鹤发银丝映日月，丹心热血沃新花，一万本卷轶浩繁的世界，最初，都有良师开卷。根据学校“教师发展”计划，帮助新教师尽快适应并胜任本职工作，提升思想素质和业务能力，烟台市南山职业技术学校根据教学总体规划和要求，以老带新,以新促老,以研促教,以教研兴校,开展“青蓝工程”师徒结对工作。下面培训啦老师给大家具体介绍下：
烟台市南山职业技术学校“青蓝工程”启动仪式
学校“青蓝工程”师徒结对工作启动仪式由校长董良山主持，副校长马玉鹏宣读《青蓝结对培训方案》，各科科主任出席启动仪式。董良山校长指出，我们要办负责任的学校，做有温度的教育，充分发挥老教师的传、帮、带作用，促进新老教师之间相互学习，不断提高自身的教学水平。
各专业科从实际出发，相继完成“青蓝工程”拜师仪式。通过仪式感让老师们认识到“青蓝结对”活动的严肃性，提高心理认知，全方位达成目标。新老教师签订“结对”协议，使师徒双方各守其责，团结一致，共同提高。
烟台市南山职业技术学校办学优势
烟台市南山职业技术学校秉持“办负责任的学校”的办学宗旨，坚持“质量、规模、特色、服务”的办学定位，开设机电技术应用、计算机应用、电子商务、会计电算化、旅游服务与管理等15个专业。大力推进信息化教学改革，积极开展“五环节”教学模式改革，教育教学质量实现了跨越式发展，近三年学校春季高考成绩本科上线人数分别为807、1372、1627人，18名同学分别获得电工电子、机械、计算机、旅游服务、商贸等专业全省最高分，成绩位居全省首位。
烟台市南山职业技术学校积极学习
“教师是人类灵魂的工程师”“老师要有长流水，孩子才会有一桶水”。在教育教学上，教师担负着教书育人的重任，“青蓝工程”启动以后，新教师应积极主动向骨干教师学习，努力学习科学文化知识，不断提高业务水准平，争取在备课、板书、教态等各个方面的教学基本功都有所发展。
薪火相传，心灯不灭，一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂。学校一向重视新教师的职业发展，希望新教师尽快融入学校，向结对教师悉心学习，尽早适应教育教学工作。老教师要履行好自身职责，认真做好日常教研教学等工作，将“传、帮、带”落实到实处，续写精彩的大美南山教育工作，再创南职的灿烂辉煌!
以上是培训啦老师给大家了解到的烟台市南山职业技术学校青蓝工程续精彩信息，如果想更多的了解烟台市南山职业技术学校招生信息跟疑问，都可在下方咨询框进行发送消息提问，想快速解答直接提供手机号即可，会有老师直接电话联系你。
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