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在中国，护士的数量远远不够，医生和护士的比例严重失衡。按照卫生部的要求，我国医院医生与护士的比例是1: 2，重要科室医生与护士的比例要达到1: 4。目前全国1: 0.61的比例与卫生部的要求相差甚远，与国际1: 2.7的水平和发达国家1: 8.5的比例差距较大。根据卫生部的规划，到2021年我国护士人数将增加到445万人，每千人口护士人数将达到3.14人，这为护理专业毕业生提供了广阔的就业机会空
正是因为护士缺口大，我们的护理毕业生才没有就业的后顾之忧。医学界人士认为，男护士在临床上有很多独特的优势。护士是劳动密集型职业。男护士身体强壮，精力充沛，比女性更能吃苦耐劳。当男护士有什么好处？医院的工作大多是繁重的，男护士因为体力的原因，在一些工作岗位上占绝对优势。& ldquo比如几个科室，比如手术室、ICU、急诊科等。，会更需要男护士，毕竟她们比女生强。近年来，越来越多的男生在学习护理& ldquo享受& rdquo就业率接近100%。相比之下，我国男护士的比例不到2%。据了解，目前西方发达国家或港台地区的男护士比例高达10%至20%，有的甚至高达30%。而在我国，注册男护士只有3万人，主要分布在急诊科、重症监护室、手术室等临床科室。与& other全面二孩& rdquo执行，四川有20万护士的缺口，四川有3万护士的缺口，男护士很少有人需求& ldquo稀有物种& rdquo
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学校:四川卫生学校
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