人力资源师证都分几个等级，报考都需要什么条件

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人力资源师证都分几个等级，报考都需要什么条件？退休人员能报考人力资源管理师吗？

1、人力资源师证都分几个等级，报考都需要什么条件？

人力资源师考试共分为四个等级分别是：

四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）

三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）

二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）

一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）最高。

人力资源一级报名资格(满足一项即可)

（1）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（2）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（3）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（4）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

人力资源二级报名资格(满足一项即可)

（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

人力资源三级报名资格(满足一项即可)

（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源四级报名资格(满足一项即可)

（1）连续从事本职业工作1年以上。（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

2、退休人员能报考人力资源管理师吗？

能够报考人力资源管理师。当然是在允许的条件下。

人力资源管理师的报考没有限制年龄就可以报考了，如果是限制年龄就不能报考了。

在人力资源管理师的条件中没有规定具体的年龄，比方说女工人50岁退休，还是精力充沛的时候，如果能够报考人力资源管理师，那么她们就可以发挥余热，继续为人力资源管理服务。比方说男职工60岁退休，如果能够考取人力资源管理师，那么他们同样可以继续发挥余热。

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以上就是培训啦的小编对人力资源师证都分几个等级，报考都需要什么条件以及它的详细介绍与分析，相信大家看完之后都已经对这方面有了更详细的认识与了解。（本文共2132字）

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