男生中考完选什么专业

男生中考完选什么专业
软件测试专业介绍
软件测试技术专业培养掌握软件开发及软件测试基础知识和基本技能的实用性软件人才，至少熟练掌握业内常用的一种测试工具。可从事计算机初级编码或开发、软件测试、软件技术服务和销售等技术工作。
基础课程：语文、数学、英语、计算机基础与应用、思想道德修养与法律基础、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表”重要思想、马克思主义基本原理概论
专业课程：C语言程序设计、JAVA、软件工程与项目管理、数据库原理与应用、Linux操作系统、网络应用技术、软件测试技术、软件测试过程管理、软件测试自动化、GUI设计及测试、软件质量管理、IT英语
就业岗位
本专业毕业生可在企事业单位及其他产业部门从事计算机软件测试，软件开发，编程，计算机系统维护管理和技术支持等方面的工作
行业前景：
软件测试是互联网技术中一门重要的学科，它是软件生命周期中不可或缺的一个环节，担负着把控、监督软件的质量的重任。
就业前景：
目前软件测试人才的缺口在30万人以上，其中在我国大中型发达城市的人才需求就突破20万，并以每年20%的速度递增，人才稀缺自然带来待遇高涨，人才稀缺，对于求职者来说就意味着机会。测试人员不但需要对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后的等领域都要涉及，在这过程中，测试人员不仅提升了专业的软件测试技能，还能接触到各行各业，项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力都能得到很好的锻炼，从而为自己的多元化发展奠定了基础。同时软件测试人员更要具有认真、耐心、细致、敏感等个性元素，而这在一定程度上与女性的个性气质相吻合，因此，很多IT企业中软件测试人员的比例更趋向男女平衡。
就业薪资：
软件测试专业毕业生的月薪在5000元左右，优秀的软件测试人才年薪可达十万，甚至达到二、三十万或更高，软件测试工程师的职位经验越丰富越吃香。

文秘专业介绍
本专业主要面向各类企业，培养具有较好应用写作能力和较好英语水平、口语表达流畅、较强公关意识、人际沟通、组织协调、信息获取处理能力，具有文书处理、档案管理能力，具备涉内涉外经济活动中的接待与服务能力，适应现代化办公工作需要，同时具有公关、经贸业务洽谈能力的文秘高级应用型人才。
基础课程：语文、数学、英语、计算机基础与应用、大学生职业指导、心理健康教育、国防教育、历史、职业道德与法律、经济政治与社会
专业课程：秘书原理与实务、秘书写作、文书工作与档案管理、秘书心理学、秘书法律实务、现代公关礼仪、办公自动化、中文速录、人际沟通与交流、企业经营与管理、公共关系原理与实务、人力资源管理、市场营销、会议策划与管理、秘书文档管理、行政管理、秘书参谋职能、秘书协调与沟通、公共关系实务、商务谈判口语、国际贸易实务、商务英语函电
实训课程：智能会议实训、现代办公中心实训、秘书综合实训、办公自动化综合实训、营销技能实训、秘书技能实训、速录实训、形体实训等
就业岗位
本专业毕业生主要在各类中小型企业、事业单位、政府部门就职，担任前台文员、行政文员、商务助理、综合秘书、经理助理、办公室主任、总经理助理等职位
就业前景：
秘书在企业中属于最基础，也是最重要的岗位之一，对于任何企业来说都是不可或缺的职位，其岗位职责描述也是最模糊和最广泛的，一般把秘书、行政、助理这几种相关职业都划分在秘书的岗位范畴中。在每年的外企人才招聘过程中，外企秘书总是处于最重要和最醒目的招聘地位，在于其招聘数量的规模体现，在FESCO每年推荐的几千名外聘员工中，秘书职位需求占总需求量的45％以上。
行业前景：
根据调查统计，民企100%均表示需要文秘人才，今后三年90%以上的单位需要1-2个文秘专业毕业生，另有近10%的单位需要3-5个文秘专业毕业生，这说明民企对文秘人才的需求有一定的空间。
就业薪资：
一般秘书的月收入在3000左右，如果有助理的角色月收入大概在5000元左右，外企公司总裁办公室的高级秘书月收入在8000到1万元左右。

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