山西电力职业技术学院不是211学校,也不是985学校。山西电力职业技术学院学历层次为专科 (高职),理工类,公办学校。
是否211 | 否 | 是否985 | 否 |
是否是双一流 | 否 | 创建时间 | 2004年 |
博士点数量 | 一级0个/二级0个 | 硕士点数量 | 一级0个/二级0个 |
隶属城市 | 山西省太原市 | 学历层次 | 专科(高职) |
学校的想法很明确。以“立足电力、依托行业,培养电力生产、建设、管理、服务一线急需的高端技能型专业人才”为办学理念,以“质量立校、人才强校、科研兴校、校园开放日、品牌名校”为办学理念坚持教育培养一体”的基本原则,积极构建提高教育教学质量、社会服务的学历教育、岗位教育、技能鉴定、技术服务、继续教育的“五位一体”办学格局,打造“电力技术技能人才摇篮、电力科技创新园区、电力企业文化辐射中心”。
师资力量雄厚。现有学院专任教师162名(其中硕士研究生86名),高级以上职称91名。享受省级优秀教育团队2人,省级“双师型”教育名师2人,优秀教师11人,电力企业文化活动策划专家2人,电力行业专家76人,电力公司专家11人; 123名企业培训师资格39名国家职业技能鉴定评审100人具有电力行业工程师资格。
设施设备先进。学院为国家电网山西技能培训中心,国网输配电带电作业实习基地、山西省电力公司农电培训基地、山西国际电力集团公司培训基地、山西省电力行协培训中心、山西省火力发电及供电国家职业技能鉴定站、国家劳动部计算机信息技术试验站等。其中“电工电子与自动化”实训基地和“电力工程”实训基地是省级典型实训基地和国家级职业教育实训基地。拥有8个生产性训练基地。变电运行基地、变电检修基地、输配电培训基地、控制一体化基地、配电网培训基地、营销培训基地、电力通信培训基地、电力安全培训基地。
发展前景广阔。学院是国家电网山西省电力公司技能培训中心,实行“两个品牌、一个班子”一体化管理模式,学院的教学资源和节电公司的资源在管理上是一体化的。管理体制上的优势,使校企资源整合、实现共享与产教融合、校企合作具有了先天优势。2014年山西省高职高专院校人才培养工作水平评估结论为“A”。
就业形势喜人。学院与106家企业签订校企合作协议,每年企业招聘岗位数超过顶岗实习学生数,专业对口用人单位通过招聘会双向选择,同时学生参加国家电网、南方电网等大型央企、国有企业招聘考试,被国网西藏电力公司、国网青海电力公司等招聘,毕业生2017年毕业生就业率为93.34%。
山西经济的腾飞和电力事业的迅猛发展,需要一大批具有远大理想和高技能的实用人才。我们着眼未来,精心治疗,开拓创新,努力为青年搭建通往成功的桥梁。
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