成都卫校解析护理队伍的重要性

培训啦（peixunla.com）近期很多人在问成都卫校解析护理队伍的重要性问题，网友们都在谈论。那么关于成都卫校解析护理队伍的重要性详细内容是什么呢，下面小编就来给大家具体的介绍。

相信大家都应该熟悉护理专业。事实上，过去重“医”轻“护”的现象，导致了医护比例的失衡。现在，各行各业都发现，护理团队是医疗卫生队伍的重要组成部分，对医疗服务质量一直高度关注。近年来，国家、教育局等相关部门为加强护理队伍建设，做出了深化卫生体制改革的决策。今天成都卫校的老师给大家讲讲护理团队的重要性。让我们仔细看看。

1.护理管理的科学化水平有待提高。

护理管理是医院管理的重要组成部分，其任务和职能非常重要。目前护理管理存在一些问题:一是护理管理组织体系和领导班子建设有待进一步加强。责、权、利相统一的垂直管理体系需要进一步巩固，护理管理委员会的职能职责及其在护理行政决策中的支撑作用需要进一步明确和发挥。二是护理管理职能和人员职责没有充分发挥。部分护理管理者忙于日常工作，无法将主要精力投入到持续提升临床护理质量、保障患者安全、及时满足患者需求上。你不能把工作职责完全用在团队建设、人员培训和护士成长上。第三，大多数护理管理者都是从优秀的临床护士中选拔出来担任管理职务的。随着医院的不断发展和现代医院对管理要求的不断提高，护理管理者的管理理念、管理素质、领导技能、工作能力和水平都需要进一步提高。

2.护理教育应进一步发展和完善。

护理教育层次结构不合理，中等护理教育规模过大，高等护理教育和成人高等职业护理教育规模不能完全适应医院现代化、医疗卫生发展和护理专业发展的需要；护理教育的课程内容、知识结构和专业技能与临床护理工作实际和护理专业的内涵和本质相去甚远。继续护理教育应根据医学专业技术发展对护士专业理论、知识和技能的要求，更有针对性，满足护士临床护理岗位需求，提高专业能力，促进个人成长。

3.医疗机构护士人力相对不足，临床护士队伍建设亟待加强。

临床护理岗位护士配置不足、使用不合理，已成为制约我省护理队伍建设和专业发展的瓶颈。临床护士的短缺，即使医生与护士的比例倒置，也会导致护士长期处于压力和疲惫的状态，不仅导致其知识结构、综合素质和专业能力不能满足临床护理日益专业化的需要，还会影响护理工作质量、医疗安全和患者安全，以及其身心健康和护士对护理工作的满意度。一些医院的临床护士数量不够，正规护士逐渐被临时护士取代，在医院形成了一支同工同酬的特殊队伍。护士的基本劳动权益得不到保障，挫伤了护士的积极性，影响了护士队伍的稳定。

4.“以病人为中心”的理念没有得到很好的落实，基础护理质量有所下降。

根据我省护士工作量专项调查，护士平均每班花费57%的工作时间在各种药品上，而病情观察、基础护理和健康教育仅占8.1%、9.3%和3.9%。护士的知识结构、综合素质、专业技术水平、服务意识和服务能力与人们的健康需求和期望存在差距，与诊疗技术的不断进步、临床医学的专业化、专业化发展存在差距。有些医院通过利用病人家属或让病人雇佣陪护来提供生活护理，甚至代替护士承担部分重病人的基础护理。结果出现“患者身边陪护”的情况，护理不到位，存在安全隐患。从社会角度来看，“一人得病，全家外出，全家辛苦”，但护理质量难以保证。

也就是今天，成都卫校的老师们整理了相关内容，选择了最好的职业学校进行学习，为他们以后的就业提供了难得的机会。让未来的求职不要那么辛苦和累赘，它已经成为很多家长为学生铺路的好地方。

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