英语培训机构有什么教学管理制度?

任何一个机构都有她自己的监管体系，所谓无规矩不成方圆。所以这些培训机构在经营的步骤中特别强调管理。英语培训机构更是十分。现在我们来说说英语培训机构有什么教学管理制度哈!

一、英语培训机构教学主管

1.课程设置：

(1)参考总部提供的课程方案并运用当地的实际状况，英语培训机构提前拟定出切实可行的课程安排英语口语学习方法，包括以前班和寒暑班，协调推广部进行招生。

(2)针对不同班级，选派合适的学生进行教学，充分发挥学生的特长，英语培训机构将教学效果做到好。

(3)针对寒暑假这一黄金时间，结合当地的状况十佳英语培训机构有哪些，提前公布可行性课程计划及活动方案，使教学多元、实用，配合推广部的招生，英语培训机构并对教师进行对应的寒暑班课程培训，保护各班次的正常教学;

2.教师管理：

(1)根据教学需要，英语培训机构按照教师的奖惩标准教师，并对其进行岗前培训工作，使其了解英语培训机构中心的教学要求、方法、教学步骤，尽快胜任教学工作。

(2)从教师中选拔教学骨干，培养让其作为主管，协助自己的工作;

(3)协调教师调课，开具代课通知单给代课教师;

(4)负责制定教学组上课学生的日程安排。保护员工能力跟教学能力的增强。

每天设立20分钟的语音学习时间，英语培训机构组织教师观看学习《发音一点通》及《小学英语vcd》，解决教师的发音现象。

每周学习韵文、儿歌，编排相应的动作，促进韵文、儿歌的教学工作。英语培训机构每天下班前半小时设立daily talk环节，组织学生轮流值日确定口语谈话的主题，

锻炼教师的口语能力;

(5)按照各项指标审核授课教师，并参照学生对老师的评价，填写《——年——期教师考核表》十佳英语培训机构有哪些，奖励有注重贡献的培训教师。

3.教英语培训机构学管理：

(1)钻研教材。

英语培训机构教学主管先应吃透教材，把握好教材，理解课程的编纂方针和方法，建构教材的教学框架。给讲座讲师讲解，使其对整套书、每册书的编写方式跟特点、不足有深入细心的知道。

(2)集体备课。

在下午组织学生备课，确定一单元的教学目标，细化到每课的教学目标：单词、句型、日常对话、歌曲、韵文。针对本周的教学任务确定详细适宜的教学方法。

(3)说课、评课。

英语培训机构教学主管要求教学学生进行讲课，并给予指导，使其建立自己的教学方法跟步骤，提高教学水平;

(4)审批教案。

在学生授课前检查员工教案，督促其教学状况。上课后诊断课后反思，促使学生不断积累自己的教学经验，提高教学效果;

(5)看课、评课。

英语培训机构主管在无课之余，随时进班听课，认真核对听课记录，并在课堂后评议其教学的优缺点，同时对于其教学中的不足之处要求建设性的看法跟示范，使学生对自己培训 有进一步的了解，英语培训机构在实际应用中加深教学理念、教学方法的解释，从而扬长避短，提高自己的教学水平，保护培训中心的教学质量;

(6)教研活动。英语培训机构针对教学中的特质原因，应不定时的加强教研活动，使学生认识到教学中存在的难题，共同讨论应对的方法，改进自己的教学;

(7)教学资源。

教学主管日常注意教学资源的积累，如游戏归类、教具制作、分类、课前热身及韵文、儿

歌的收集跟整理、教学理论的提高、课堂管理、教学技巧、汇总教学资料，共同提高教学

水平。

(8)教学沙龙。英语培训机构组织培训学生参与每年一次的教学沙龙，确定学习研讨的内容。认真填写《教学沙龙记录

表》。

(9)DEMO课及活动。英语培训机构组织教师定期策划并参加DEMO课及教学公开课，协调学校的招生及宣传工作。

少儿英语培训制度是少儿英语培训学校的基础，需要培训学校良好的到建立执行，这样就能让学校有个规范性的机制，才会引导学校走在合理的办学道路里，而不是全部都是向钱看的。

以上就是英语培训机构的管理办法跟管理体制，大家可以借鉴一下啊!

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