余姚第二实验小学新建分校区重新招收老师吗

余姚第二实验小学新建分校区重新招收老师吗

招，在余姚英才网有招聘信息。2022学年将是意义非凡的一年。这一学年，学校迎来了自己的“二宝”——余姚市第二实验小学南校区。新校区的投入使用，势必需要引入更多的教坛英才。本学年，学校新调入20位教师。为帮助新调入教师更快地熟悉学校工作，学校于8月24日上午开展了新调入教师培训活动

小语种学习的选择

小语种学习的选择：俄语、德语、法语、朝鲜语、日语。

一、俄语

俄罗斯与我国的友谊非常深厚，两国在各个方面都有合作，另外，使用俄语的国家也很多，包括俄罗斯、哈萨克斯坦、立陶宛、波兰等国家，应用范围较广，因此学习俄语是一个非常不错的选择。我国俄语实力较强大学有浙江大学、苏州大学、首都师范大学、华东师范大学和黑龙江大学。

二、德语

德国作为老牌的工业强国，目前与我国的合作非常密切，很多企业的大型机械都以来德国进口，因此德语也是非常热门的小语种之一。另外德语就业率也非常高，本科就业率在95%以上，研究生就业率更高。目前我国德语水平非常高的大学有上海交通大学和北京航空航天大学。

三、法语

法语作为联合国的常用语言之一，其使用范围非常广，是世界上除了英语之外，使用国家最多的语言之一，在加上法语的发音非常优美，让其成为了一个非常热门的专业。目前我国法语实力较为突出的大学有厦门大学、南京大学、武汉大学和中南财经政法大学。

四、朝鲜语

使用朝鲜语的国家报考朝鲜和韩国，其中朝鲜是我国的友好邻邦之一，韩国又是我国非常重要的贸易伙伴之一，因此市场上，对朝鲜语的需求也非常旺盛，再加上朝鲜语非常简单，学起来非常容易，所以朝鲜语也是考生们比较喜欢学习的小语种之一。目前我国朝鲜语专业实力较强的大学有辽宁大学、吉林大学、中山大学和延边大学。

五、日语

日语是目前我国市场上适用性最强的一个小语种，在上海的一万多家外国企业当中，日企就占了6000多家，占比高达60%，再加上目前我国与日本的贸易迅猛发展，急需大量的日语翻译人员，因此日语就成为了广大考生们最喜欢报考的小语种之一。目前日语实力较强的大学有北京外国语大学、上海外国语大学、清华大学和浙江大学。

注意事项：

1、小语种有不少种类，但是难易程度、书写方式是不太一样的。对于以汉语为母语的人来说，如日语、韩语比较容易些，因为这些文字里面借用了不少的汉字。

2、在学习小语种的时候，通过一些时间的学习和熟悉以后，可以试着学习一些阅读方法和技能。

我学的是英语专业，二外学德语怎么样

学习德语前景：
德语的使用范围:
在全世界十大母语排行榜中，标准德语 （ Hochdeutsch,Standar German ）的使用人口将近一亿（ 9800 万），大多分布在德国、瑞士、奥地利与荷、比、卢 三国。世界上出版的每 10 本书中，就有 1 本是用德语写的。作为被翻译的文字，德语仅次于英文和法文，居世界第三位。
在下面这些国家德语是唯一的官方语言 ：
德国、 奥地利、 列支敦斯登
在下面这些国家德语是官方语言之一：
比利时（还有法语和荷兰语）、 意大利（还有意大利语、法语和斯洛文尼亚语）、 卢森堡（还有卢森堡语和法语）、 瑞士（还有法语、意大利语和罗曼什语）
在下面这些国家德语是少数民族语言（按说的人的多少排列）：
丹麦 ,法国 ,俄罗斯 ,哈萨克斯坦 ,波兰 ,罗马尼亚 ,多哥 ,纳米比亚 ,巴拉圭 ,匈牙利 ,捷克和斯洛伐克 ,荷兰 ,乌克兰 ,克罗地亚 ,摩尔多亚 ,拉脱维亚 ,爱沙尼亚 ,立陶宛

德语是世界上最常被学的外语（在欧洲第二常被学），在日本德语而不是拉丁语是医学的术语。
德语的历史背景:
日耳曼诸语言的历史记载，最早始于公元前1世纪 .德语与英语、弗里 西亚语以及尼德兰语（荷兰语、佛兰芒语）同属印欧语系日耳曼语.
由于英语和德语是亲属语系,所以从选择二外学习的难度来讲. 德语的学习在某种程度上对英语是有帮助的. 就好比一个会说武汉话的人去学习四川话,容易上手一样.
了解德语一些大概知识以后
我们可以讲德语前景大致的分为两大方面 : 社会就业的前景 和 出国留学前景.
一 社会就业前景.
1 德国品牌:
要就业,就要找到就业的公司和行业. 在中国和德国相关的行业有多少呢?
汽车: 大众. 宝马. 奔驰 . 保时捷 . 汽车制造行业中的工业标准是使用的”德国工业标准”,那么随之而来的就需要一定的德语翻译和懂德语的技术工人.
电器: 西门子 .
生活: 卖德龙超市 .阿迪达斯 汉高 . 青岛啤酒. 双力人道具. 妮维雅化妆品 . 甚至目前中国使用的一些厨房用具,比如抹布的技术都是来自德国.
医药: 拜尔
科技: 默克 . B§K---高精度的工业压力和温度仪表零部件
2 英语即将成为生活用语
学习德语有好的就业环境最重要的一个原因是: 物以稀为贵.
英语人人都要学,包括我们学习德语的学生,同样也要掌握基本的英语交流技能.
那么,在英语泛滥. 四六级证书泛滥的年代. 你用什么优势去打动招聘企业呢?
第二外语. 那么在第二外语的选择中. 这个国家的经济地位和科技实力可以直接导
致你所学的语言是否有用武之地. 而德国在欧洲龙头老大的地位不可撼动.
3 环保 . 能源利用等新兴行业的兴起
众所周知德国在环保和能源利用行业上走在世界前列. 这些行业也将是中国未来
十年甚至更长时间所要推动和发展的. 当我们在德国学成归来. 当我们掌握了德语
掌握了德国的技术手段. 我们就成为了这些行业的领头人. 就犹如20年前的计算机
行业.
4 德国公司真的不说德语吗?
看到网上很多朋友的讨论,说德国公司大部分时候都是说英语,所以德语没用.
不错,我不否认德国公司的工作语言是英语.
但是,这样更体现了德语的弥足珍贵. 在德国企业中,我们的领导大部分可能是德国人,他们的英语非常流利,但是毕竟是他们的外语.所以在下班以后,在工作以外,他们更愿意说德语. 这个时候,如果有一个员工能够在他的工作以外和他用德语交流,娱乐,那么,从某种意义上说,他走在了其他员工的前列.
另外,就我对德国某些机械制造公司的了解. 他们会派很多技术人员到中国来进行现场的示范和指导工作. 这些人被称为蓝领. 他们不是所有的人都会英语. 这个时候,中方的代表只会英语. 如何交流? 而且有些机械词汇是没有相对应的英文的.
德国公司更愿意招收英语德语双语人才. 因为他们认为这样可以节省人力资源.
5 大学生越来越喜欢选择德语
现在很多大学都开设了德语作为第二外语,这不仅仅是让学生多一点学分,更是让学生在语言上以及以后的就业上多一个砝码.
作为社会培训来讲,现在的德语培训环境和90年代的时候英语培训环境非常相似. 大家有一点点了解,但是并非趋之若鹜. 我相信在不久的将来. 又会出现一个类似于新东方一样的德语培训机构. 将大家学习德语,了解德国文化的激情点燃.如此以来,德语老师这个职业我相信,会是一个非常紧俏的职业.
当然,“超越语言” 也会加入这个大军,致力于这个行业,希望能给学习德语的朋友提供一个完整的学习平台
6 大学开始在高中生中选择德语人才
现在的德语已经并非传统意义上的小语种了，2006《武汉晚报》上刊登了一则消息，全国16所大学已经开始试点招收小语种的高中毕业生。包括武汉大学。而且国家承诺，以后这方面的专业人才的就业会趋向于外事，驻外记者，外交官，国际谈判等等。
http://www.ha.xinhuanet.com/fuwu/jiaoyu/2006-01/06/content_5977340.htm
二 留学前景
我想这是所有学德语的朋友都想弄清楚,而且争论也最激烈的话题.
1 德国大学的悠久历史和学习氛围
德国大学最古老的要数海德堡大学,有620年的历史,很多大学都超过了300年的历史. 而且出过很多诺贝尔的得主. 所以德国大学的教学质量和文化氛围是无庸置疑的.
特别是在一些优势专业,如 法律,医学 ,机械制造,环境保护 等等. 是让人向往的学术天堂.
2 德国大学的学费问题
很多人会说,现在德国大学开始收学费了,所以就不具备以往的优势了.
首先,德国并不是所有的周都收学费,我们出去以前可以了解清楚,是否收取学费. 有的学校只是对于学习时间超过规定年限的学生收取一定的费用.
其次,就算是收取费用,那么不论是生活费还是学习费用都比很多欧美国家要便宜的多. 从经济角度来考虑,这也是很大的优势.
另外,现在很多周收取学费的政策都引起了很多学生的强烈不满,示威游行时有发生. 所以我相信这个举措可能还会收到一定的限制和阻碍.
3 德国学制的问题
很多人说德国的学制太长了,读出来再回国找工作就没有任何优势了.
的确,德国要读到Diplom 或者 Magister 5-6年的时间.而且还是在认真努力学习,能够按时修满学分的情况下.
但是,现在德国很多大学开设了国际课程或者双语课程. 学制也是和国际接轨的 “学士”和”硕士” . 这样有利于大家拿到国外的文凭以后,国内的单位或者企业便于考核.
然后,就算是读到了Diplom ,回国以后也会认为是硕士,而你在国内从大学到硕士也要六年吧(而且还是认为研究生考试一次通过) .
德国有一种大学叫做 FH ,学制短 ,专业集中,比较偏向于应用型人才的培养. 现在 越来越多的收到留学生的喜爱.
4 德国本地的就业机会
在德国学习了4年多,还没毕业的时候你就有可能被公司给挑走了. 为你在德国定居打下了良好的基础. 虽然本人对移民采取中立态度,但是如果能够在一个自己觉得舒服,环境优雅空气质量好的国家生活下来,也是一个不错的选择. 更也许,你在那边有更好的发展机会,能够从德国公司回到中国做总代理或者中国地区的负责人. 我想这也是每个出国人梦寐以求的事情吧. 而在德国这样的机会很多. 因为很多大公司会赞助学校,这也是为什么很多德国大学可以不收学费的道理. 然后公司就会优先在大学里选择他们需要的人才. 有的甚至直接聘用,给予工作签证.

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