兰州2021年好的中专学校

中专学校的数量是非常庞大的，学生想要找到好的学校就要保证自己的能力也是足够优秀的，学生和学校是一个互相选择的过程，太差的学生很多学校是不会录取他们的，所以学生要从前期的学习开始，树立一个自己的目标学校，将来毕业后就可以直接报考与就读了。

一流的教师团队是铸造一流教育的根本保障。学校现有教师212人，其中专职教师188人，双师型”教师113人，高级讲师73人，讲师45人,助理讲师65人，高级技师、技师52人，是一支结构合理，素质优良，师德高尚的队伍。

学校十分重视教师队伍建设，特别是一体化”教师的培养。近年来，学校积极培养骨干教师和学科带头人。注重青年教师业务能力培养和师德建设，鼓励青年教师外出学习深造，努力创造条件，选派各专业优秀教师到企业和各大专院校进修学习，不断提高青年教师的执教能力。

通过建立导师制”，签订师徒协议”，加强对年轻教师的培养，使青年教师的专业知识、能力、师德水平全面提高。同时学校还依托企业和社会，从各大院校和企业聘请教授、讲师、工程技术人员和能工巧匠来校兼职任教，不断提高教学质量。

学校有一系列严格的教学管理制度，如：《教学常规检查制度》、《教师能力与行为规范》、《教师业务考核办法》、《理论教学学风考核制度》、《考务工作管理办法》等。

学院深入开展校企合作，先后与中铁一局、中铁三局、中铁四局、中铁十一局、中铁十七局、中铁二十一局、中铁第一勘察设计院、中交集团、中建八局、甘肃路桥集团、兰州电机股份有限公司、甘肃建投、兰州石油装备工程公司、兰州蓝星纤维有限公司、宁波北仑出口加工区社会保障局、宁波永冠集团、

浙江吉利集团等企业签订了以顶岗实习和就业安置为主要内容的人才培养基地合同，并聘请企业高级技师、技师和专业技术人员担任学院实习指导教师，实现校企融合、合作共赢。学院先后加入甘肃省建筑职教集团、甘肃省交通运输职教集团、甘肃省资源环境职教集团、甘肃省信息技术职教集团，成立了兰州铁路技师学院校企合作理事会。

学院实行封闭式管理，学生宿舍实行公寓化管理，有严格的学生管理制度。学院充分发挥班主任、团支部、学生党员、入党积极分子、学生干部的模范带头作用。通过开展谈心活动，了解学生思想动态，对重点班级重点学生展开心理健康辅导并及时和家长联系，解决问题。通过开展系列主题教育活动，增强学生安全意识。

学院坚持主动适应、主动服务”的办学宗旨，走规模、质量、效益协调发展之路，现已形成了多形式(学历教育、校内培训、现场培训)、多层次(中级工、高级工、预备技师;函授大专、本科)、集职业培训、技能鉴定、就业服务于一体的综合教学培训基地。三十七载栉风沐雨，沧桑砥砺，学院在改革中茁壮成长，稳健前行。

当然想要选择好的中专学校，还要考虑自身条件是否符合学校的招生要求，好的中专学校招生要求会更严格，录取分数会更高，如果同学们达不到自己理想院校的招生要求就要努力提升自己的成绩才行。想要有更好的前途，除了刚开始专心学习必要的专业知识，还需要后期自己的努力上进。

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