中专生由于在学历以及技能上面都没有优势，因此找工作可谓是处处受挫。找工作难除了是社会用人单位对学历要求越来越高，还有原因就是中专生本来在学习过程中专业技能就不是很扎实，求职方向也不是很明确，因此常受到用人单位的拒绝。
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那么中专生学什么好就业？出路在哪？中专毕业其实选择的道路也是比较多的。沙河计算机学校介绍如下：
出路一：上大学。如果你想继续进学校学习，对于中专起步的你难度颇大，花费3-4年的时间，耗资6—8万的学费和生活费，学习周期长，实践内容少，毕业后还是会陷入大学生求职者的重重包围中。面临就业难的问题，你能忍受这样的就业环境吗
出路二：参加工作。中专毕业的工作岗位是什么有新闻指出，大批的中专生被输送至电子厂上班，从事着流水线操作工的工作。你愿意一辈子从事这简单、单一的工作吗前途也是一片渺茫。
那么，中专毕业怎么办，学什么才是好出路呢？如果你想参加职业培训学习准备短期内进入工作，学什么又是个大问题，涉世不深的你显然会茫然四顾。中专毕业学什么好还得看市场，市场一向是供大于求的，热门专业求职者趋之若鹜，接近市场饱和度，所以最好的行业是那些朝阳产业。
信息产业作为我国发展最快的产业，IT产业的发展也促进了人才的需求。然而近年来，IT人才和市场需求产生了较大“错位”。据数据显示，我国IT业目前每年需要人才缺口近百万。在我国,软件开发人才、电子商务人才、网络安全人才、游戏开发技术人才严重短缺，在这些职位中，软件工程师的缺口最大，几乎占整个行业的一半以上。
开门见山
1自己的专业类工作，那是自己擅长和了解的：
2文职类工作，办公室文员，招聘专员，经理或者主管助手等等；
3销售类工作，零售（通讯5G套餐，健身，驾校，招商加盟，房地产等等）（适合外向，抗压，坚持）
4技能类工作，需要自考证件特别是工程师建筑师等，摄影，修图，编程等。（适合耐心，沉稳）
推荐boss直聘，店长直聘找工作。具体后期可以一起探讨。
你好，只是中专毕业的话，没有高学历，没有工作经验，年纪也不大，很难有什么好的发展前景，进步空间也比较小，建议你还是想办法继续提高学历为主，你可以考虑直接以2+2或者3+2的方式就读公办统招本科继续升学，这样毕业后拿到的是全日制的本科学历，有了学历，起码以后找工作会容易些，而且后续还可以继续考取研究生或者公务员，这样以后的发展前景才会更好一些。
很多人想着去当学徒学，想着当学徒能有工资又能学到技能，想想都是很美的心里！
但是，当学徒，你可能就是去打杂的，学徒的主要任务是工作而不是学习，所以由于你技术不到家，你能做的工作就是给师傅打杂。据从业3年的学徒工介绍说，95%以上的学徒工只有在从业3-5年后才能正式接触制作的技术。
只是接触而已哦，
不是学会了或是有人真正教你了。
且不说要过多久才能正式学习。单从学习条件上来说，店里的师傅在教学质量和技术实力上都很难有保证而且非常单一，很可能你学完也只会一点皮毛，更别提有的师傅在教的时候刻意有所保留了。
去学校，一年时间轻松掌握技术，众所周知，学烘焙不是一两天就能实现的事情，学烘焙不仅需要日积月累，还要有丰富实践。
俗话说，名师出高徒；磨刀不误砍柴工，这些都预示着在这个学习过程中，优秀的指导老师，先进的专业设备以及系统化的课程培训，能帮助你更好的学习技能。
学烘焙去学校进行系统学习，是一个正确的选择。尤其是你想要专业从事烘焙烘焙行业的，更应该选择专业培训学校进行学习。
这个主要看你个人的选择方向了，是想找工作呢还是想继续上学，要想就业的话可以去找专业对口的工作，但是在当今科技高速发展的社会，用一纸中专文凭是很难找到一份高薪工作的，即使找得到工作，以后发展也会受到很多因素的制约，所以我建议还是继续学习深造吧，要是想继续学习的话可以选择专科或者本科，中专毕业既然选择了继续学习，个人建议应该直接选择本科，一步到位，但是具体需要您自己考虑自己的实际情况
1、抓住契机，胜券在握
本领+努力+机遇=就业。在校期间要真正掌握理论知识，加上主动、大胆地“推销自己”，就一定能找到一份满意的工作。充实自我，放眼未来。
学校安置就业，使你在社会中获得就业机会，并不意味着稳定和安逸，恰恰相反，应感到有潜在危机感。因为单位、企业之间的竞争日益激烈，唯一切实可行的方法就是要不断掌握更多的知识。
2、择业心态
中专生们面临着各种各样的挑战。但我们一定要面对现实、正视社会、树立自信、敢于竞争。面对学历比自己高的竞争者，中专生们不能屈服，学历并不代表能力，要善于利用自己的所学去面对，去竞争。
3、基本能力
这是中专毕业生掌握和应用专业能力的基本功，是中专特色的体现。主要内容有：文字和语文表达能力、外语表达能力、社交能力。
4、专业能力
它是中专生实践能力的中心内容，又是基本素质和基本技能的综合体现，也是毕业后从事专业工作的主要本领。
5、其他能力
如要求毕业生具有独立生活的能力、灵活应变能力。
6、职业素质
良好的心理素质是从容适应社会的发展变化，面对挫折的有力保障。拥有良好的心理素质会使我们终生受益。要想拥有良好的心理素质，就要不断的磨练和发展自己。
要具有扎实的专业知识，而专业技能的形成，以专业知识的积累、领会为基础，只有很好的领会专业知识，才能够真正的拥有专业技能。应努力的提升自己的专业技能素质，否则我们连就业的本领都没有。
7、培养自己良好的习惯
中专生应注意在日常生活中培养自己良好的习惯，应该做到从小事做起，严格遵守行为规范，自觉养成良好习惯。中专生要勇于锻炼、增长才干，同时积极地查找自己的不足，拾遗补漏，提高自己的弱点和不足之处，提高自己，中专生就能在未来的职业选择中成为胜者，在未来的工作岗位上成为能者。
有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：
先谈谈找工作，我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！
以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？
首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：
1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。
2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）
3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！
总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。
关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：
1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。
2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。
3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。
4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。
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