以上。
（三）日常管理
1、服从街道和社区的工作安排，高标准完成工作任务，积极热心为流动人口服务；
2、因事、因病请假的，需经社区负责人同意；
3、由于社区工作需要或流动人口计划生育协管员工作态度和履行职责等原因，社区有权对流动人口计划生育协管员作辞退处理，并报街道计生办核准。
（四）人员配备
社区外来育龄妇女达300人的配1名流动人口计划生育协管员，500人以上的配2名。
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